
Charger Logistics Inc. เป็นบริษัทขนส่งและโลจิสติกส์ที่ให้บริการลูกค้าทั่วแคนาดาและสหรัฐอเมริกา การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมการขนส่งสินค้าแบบเร่งด่วน การขนส่งเฉพาะทาง และการขนส่งสินค้าที่ควบคุมอุณหภูมิ โดยมีอุปกรณ์เฉพาะทาง กองยานพาหนะขนาดใหญ่ และพื้นที่คลังสินค้ากว่า 200,000 ตารางฟุตเป็นแรงสนับสนุน บริษัทยังใช้เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อประสานงานด้านการจัดการโลจิสติกส์ และให้บริการลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมง ด้วยประสบการณ์ในอุตสาหกรรมมากกว่าสองทศวรรษ Charger Logistics Inc. มีตำแหน่งงานที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานด้านการขนส่งสินค้า คลังสินค้า การจัดการกองยานพาหนะ เทคโนโลยี และการสนับสนุนลูกค้า
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (ทำงานระยะไกลในเท็กซัส)
บริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรให้กับ Charger Logistics ผู้ให้บริการขนส่งโดยใช้ทรัพย์สินของตนเองในอเมริกาเหนือ สนับสนุนการคัดเลือกผู้สมัคร โครงการรักษาพนักงาน โปรแกรมทรัพยากรบุคคล และการวางแผนกำลังคน
รายละเอียด
- บริหารกิจกรรมด้านการสรรหา การคัดเลือก และการรักษาพนักงาน
- ประสานงานกระบวนการจ้างงานโดยกำหนดเกณฑ์การคัดเลือก จัดทำคำถามและแบบทดสอบสัมภาษณ์ คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์ผู้สมัครร่วมกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน และตรวจสอบบุคคลอ้างอิง
- จัดเตรียมและส่งข้อเสนอการจ้างงานพร้อมเอกสารข้อเสนอที่เกี่ยวข้อง
- ออกแบบ เสนอแนะ และดำเนินโครงการและบริการด้านทรัพยากรบุคคลที่มุ่งเน้นการสรรหาและการรักษาพนักงาน
- สื่อสารโครงการด้านการสรรหา การคัดเลือก และการรักษาพนักงานให้ผู้จัดการและพนักงานทราบ พร้อมจัดการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง
- ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการและพนักงานในประเด็นด้านการสรรหาและการคัดเลือก
- ช่วยฝ่ายบริหารวางแผนกำลังคน รวมถึงระดับอัตรากำลังและความต้องการบุคลากร
- จัดทำและดูแลนโยบายและขั้นตอนการสรรหาและการคัดเลือกให้สอดคล้องกับกฎหมายการจ้างงาน
- มีส่วนร่วมในโครงการด้านทรัพยากรบุคคล
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้จัดการเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีด้านการสรรหา กฎหมายสิทธิมนุษยชน และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง
- เข้าร่วมงานมหกรรมอาชีพและงานนัดพบแรงงาน พร้อมสนับสนุนโครงการด้านการสรรหา
- จัดทำ ดูแล และปรับปรุงคำบรรยายลักษณะงานอย่างสม่ำเสมอ
- ดำเนินการสัมภาษณ์พนักงานก่อนออกจากงานและแบ่งปันแนวโน้มที่เกิดขึ้นกับฝ่ายบริหาร
- ปฏิบัติตามนโยบายและแนวปฏิบัติด้านสุขภาพและความปลอดภัยของ Charger Logistics
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์การสรรหาบุคลากรแบบครบวงจร 1–2 ปี หากมีประสบการณ์สรรหาภายในองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ใช้งานแพลตฟอร์ม ATS, LinkedIn, โซเชียลมีเดีย เครื่องมือค้นหาผู้สมัคร และเทคโนโลยีการสรรหาที่คล้ายกัน
- มีทักษะการสื่อสาร มนุษยสัมพันธ์ และการตัดสินใจที่ดี
- ใช้ Microsoft Office ได้คล่อง และสามารถเรียนรู้ซอฟต์แวร์และระบบใหม่ได้
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรีหรืออนุปริญญาในสาขาเทคนิค
สวัสดิการ
- เงินเดือนที่แข่งขันได้
- แพ็กเกจสวัสดิการด้านการดูแลสุขภาพ
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพ