A Rockstar olyan toborzóvállalat, amely a toborzói szakértelmet mesterséges intelligenciával ötvözve segít a vállalkozásoknak megtalálni és felvenni a professzionális tehetségeket. Szolgáltatása kiterjedt tehetségadatbázist, mesterséges intelligenciával támogatott pályázatértékelést és emberi szűrést alkalmaz, hogy hatékonyan értékelje a jelölteket értékesítési, marketing-, stratégiai, termék-, üzleti műveleti, analitikai, adattudományi, szoftverfejlesztési, infrastruktúra-, pénzügyi és számviteli szerepkörökben. A Rockstar toborzói személyre szabott előszűrő beszélgetéseket folytatnak, és támogatják azokat a felvételi csapatokat, amelyek hosszú távú elköteleződés nélkül keresnek rugalmas toborzási partnert.
Vezető ügyfélkapcsolati munkatárs, PWA-megfelelőség
Tisztaenergia-fejlesztőket támogat a hatályos bérminimumokra és tanulószerződéses képzésekre vonatkozó előírások teljesítésében a vállalat szoftverével. A munkakör az ügyfélportfóliók, az auditált jelentések, a megfelelési folyamatok és a termékkel kapcsolatos visszajelzések felügyeletét foglalja magában.
Leírás
- Elsődleges kapcsolattartóként támogatja az ügyfeleket a hatályos bérminimumokra és tanulószerződéses képzésekre (PWA) vonatkozó követelmények teljesítésében az ügyfélportfólió egészében.
- Mentorálja és irányítja a kiemelkedően teljesítő csapatot.
- Felügyeli az auditált jelentések vállalati platformon keresztüli átadását, beleértve a szigorú emberi felülvizsgálatot.
- Megosztja az ügyfél-visszajelzéseket a termék- és mérnöki csapatokkal, és részt vesz a platform fejlesztési ütemtervének megvitatásában.
- Kialakítja a pontos, következetes és skálázható adatgyűjtés és -karbantartás bevált gyakorlatait.
- Az értékesítési és ügyfélkapcsolati csapatokkal együttműködve dolgozik az ügyfélelégedettség, a megtartás és a növekedési lehetőségek javításán.
- Tanácsot ad összetett szövetségi és állami iránymutatásokkal, valamint munkaügyi megfelelési követelményekkel kapcsolatban.
- Anyagokat és képzéseket készít ügyfelek és belső csapatok számára.
Követelmények
- Legalább hét év tapasztalat gyors tempójú, gyorsan növekvő környezetben vagy vezető adóügyi, számviteli, jogi vagy tanácsadó cégnél.
- Bizonyíthatóan erős teljesítmény és fokozatosan növekvő felelősségi kör.
- Képesség műszaki adózási vagy számviteli témák vizsgálatára és részleteik megértésére.
- Tapasztalat ügyfélkapcsolatok bizalmi tanácsadóként történő kezelésében.
- Világos és hatékony kommunikáció.
- Összetett témák érthető magyarázata és nehéz kérdések megválaszolása.
- Rendszerszemlélet, stratégiai gondolkodásra és megismételhető folyamatok kialakítására való képességgel.
- Több projekt egyidejű kezelése gyors tempójú, gyorsan növekvő környezetben.
- Előnyt jelent a Big Four könyvvizsgáló cégnél vagy hasonló szervezetnél szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent a hatályos bérminimumokkal és tanulószerződéses programokkal, illetve a kapcsolódó munkaügyi megfeleléssel szerzett tapasztalat.
- Előnyt jelent a csapattagok irányításában és mentorálásában szerzett tapasztalat.
Juttatások
- Versenyképes javadalmazás.
- Részesedés egy korai fázisú vállalatban.
- Teljes körű egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás a munkavállaló számára.
- Részleges egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás az eltartottak számára.
- Bőkezű 401(k)-munkáltatói hozzájárulás.
- Évente két-három alkalommal utazás a vállalati találkozókra, ahol személyesen is találkozhat a kollégákkal.
- Rugalmas, fizetett szabadság.