Rockstar er et rekrutteringsselskap som kombinerer rekrutteringskompetanse med kunstig intelligens for å hjelpe virksomheter med å identifisere og ansette dyktige talenter. Tjenesten bruker en omfattende talentdatabase, AI-støttet gjennomgang av søknader og menneskelig screening for å vurdere kandidater effektivt innen salg, markedsføring, strategi, produkt, forretningsdrift, analyse, datavitenskap, programvareutvikling, infrastruktur, finans og regnskap. Rockstars rekrutterere gjennomfører tilpassede screeningssamtaler og støtter rekrutteringsteam som ønsker en fleksibel rekrutteringspartner uten en langsiktig forpliktelse.
Senior Engagement Associate, PWA-etterlevelse
Veiled utviklere av ren energi i å overholde krav til gjeldende lønn og lærlingordninger ved hjelp av selskapets programvare. Rollen følger opp kundekontoer, reviderte rapporter, etterlevelsesprosesser og tilbakemeldinger om produktet.
Beskrivelse
- Være hovedkontakt for kunder om krav til gjeldende lønn og lærlingordninger (PWA) på tvers av en kundeportefølje.
- Veilede og lede et team med sterke resultater.
- Ha ansvar for levering av reviderte rapporter via selskapets plattform, inkludert grundig manuell gjennomgang.
- Dele kundetilbakemeldinger med produkt- og utviklingsteam og bidra i diskusjoner om plattformens veikart.
- Fastsette beste praksis for nøyaktig, konsistent og skalerbar datainnsamling og vedlikehold.
- Samarbeide med salgs- og kundeansvarlige team om kundetilfredshet, kundebevaring og vekstmuligheter.
- Rådgive om komplekse føderale og delstatlige retningslinjer og krav til etterlevelse av arbeidslivsregler.
- Utvikle materiell og opplæring for kunder og interne team.
Krav
- Ha minst sju års erfaring fra et hektisk miljø med høy vekst eller fra et ledende skatte-, regnskaps-, juridisk eller konsulentfirma.
- Vise til sterke resultater og økende ansvar.
- Kunne undersøke tekniske skatte- eller regnskapstemaer og forstå detaljene.
- Ha erfaring med å håndtere kunderelasjoner som betrodd rådgiver.
- Kommunisere tydelig og effektivt.
- Være komfortabel med å forklare komplekse temaer og svare på krevende spørsmål.
- Ha et systemperspektiv og evne til å tenke strategisk og bygge prosesser som kan gjentas.
- Håndtere flere prosjekter samtidig i et hektisk miljø med høy vekst.
- Erfaring fra et av de fire store revisjonsselskapene eller en lignende organisasjon er en fordel.
- Erfaring med programmer for gjeldende lønn og lærlingordninger eller relatert etterlevelse av arbeidslivsregler er en fordel.
- Erfaring med å lede og veilede teammedlemmer er en fordel.
Fordeler
- Konkurransedyktig lønn.
- Eierandeler i et selskap i en tidlig fase.
- Full dekning av den ansattes medisinske, tannhelse- og synsbehandling.
- Delvis dekning av forsørgedes medisinske, tannhelse- og synsbehandling.
- Sjenerøst 401(k)-bidrag fra arbeidsgiver.
- Reiser til selskapets samlinger to eller tre ganger i året for å møte kolleger ansikt til ansikt.
- Fleksibel betalt fri.