Ang Rockstar ay isang kompanya sa pagrerekrut na pinagsasama ang kadalubhasaan ng mga recruiter at artificial intelligence upang tulungan ang mga negosyo na matukoy at kumuha ng mga propesyonal na talento. Gumagamit ang serbisyo nito ng malaking database ng talento, pagsusuri ng mga aplikasyon na may tulong ng AI, at pagsusuring isinasagawa ng tao upang mahusay na masuri ang mga kandidato para sa iba’t ibang tungkulin sa sales, marketing, estratehiya, produkto, operasyon ng negosyo, analytics, data science, software development, imprastraktura, pananalapi, at accounting. Nagsasagawa ang mga recruiter ng Rockstar ng mga screening call na iniangkop sa pangangailangan at sumusuporta sa mga hiring team na naghahanap ng flexible na kasosyo sa pagrerekrut nang walang pangmatagalang obligasyon.
Senior Engagement Associate, Pagsunod sa PWA
Gagabayan ang mga developer ng malinis na enerhiya sa pagsunod sa umiiral na sahod at apprenticeship gamit ang software ng kumpanya. Pangangasiwaan ng tungkulin ang mga account ng customer, na-audit na ulat, proseso ng pagsunod, at puna sa produkto.
Paglalarawan
- Magsilbing pangunahing kontak ng customer para sa mga kinakailangan sa umiiral na sahod at apprenticeship (PWA) sa hanay ng mga account.
- Mag-mentor at mamahala ng pangkat na mahusay ang performance.
- Pangasiwaan ang paghahatid ng mga na-audit na ulat sa pamamagitan ng platform ng kumpanya, kasama ang masusing pagsusuri ng tao.
- Ibahagi ang puna ng customer sa mga pangkat ng produkto at engineering at makibahagi sa mga talakayan tungkol sa roadmap ng platform.
- Magtakda ng pinakamahuhusay na kasanayan para sa tumpak, pare-pareho, at napapalawak na pangangalap at pagpapanatili ng datos.
- Makipagtulungan sa mga pangkat ng sales at account management tungkol sa kasiyahan at pagpapanatili ng customer, pati na sa mga pagkakataon para sa paglago.
- Magbigay ng payo tungkol sa masalimuot na gabay pederal at pang-estado at mga kinakailangan sa pagsunod sa mga regulasyon sa paggawa.
- Bumuo ng mga materyal at pagsasanay para sa mga customer at panloob na pangkat.
Mga Kinakailangan
- Magkaroon ng hindi bababa sa pitong taong karanasan sa mabilis at mataas ang paglago na kapaligiran o sa nangungunang kompanya ng buwis, accounting, legal, o consulting.
- Magpakita ng rekord ng mahusay na performance at lumalawak na responsibilidad.
- Kayang magsiyasat ng mga teknikal na paksa sa buwis o accounting at maunawaan ang mga detalye nito.
- May karanasan sa pamamahala ng ugnayan sa customer bilang pinagkakatiwalaang tagapayo.
- Malinaw at mabisa makipag-usap.
- Komportableng magpaliwanag ng masalimuot na paksa at sumagot sa mahihirap na tanong.
- May sistematikong pananaw, kakayahang mag-isip nang estratehiko, at bumuo ng mga prosesong maaaring ulitin.
- Kayang mamahala ng maraming proyekto nang sabay sa mabilis at mataas ang paglago na kapaligiran.
- Bentahe ang karanasan sa Big Four na kompanya ng accounting o katulad na organisasyon.
- Bentahe ang karanasan sa mga programa ng umiiral na sahod at apprenticeship o kaugnay na pagsunod sa mga regulasyon sa paggawa.
- Bentahe ang karanasan sa pamamahala at pag-mentor sa mga miyembro ng pangkat.
Mga Benepisyo
- Mapagkumpitensyang kompensasyon.
- Equity sa kumpanyang nasa maagang yugto.
- Buong saklaw ng medical, dental, at vision para sa empleyado.
- Bahagyang saklaw ng medical, dental, at vision para sa mga dependent.
- Malaking katapat na kontribusyon sa 401(k).
- Paglalakbay sa mga offsite ng kumpanya dalawa o tatlong beses bawat taon upang personal na makilala ang mga kasamahan.
- Flexible na bayad na bakasyon.