Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1 000 Ansatte
LogistikkTransport
Charger Logistics Inc. er et transport- og logistikkselskap som betjener kunder i Canada og USA. Virksomheten omfatter ekspress-, dedikerte og temperaturkontrollerte godstransporter, støttet av spesialutstyr, en stor kjøretøyflåte og mer enn 200 000 kvadratmeter lagerplass. Selskapet bruker også informasjonsteknologi til å koordinere logistikkstyringen og tilbyr kundeservice døgnet rundt. Med mer enn to tiår i bransjen tilbyr Charger Logistics Inc. roller innen godstransport, lagerdrift, flåtestyring, teknologi og kundestøtte.

Rekrutterer (fjernarbeid i Texas)

Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen hos Charger Logistics, en nordamerikansk transportleverandør med egne eiendeler. Støtte kandidatvalg, tiltak for å beholde ansatte, HR-programmer og bemanningsplanlegging.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for rekrutterings-, utvelgelses- og aktivitetene for å beholde ansatte
  • Koordinere ansettelsesprosesser ved å definere utvelgelseskriterier, utarbeide intervjuspørsmål og tester, gjennomgå søknader, intervjue kandidater sammen med ansettende ledere og kontrollere referanser
  • Utarbeide og sende jobbtilbud og tilhørende tilbudspakker
  • Utforme, anbefale og implementere HR-programmer og -tjenester med fokus på rekruttering og det å beholde ansatte
  • Kommunisere programmer for rekruttering, utvelgelse og det å beholde ansatte til ledere og medarbeidere samt gi relevant opplæring
  • Veilede ledere og medarbeidere i spørsmål om rekruttering og utvelgelse
  • Bistå ledelsen med bemanningsplanlegging, inkludert bemanningsnivåer og behov
  • Utarbeide og vedlikeholde retningslinjer og prosedyrer for rekruttering og utvelgelse som er i samsvar med arbeidslovgivningen
  • Bidra til HR-prosjekter
  • Rådgive ledere om beste praksis innen rekruttering, menneskerettighetslovgivning og annen relevant lovgivning
  • Delta på karriere- og jobbmässor og støtte rekrutteringsinitiativer
  • Opprette, vedlikeholde og jevnlig oppdatere stillingsbeskrivelser
  • Gjennomføre sluttsamtaler og dele nye trender med ledelsen
  • Følge Charger Logistics' retningslinjer og rutiner for helse og sikkerhet

Krav

  • 1–2 års erfaring med rekruttering fra start til slutt; erfaring med intern rekruttering er en fordel
  • Erfaring med ATS-plattformer, LinkedIn, sosiale medier, sourcingverktøy og tilsvarende rekrutteringsteknologier
  • Gode kommunikasjons-, relasjons- og beslutningsevner
  • Gode kunnskaper i Microsoft Office og evne til å lære ny programvare og nye systemer
  • Bachelorgrad eller høyskoleutdanning innen et teknisk fagområde foretrekkes

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn
  • Helseforsikring
  • Muligheter for karriereutvikling

Relaterte jobber

Knowtion Health

Leder for talentrekruttering på avstand

Knowtion Health

Ansvar for rekrutteringssystemer, stillingsrekvisisjoner, analyser og administrasjon av midlertidig arbeidskraft hos Knowtion Health. Bidra til skalerbare rekrutteringsprosesser i et helseforetak i vekst.

Åpne
Terumo Medical Corporation

Regionsjef, salg av Terumo Interventional Systems

Terumo Medical Corporation

Led salg av medisinsk utstyr i en region i North Central New Jersey, og ha ansvar for feltteam og sykehusrelasjoner. Driv regionale inntekter og salgsresultater, og sørg for at markedsføringen av Terumo Interventional Systems-produkter følger gjeldende regler.

Åpne