Dungarvin
Dungarvin
Ang Dungarvin ay isang pribadong pagmamay-ari na organisasyon sa pangangalagang pangkalusugan at panlipunang epekto na nagbibigay ng suportang nakabatay sa komunidad para sa mga taong may kapansanan sa intelektuwal at pag-unlad, mga pangangailangan sa kalusugan ng isip, malulubhang hamong medikal, at kanilang mga pamilya. Ang mga serbisyo nito ay iniiaangkop sa mga layunin at kalagayan ng bawat tao at kinabibilangan ng pangangalaga sa tirahan, suportang bokasyonal, pamamahala ng kaso, at mga programang may suportang pagpapanatili ng kahinahunan. Itinatag noong 1976, lumago ang Dungarvin at mayroon na itong humigit-kumulang 5,000 empleyado sa 15 estado at nagsisilbi sa mahigit 5,700 indibidwal.

Senior na Enterprise Workday Administrator - Texas Remote

Pamahalaan ang configuration, integrations, security, reporting, at system administration ng Workday para sa nationwide disability-support services ng Dungarvin. Pangunahan ang go-lives, technical support, change management, at organizational enablement para sa mahigit 2,000 user.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang configuration ng Workday tenant, mga proseso ng negosyo, at mga setting ng system
  • I-coordinate ang mga update, release, at pagpapahusay ng Workday platform
  • Panatilihing napapanahon ang documentation, configuration guide, at training resource
  • Suriin at i-deploy ang mga bagong kakayahan ng Workday
  • Maging technical escalation point para sa mga kumplikadong isyu sa Workday
  • Sanayin at suportahan ang mga service team sa Tier 1 at Tier 2
  • Pamahalaan ang ticket queue at lutasin ang mga kumplikadong isyu sa system
  • Pangunahan ang Workday change control committee kasama ang mga stakeholder mula sa HR, Finance, at IS
  • Gabayang mabuti ang mga desisyon tungkol sa mga pagbabago at pagpapahusay ng system
  • Ipaalam ang mga update, kumuha ng mga approval, at ipatupad ang mga pagbabagong nakaaapekto sa organisasyon
  • Itaguyod ang adoption sa pamamagitan ng malinaw na komunikasyon tungkol sa mga pagbabago sa Workday
  • Pangasiwaan ang mga ugnayan sa vendor at third-party support
  • Makipagtulungan sa implementation vendor at sa pamunuan ng HR, Finance, at IS
  • Magbigay ng direksyon para sa Workday go-lives, system design, implementations, integrations, reporting, at security
  • Suportahan ang mahigit 2,000 user sa iba’t ibang business unit

Mga Kinakailangan

  • Bachelor’s degree sa information systems, information technology, computer science, o malapit na kaugnay na larangan, o katumbas na karanasan
  • Mahusay na kasanayan sa troubleshooting, Tier 3 support, report development, at system documentation
  • Hindi bababa sa pitong taong hands-on na karanasan sa Workday administration
  • Hands-on na karanasan sa Workday tenant management, business processes, security roles at access controls, integrations, reporting, at release management
  • Karanasan sa EIB, Core Connect, APIs, at Workday Studio
  • Karanasan sa cloud platforms, enterprise integrations, Microsoft 365, at data reporting o analytics tools
  • Karanasan sa paggamit ng Prism, calculated fields, at dashboards
  • Handang kumuha ng Workday certifications, na may training na ibibigay
  • Permanenteng legal na awtorisasyong magtrabaho sa United States
  • Hindi dapat nangangailangan ng visa sponsorship sa kasalukuyan o sa hinaharap
  • Karanasan sa pamamahala ng integrations sa third-party systems
  • Karanasan sa Workday security administration at identity and access management systems
  • Praktikal na kaalaman sa pinakamahuhusay na kasanayan sa IT security
  • Mas gusto ang Workday certification sa HCM, Finance, o Security
  • Mas gusto ang CompTIA A+ o ibang IT certification
  • Mas gusto ang karanasan sa application administration, interface at integration management, pamumuno ng komite, at system implementations
  • Mahusay na kaalaman sa cybersecurity, data privacy, disaster recovery, at compliance
  • Kakayahang suportahan ang mga kumplikadong environment na sumasaklaw sa maraming business unit
  • Kakayahang magplano at mangasiwa ng system upgrades at go-lives
  • Malakas na pangako sa tumpak na documentation at matinding pagtuon sa detalye
  • Kakayahang magpaliwanag ng mga teknikal na konsepto sa mga nontechnical user
  • Kakayahang magpresenta sa internal audience at bumuo ng mga partnership sa HR, Finance, at IT
  • Kakayahang umangkop sa system updates, pagbabago ng proseso, at nagbabagong pangangailangan ng organisasyon

