Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1,000 従業員
物流運輸
Charger Logistics Inc.は、カナダと米国全域の顧客にサービスを提供する輸送・物流会社です。事業には、緊急輸送、専属輸送、温度管理輸送が含まれ、専門設備、大規模な車両群、20万平方フィートを超える倉庫スペースによって支えられています。また、情報技術を活用して物流管理を調整し、24時間体制でカスタマーサービスを提供しています。20年以上にわたる業界経験を持つCharger Logistics Inc.では、貨物輸送業務、倉庫管理、車両群管理、テクノロジー、カスタマーサポートに関わる職種があります。

採用担当者(テキサス州リモート)

北米で資産保有型の輸送サービスを提供する Charger Logistics の採用業務を一貫して担当します。候補者の選考、定着施策、人事プログラム、workforce planning を支援します。

仕事内容

  • 採用、選考、定着に関する業務を管理する
  • 選考基準の設定、面接質問とテストの作成、応募書類の選考、採用マネージャーとの候補者面接、リファレンスチェックを通じて採用プロセスを調整する
  • 採用通知および関連するオファーパッケージを作成・送付する
  • 採用と定着に重点を置いた人事プログラムおよびサービスを設計、提案、実施する
  • 採用、選考、定着に関するプログラムをマネージャーと従業員に伝え、関連する研修を実施する
  • 採用および選考に関する事項についてマネージャーと従業員を指導する
  • 人員配置水準や必要条件を含む workforce planning について経営陣を支援する
  • 雇用関連法令に準拠した採用・選考方針および手順を作成・維持する
  • 人事プロジェクトに貢献する
  • 採用のベストプラクティス、人権関連法令、その他の適用法令についてマネージャーに助言する
  • キャリアフェアや就職フェアに参加し、採用活動を支援する
  • 職務記述書を作成、維持し、定期的に更新する
  • 退職面談を実施し、新たな傾向を経営陣と共有する
  • Charger Logistics の安全衛生に関する方針と実務に従う

応募要件

  • フルサイクル採用の経験1~2年。インハウス採用の経験があれば尚可
  • ATSプラットフォーム、LinkedIn、ソーシャルメディア、ソーシングツールなどの採用テクノロジーの使用経験
  • 優れたコミュニケーション能力、対人スキル、意思決定能力
  • Microsoft Office に習熟し、新しいソフトウェアやシステムを習得できること
  • 技術分野の学士号またはカレッジ卒業資格があれば尚可

福利厚生

  • 競争力のある給与
  • 医療保険パッケージ
  • キャリア成長の機会

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