Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1000 Pracownicy
LogistykaTransport
Charger Logistics Inc. to firma transportowo-logistyczna obsługująca klientów w Kanadzie i Stanach Zjednoczonych. Jej działalność obejmuje przyspieszony transport ładunków, przewozy dedykowane oraz transport w kontrolowanej temperaturze, wspierane przez specjalistyczny sprzęt, dużą flotę i ponad 200 000 stóp kwadratowych powierzchni magazynowej. Firma wykorzystuje również technologie informatyczne do koordynowania zarządzania logistyką i zapewnia całodobową obsługę klienta. Dzięki ponad dwóm dekadom doświadczenia w branży Charger Logistics Inc. oferuje stanowiska związane z transportem ładunków, magazynowaniem, zarządzaniem flotą, technologiami i obsługą klienta.

Rekruter (praca zdalna w Teksasie)

Prowadzenie rekrutacji end-to-end dla Charger Logistics, północnoamerykańskiego przewoźnika posiadającego własną flotę. Wsparcie w wyborze kandydatów, inicjatywach dotyczących retencji pracowników, programach HR i planowaniu zatrudnienia.

Opis

  • Zarządzanie rekrutacją, selekcją i retencją pracowników
  • Koordynowanie procesów zatrudniania poprzez definiowanie kryteriów selekcji, przygotowywanie pytań i testów rekrutacyjnych, weryfikowanie aplikacji, prowadzenie rozmów z kandydatami wspólnie z menedżerami ds. zatrudnienia oraz sprawdzanie referencji
  • Przygotowywanie i wysyłanie ofert pracy oraz powiązanych pakietów ofertowych
  • Projektowanie, rekomendowanie i wdrażanie programów oraz usług HR ukierunkowanych na rekrutację i retencję pracowników
  • Informowanie menedżerów i pracowników o programach rekrutacji, selekcji i retencji oraz prowadzenie odpowiednich szkoleń
  • Doradzanie menedżerom i pracownikom w kwestiach rekrutacji i selekcji
  • Wspieranie kadry zarządzającej w planowaniu zatrudnienia, w tym określaniu poziomu zatrudnienia i zapotrzebowania kadrowego
  • Tworzenie i utrzymywanie polityk oraz procedur rekrutacji i selekcji zgodnych z przepisami prawa pracy
  • Udział w projektach działu zasobów ludzkich
  • Doradzanie menedżerom w zakresie najlepszych praktyk rekrutacyjnych, przepisów dotyczących praw człowieka i innych obowiązujących regulacji
  • Udział w targach pracy i wydarzeniach karierowych oraz wspieranie inicjatyw rekrutacyjnych
  • Tworzenie, utrzymywanie i regularne aktualizowanie opisów stanowisk
  • Prowadzenie rozmów końcowych i przekazywanie kadrze zarządzającej informacji o pojawiających się trendach
  • Przestrzeganie zasad i praktyk Charger Logistics dotyczących zdrowia i bezpieczeństwa

Wymagania

  • 1–2 lata doświadczenia w rekrutacji end-to-end; doświadczenie po stronie pracodawcy będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w pracy z platformami ATS, LinkedIn, mediami społecznościowymi, narzędziami sourcingowymi i podobnymi technologiami rekrutacyjnymi
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne oraz zdolność podejmowania decyzji
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office i umiejętność szybkiego uczenia się nowych programów oraz systemów
  • Preferowane wykształcenie wyższe lub dyplom college’u w dziedzinie technicznej

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Pakiet świadczeń zdrowotnych
  • Możliwości rozwoju kariery

Powiązane oferty pracy

Johnson & Johnson

Starszy analityk ds. technonadzoru — Johnson & Johnson, praca hybrydowa w Meksyku

Johnson & Johnson

Nadzoruj monitorowanie bezpieczeństwa leków i wyrobów medycznych w Johnson & Johnson, badaj sygnały i ustalaj ich przyczyny źródłowe. Usprawniaj procesy bezpieczeństwa i pomagaj zarządzać ryzykiem związanym z produktami na etapach rozwoju, badań klinicznych i uzyskiwania zgód regulacyjnych.

Otwórz
Pets Deli

Starszy inżynier backendu, Elixir/Phoenix

Pets Deli

Rozwijaj platformę Pets Deli w Elixir/Phoenix do zamawiania karmy, finalizacji zakupów, rozliczeń i subskrypcji. Przenoś starsze usługi i dbaj o architekturę, niezawodność oraz wdrażanie zmian.

Otwórz
YASH Technologies

Starszy inżynier oprogramowania Core Java

YASH Technologies

Twórz i utrzymuj aplikacje korporacyjne w języku Java w YASH Technologies, integratorze technologii. Zakres obowiązków obejmuje projektowanie i optymalizację rozwiązań, wdrażanie oprogramowania oraz mentoring programistów.

Otwórz
Snowflake

Starszy menedżer ds. projektów klienckich, Frontier Engineering

Snowflake

Prowadź projekty Frontier Engineering dla klientów w Nowej Zelandii w obszarze transformacji danych i AI, od analizy potrzeb po wyniki osiągane w środowisku produkcyjnym. Odpowiadaj za sprzedaż, realizację, wyniki finansowe i rozwój współpracy w ramach każdego projektu.

Otwórz
Ultralytics

Inżynier założyciel ds. wizji komputerowej

Ultralytics
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Twórz modele wizji komputerowej Ultralytics YOLO, interfejsy API i infrastrukturę, a zarazem buduj nowojorski zespół inżynierski firmy. Bierz odpowiedzialność techniczną za cały cykl: od architektury po wdrożenie i dalsze doskonalenie.

Otwórz
Snowflake

Starszy inżynier oprogramowania ds. produktywności programistów

Snowflake

Twórz systemy CI/CD, infrastrukturę testową i narzędzia dla agentów AI dla platformy obserwowalności Snowflake Observe. Zwiększaj tempo pracy programistów i niezawodność wydań w dużej organizacji inżynieryjnej.

Otwórz