Dungarvin
Dungarvin
5.001 – 10.000 Karyawan
Dampak sosialLayanan kesehatan
Dungarvin adalah organisasi layanan kesehatan dan dampak sosial milik swasta yang menyediakan dukungan berbasis komunitas bagi penyandang disabilitas intelektual dan perkembangan, kebutuhan kesehatan mental, tantangan medis yang signifikan, serta keluarga mereka. Layanannya disesuaikan dengan tujuan dan keadaan setiap individu, mencakup perawatan residensial, dukungan vokasional, manajemen kasus, dan program sobrietas dengan dukungan. Didirikan pada tahun 1976, Dungarvin telah berkembang menjadi organisasi dengan sekitar 5.000 karyawan di 15 negara bagian dan melayani lebih dari 5.700 individu.

Administrator Workday Perusahaan Senior - Jarak Jauh Texas

Mengelola konfigurasi Workday, integrasi, keamanan, pelaporan, dan administrasi sistem untuk layanan dukungan disabilitas nasional Dungarvin. Memimpin peluncuran, dukungan teknis, manajemen perubahan, dan pemberdayaan organisasi bagi lebih dari 2.000 pengguna.

Deskripsi

  • Mengawasi konfigurasi tenant Workday, proses bisnis, dan pengaturan sistem
  • Mengoordinasikan pembaruan, rilis, dan penyempurnaan platform Workday
  • Memastikan dokumentasi, panduan konfigurasi, dan sumber daya pelatihan tetap mutakhir
  • Menilai dan menerapkan kemampuan Workday yang baru
  • Menjadi titik eskalasi teknis untuk masalah Workday yang kompleks
  • Melatih dan mendukung tim layanan Tingkat 1 dan Tingkat 2
  • Mengelola antrean tiket dan menyelesaikan masalah sistem yang kompleks
  • Memimpin komite pengendalian perubahan Workday bersama pemangku kepentingan HR, Keuangan, dan IS
  • Memandu pengambilan keputusan tentang perubahan dan penyempurnaan sistem
  • Mengomunikasikan pembaruan, memperoleh persetujuan, dan menerapkan perubahan yang berdampak pada organisasi
  • Mendorong adopsi melalui komunikasi yang jelas mengenai perubahan Workday
  • Mengawasi hubungan dengan vendor dan dukungan pihak ketiga
  • Berkolaborasi dengan vendor implementasi serta pimpinan HR, Keuangan, dan IS
  • Memberikan arahan untuk peluncuran, desain sistem, implementasi, integrasi, pelaporan, dan keamanan Workday
  • Mendukung lebih dari 2.000 pengguna di berbagai unit bisnis

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam sistem informasi, teknologi informasi, ilmu komputer, atau bidang terkait yang erat, atau pengalaman yang setara
  • Keterampilan yang kuat dalam pemecahan masalah, dukungan Tingkat 3, pengembangan laporan, dan dokumentasi sistem
  • Setidaknya tujuh tahun pengalaman langsung dalam administrasi Workday
  • Pengalaman langsung dalam pengelolaan tenant Workday, proses bisnis, peran keamanan dan kontrol akses, integrasi, pelaporan, dan manajemen rilis
  • Pengalaman dengan EIB, Core Connect, API, dan Workday Studio
  • Pengalaman dengan platform cloud, integrasi perusahaan, Microsoft 365, serta alat pelaporan atau analitik data
  • Pengalaman menggunakan Prism, calculated fields, dan dasbor
  • Bersedia mengikuti sertifikasi Workday, dengan pelatihan yang disediakan
  • Memiliki izin hukum permanen untuk bekerja di Amerika Serikat
  • Saat ini maupun di masa mendatang tidak memerlukan sponsor visa
  • Pengalaman mengelola integrasi dengan sistem pihak ketiga
  • Pengalaman dalam administrasi keamanan Workday serta sistem manajemen identitas dan akses
  • Pengetahuan kerja tentang praktik terbaik keamanan TI
  • Sertifikasi Workday dalam HCM, Keuangan, atau Keamanan lebih disukai
  • Sertifikasi CompTIA A+ atau sertifikasi TI lainnya lebih disukai
  • Pengalaman dalam administrasi aplikasi, manajemen antarmuka dan integrasi, kepemimpinan komite, serta implementasi sistem lebih disukai
  • Pengetahuan yang kuat tentang keamanan siber, privasi data, pemulihan bencana, dan kepatuhan
  • Mampu mendukung lingkungan kompleks yang mencakup berbagai unit bisnis
  • Mampu merencanakan dan mengawasi peningkatan sistem serta peluncuran
  • Berkomitmen pada dokumentasi yang akurat dan memiliki perhatian kuat terhadap detail
  • Mampu menjelaskan konsep teknis kepada pengguna nonteknis
  • Mampu melakukan presentasi kepada audiens internal dan membangun kemitraan di seluruh HR, Keuangan, dan TI
  • Mampu beradaptasi terhadap pembaruan sistem, perubahan proses, dan kebutuhan organisasi yang berkembang

Tunjangan

  • Pelatihan vendor berkelanjutan dan anggaran khusus untuk pengembangan profesional
  • Pengaturan kerja jarak jauh yang fleksibel
  • Program 401(k) dengan kontribusi pemberi kerja hingga 3% setelah satu tahun masa kerja
  • Cuti berbayar yang bertambah sesuai masa kerja
  • Pilihan untuk mendonasikan cuti berbayar
  • Cuti sakit berbayar
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Tanggungan gigi untuk pasangan domestik
  • Asuransi hewan peliharaan
  • Pilihan asuransi tambahan
  • Akun pengeluaran fleksibel
  • Akun tabungan kesehatan
  • Asuransi disabilitas jangka panjang yang dibayar perusahaan
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan
  • Diskon merek nasional
  • Program rujukan karyawan
  • Program bantuan karyawan
  • Akses Tapcheck untuk menerima hingga 50% gaji sebelum hari gajian
  • Peluang mobilitas internal di seluruh negeri
  • Penjadwalan yang fleksibel
  • Kesempatan melakukan perjalanan tahunan ke Workday Conference

Lowongan Terkait