Mga Benepisyo

  • Patuloy na vendor training at nakatalagang budget para sa professional development
  • Flexible na remote work arrangement
  • 401(k) plan na may employer match na hanggang 3% pagkatapos ng isang taon ng serbisyo
  • Paid time off na nadaragdagan batay sa haba ng serbisyo
  • Opsiyong mag-donate ng PTO
  • Paid sick leave
  • Medical, dental, at vision insurance
  • Dental coverage para sa domestic partner
  • Pet insurance
  • Mga opsiyon para sa supplemental insurance
  • Flexible spending account
  • Health savings account
  • Company-paid long-term disability insurance
  • Company-paid life insurance
  • Mga discount sa pambansang brand
  • Employee referral program
  • Employee assistance program
  • Tapcheck access para makatanggap ng hanggang 50% ng sahod bago ang payday
  • Mga oportunidad para sa nationwide internal mobility
  • Flexible scheduling
  • Oportunidad para sa taunang paglalakbay sa Workday Conference

Mga Kaugnay na Trabaho

AMRA Medical

Remote na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo, AMRA Medical

AMRA Medical

Palaguin ang benta ng platform ng impormatika sa kalusugan ng AMRA Medical na nakabatay sa MRI sa pamamagitan ng pagkuha ng mga bagong kliyente, pagpapaunlad ng mga estratehikong account, at pagsuporta sa pagpasok sa mga bagong merkado.

Buksan
Arctic Wolf

Remote na Tagapamahala ng Account ng Channel Partner, Netherlands

Arctic Wolf
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker Visa

Palawakin ang network ng mga cybersecurity partner ng Arctic Wolf sa Netherlands at Benelux. Pangunahan ang benta sa channel, pagsasanay at suporta sa partner, pagtataya ng pipeline, at paglago ng kita.

Buksan
Triumph

VIP Account Manager sa Triumph (Remote sa US)

Triumph
11 – 50 Mga Empleyado
B2CE-commercePaglalaro

Pamahalaan ang mga personal na ugnayan sa mga manlalarong may mataas na halaga sa platform ng paglalaro at trading card ng Triumph. Asikasuhin ang suporta sa manlalaro, mga karanasang VIP, responsableng paglalaro, at feedback para sa loyalty program at direksiyon ng produkto.

Buksan
Peraton

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo ng Peraton, DIA

Peraton

Pangunahan ang pagpapaunlad ng negosyo ng Peraton para sa mga misyon ng Defense Intelligence Agency, mula sa estratehikong pagpaplano ng account hanggang sa paghahain ng panukala. Hubugin ang mga oportunidad, ugnayan sa kostumer, at pakikipagsosyo upang mapalawak ang gawaing pangseguridad ng bansa ng kumpanya.

Buksan
FEVO

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo, FEVO (Malayuanang Trabaho sa U.S.)

FEVO

Pangunahan ang enterprise sales at mga pakikipagsosyo para sa live entertainment ticketing platform ng FEVO at palaguin ang kita sa mga pamilihan ng sports at entertainment sa U.S. Saklaw ng tungkulin ang paghahanap ng mga prospect, negosasyon, at pagpapatupad ng mga kasunduan kasama ang iba't ibang pangkat.

Buksan
Peraton

Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo ng Peraton, Intelligence sa Depensa

Peraton

Pangunahan ang pagpapaunlad ng negosyo para sa portfolio ng DIA ng Peraton, hubugin ang mga oportunidad sa intelligence sa depensa, at gabayan ang masalimuot na mga pagsisikap. Bumuo ng estratehikong ugnayan sa mga customer at palawakin ang pipeline sa mga organisasyon ng intelligence at depensa.

Buksan
Ecole Gustave

Intern sa Pagpapaunlad ng Negosyo

Ecole Gustave

Sumali sa Ecole Gustave, isang paaralang nagsasanay ng mga tao para sa mga kasanayan sa konstruksiyong mataas ang pangangailangan. Tumulong sa pagbuo ng mga pakikipagsosyo sa mga kumpanya, paunang pagsala ng mga kandidato, at pag-uugnay sa kanila sa mga employer.

Buksan
Ecole Gustave

Business Developer – Ecole Gustave (Hybrid, France)

Ecole Gustave

Buuin ang network ng mga kompanyang katuwang ng Ecole Gustave, na nagsasanay sa mga adult na nagpapalit ng karera para makapagtrabaho sa konstruksyon. Suriin ang mga aplikante at iugnay sila sa mga angkop na employer.

Buksan
talixo

Tagapamahala ng Pangunahing Account ng Fleet — Pakistan (Remote)

talixo
51 – 200 Mga Empleyado
PaglalakbaySaaSTransportasyon

Pamahalaan ang mga pakikipagsosyo sa fleet ng taxi at limousine para sa pre-booked transfer network ng Talixo. Palaguin ang mga account, kumuha ng mga partner, makipagnegosasyon sa mga kasunduan, at pagbutihin ang kalidad ng serbisyo habang remote na nagtatrabaho mula sa Pakistan.

Buksan