Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1000 Empleados
LogísticaTransporte
Charger Logistics Inc. es una empresa de transporte y logística que presta servicio a clientes de Canadá y Estados Unidos. Sus operaciones incluyen el transporte acelerado, exclusivo y con control de temperatura, respaldado por equipos especializados, una amplia flota y más de 200.000 pies cuadrados de espacio de almacenamiento. La empresa también utiliza tecnologías de la información para coordinar la gestión logística y ofrece atención al cliente las 24 horas. Con más de dos décadas de experiencia en el sector, Charger Logistics Inc. ofrece puestos relacionados con las operaciones de transporte de mercancías, el almacenamiento, la gestión de flotas, la tecnología y la atención al cliente.

Reclutador (remoto en Texas)

Gestiona el reclutamiento integral para Charger Logistics, un proveedor norteamericano de transporte basado en activos. Apoya la selección de candidatos, las iniciativas de retención, los programas de recursos humanos y la planificación de la fuerza laboral.

Descripción

  • Gestionar las actividades de reclutamiento, selección y retención
  • Coordinar los procesos de contratación definiendo criterios de selección, creando preguntas y pruebas de entrevista, revisando solicitudes, entrevistando a candidatos con los responsables de contratación y verificando referencias
  • Preparar y enviar ofertas de empleo y los paquetes relacionados
  • Diseñar, recomendar e implementar programas y servicios de recursos humanos centrados en el reclutamiento y la retención
  • Comunicar los programas de reclutamiento, selección y retención a los responsables y empleados, y proporcionar la formación relacionada
  • Orientar a responsables y empleados en asuntos de reclutamiento y selección
  • Ayudar a la dirección con la planificación de la fuerza laboral, incluidos los niveles y requisitos de personal
  • Crear y mantener políticas y procedimientos de reclutamiento y selección que cumplan la legislación laboral
  • Contribuir a proyectos de Recursos Humanos
  • Asesorar a los responsables sobre las mejores prácticas de reclutamiento, la legislación sobre derechos humanos y otra legislación aplicable
  • Asistir a ferias de empleo y de carreras profesionales, y apoyar las iniciativas de reclutamiento
  • Crear, mantener y actualizar periódicamente las descripciones de puestos
  • Realizar entrevistas de salida y compartir las tendencias emergentes con la dirección
  • Seguir las políticas y prácticas de salud y seguridad de Charger Logistics

Requisitos

  • Entre 1 y 2 años de experiencia en reclutamiento de ciclo completo; la experiencia interna es un plus
  • Experiencia con plataformas ATS, LinkedIn, redes sociales, herramientas de búsqueda de candidatos y tecnologías de reclutamiento similares
  • Sólidas habilidades de comunicación, interpersonales y de toma de decisiones
  • Dominio de Microsoft Office y capacidad para aprender nuevos programas y sistemas
  • Se prefiere una licenciatura o un diploma universitario en un campo técnico

Beneficios

  • Salario competitivo
  • Paquete de beneficios de atención médica
  • Oportunidades de crecimiento profesional

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