Dungarvin — зияткерлік және даму ерекшеліктері бар, психикалық денсаулық қажеттіліктері мен күрделі медициналық мәселелері бар адамдарға және олардың отбасыларына қоғамдастық негізінде қолдау көрсететін, жеке меншік денсаулық сақтау және әлеуметтік әсер ұйымы. Оның қызметтері әр адамның мақсаттары мен жағдайларына сай бейімделеді және тұрғын үйде күтім көрсетуді, кәсіби қолдауды, жағдайды басқаруды және байсалдылықты сақтауға арналған қолдау бағдарламаларын қамтиды. 1976 жылы құрылған Dungarvin 15 штатта шамамен 5 000 қызметкерге дейін өсті және 5 700-ден астам адамға қызмет көрсетеді.
Корпоративтік Workday жүйесінің аға әкімшісі - Техас, қашықтан
Dungarvin компаниясының ел бойынша мүгедектерді қолдау қызметтері үшін Workday конфигурациясына, интеграциясына, қауіпсіздігіне, есептілігіне және жүйе әкімшілігіне жауап беріңіз. 2 000-нан астам пайдаланушы үшін іске қосуды, техникалық қолдауды, өзгерістерді басқаруды және ұйымның мүмкіндіктерін дамытуды басқарыңыз.
Сипаттама
- Workday тенантының конфигурациясын, бизнес-процестерін және жүйе параметрлерін бақылау
- Workday жаңартуларын, шығарылымдарын және платформа жетілдірулерін үйлестіру
- Құжаттаманы, конфигурация нұсқаулықтарын және оқу ресурстарын өзекті күйде ұстау
- Workday-дің жаңа мүмкіндіктерін бағалау және енгізу
- Күрделі Workday мәселелері бойынша техникалық эскалация нүктесі болу
- 1-деңгейлі және 2-деңгейлі қызмет көрсету топтарын оқыту және қолдау
- Тикеттер кезегін басқару және күрделі жүйе мәселелерін шешу
- HR, Қаржы және ақпараттық жүйелер мүдделі тараптарымен Workday өзгерістерін бақылау комитетіне төрағалық ету
- Жүйе өзгерістері мен жетілдірулеріне қатысты шешімдерге бағыт беру
- Жаңартуларды хабарлау, мақұлдауларды алу және ұйымға әсер ететін өзгерістерді енгізу
- Workday өзгерістері туралы анық коммуникация арқылы қабылдауды арттыру
- Жеткізушілермен қарым-қатынасты және үшінші тарап қолдауын бақылау
- Енгізу жеткізушісімен және HR, Қаржы және ақпараттық жүйелер басшылығымен ынтымақтасу
- Workday іске қосылуына, жүйе дизайнына, енгізулерге, интеграцияларға, есептілікке және қауіпсіздікке бағыт беру
- Бірнеше бизнес-бөлімдегі 2 000-нан астам пайдаланушыға қолдау көрсету
Талаптар
- Ақпараттық жүйелер, ақпараттық технологиялар, компьютерлік ғылымдар немесе жақын сала бойынша бакалавр дәрежесі не оған тең тәжірибе
- Ақауларды жою, 3-деңгейлі қолдау, есеп әзірлеу және жүйе құжаттамасы бойынша мықты дағдылар
- Workday әкімшілігінде кемінде жеті жыл практикалық тәжірибе
- Workday тенантын басқару, бизнес-процестер, қауіпсіздік рөлдері мен қолжетімділікті басқару, интеграциялар, есептілік және шығарылымдарды басқару бойынша практикалық тәжірибе
- EIB, Core Connect, API және Workday Studio тәжірибесі
- Бұлттық платформалар, кәсіпорын интеграциялары, Microsoft 365 және деректерді есептеу немесе талдау құралдарымен жұмыс тәжірибесі
- Prism, есептелетін өрістер және бақылау тақталарын пайдалану тәжірибесі
- Workday сертификаттарын алуға дайын болу; оқыту ұсынылады
- Америка Құрама Штаттарында тұрақты заңды жұмыс істеу рұқсаты
- Қазір немесе болашақта виза демеушілігін қажет етпеу
- Үшінші тарап жүйелерімен интеграцияларды басқару тәжірибесі
- Workday қауіпсіздігін басқару және сәйкестендіру мен қолжетімділікті басқару жүйелері тәжірибесі
- IT қауіпсіздігінің үздік тәжірибелері туралы жұмыс білімі
- HCM, Қаржы немесе Қауіпсіздік бойынша Workday сертификаты болғаны жөн
- CompTIA A+ немесе басқа IT сертификаты болғаны жөн
- Қолданбаларды әкімшілендіру, интерфейс пен интеграцияны басқару, комитетке жетекшілік ету және жүйелерді енгізу тәжірибесі болғаны жөн
- Киберқауіпсіздік, деректер құпиялығы, апаттан кейінгі қалпына келтіру және сәйкестік туралы мықты білім
- Бірнеше бизнес-бөлімді қамтитын күрделі орталарға қолдау көрсету қабілеті
- Жүйе жаңартулары мен іске қосылуларын жоспарлау және бақылау қабілеті
- Дәл құжаттама жүргізуге және бөлшектерге мұқият болуға бейімділік
- Техникалық ұғымдарды техникалық білімі жоқ пайдаланушыларға түсіндіре білу
- Ішкі аудиторияға таныстырылым жасап, HR, Қаржы және IT салаларында серіктестік құра білу
- Жүйе жаңартуларына, процестердегі өзгерістерге және ұйымның өзгеріп отыратын қажеттіліктеріне бейімделе білу
Артықшылықтар
- Үздіксіз жеткізуші оқытуы және кәсіби дамуға арналған арнайы бюджет
- Икемді қашықтан жұмыс істеу тәртібі
- Бір жыл қызметтен кейін жұмыс беруші 3%-ға дейін жарна төлейтін 401(k) жоспары
- Қызмет өтіліне қарай көбейетін ақылы демалыс
- Ақылы демалысты қайырымдылыққа беру мүмкіндігі
- Ақылы ауру демалысы
- Медициналық, стоматологиялық және көру қабілетін сақтандыру
- Ел ішіндегі серіктестерге арналған стоматологиялық сақтандыру
- Үй жануарларын сақтандыру
- Қосымша сақтандыру нұсқалары
- Икемді шығындар шоты
- Денсаулық сақтау жинақ шоты
- Компания төлейтін ұзақ мерзімді мүгедектік сақтандыруы
- Компания төлейтін өмірді сақтандыру
- Ұлттық брендтерге жеңілдіктер
- Қызметкер ұсыну бағдарламасы
- Қызметкерлерге көмек бағдарламасы
- Tapcheck арқылы жалақы күніне дейін жалақының 50%-на дейін алу мүмкіндігі
- Ел бойынша ішкі мансаптық ауысу мүмкіндіктері
- Икемді жұмыс кестесі
- Workday конференциясына жыл сайын бару мүмкіндігі