Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1000 Töötajad
LogistikaTransport
Charger Logistics Inc. on transpordi- ja logistikaettevõte, mis teenindab kliente Kanadas ja Ameerika Ühendriikides. Ettevõtte tegevus hõlmab kiirendatud, püsilepingul põhinevaid ja temperatuurikontrolliga kaubavedusid, mida toetavad erivarustus, suur sõidukipark ja enam kui 200 000 ruutjalga laopinda. Samuti kasutab ettevõte logistika haldamise koordineerimiseks infotehnoloogiat ning pakub ööpäevaringset klienditeenindust. Rohkem kui kahe aastakümne pikkuse valdkonnakogemusega Charger Logistics Inc. pakub töövõimalusi kaubaveo, laonduse, sõidukipargi haldamise, tehnoloogia ja klienditoe valdkonnas.

Värbaja (kaugtöö Texases)

Korralda Charger Logisticsi kogu värbamisprotsessi Põhja-Ameerika varapõhises transpordiettevõttes. Toeta kandidaatide valikut, töötajate hoidmise algatusi, personaliprogramme ja tööjõu planeerimist.

Kirjeldus

  • Korralda värbamis-, valiku- ja töötajate hoidmise tegevusi
  • Koordineeri värbamisprotsesse, määratledes valikukriteeriumid, koostades intervjuuküsimusi ja teste, sõeludes avaldusi, intervjueerides kandidaate koos värbavate juhtidega ning kontrollides soovitajaid
  • Valmista ette ja saada tööpakkumisi ning nendega seotud pakkumispakette
  • Kavanda, soovita ja rakenda värbamisele ja töötajate hoidmisele suunatud personaliprogramme ja -teenuseid
  • Teavita juhte ja töötajaid värbamis-, valiku- ja töötajate hoidmise programmidest ning korralda nendega seotud koolitusi
  • Nõusta juhte ja töötajaid värbamis- ja valikuküsimustes
  • Toeta juhtkonda tööjõu planeerimisel, sealhulgas töötajate arvu ja vajaduste määramisel
  • Koosta ja halda värbamis- ja valikupoliitikaid ning -protseduure, mis vastavad tööseadusandlusele
  • Panusta personaliosakonna projektidesse
  • Nõusta juhte värbamise parimate tavade, inimõigusi käsitlevate õigusaktide ja muu kohaldatava seadusandluse küsimustes
  • Osale karjääri- ja töömessidel ning toeta värbamisalgatusi
  • Koosta, halda ja uuenda regulaarselt ametijuhendeid
  • Korralda lahkumisintervjuusid ja jaga juhtkonnaga esilekerkivaid suundumusi
  • Järgi Charger Logisticsi töötervishoiu ja -ohutuse poliitikaid ning tavasid

Nõuded

  • 1–2 aastat täistsükli värbamiskogemust; ettevõttesisese värbamise kogemus tuleb kasuks
  • Kogemus ATS-platvormide, LinkedIni, sotsiaalmeedia, kandidaatide otsingu tööriistade ja sarnaste värbamistehnoloogiatega
  • Tugev suhtlus-, suhtlemis- ja otsustusoskus
  • Microsoft Office'i hea tundmine ning suutlikkus õppida uusi tarkvarasid ja süsteeme
  • Tehnilise valdkonna bakalaureusekraad või kolledžidiplom tuleb kasuks

Hüved

  • Konkurentsivõimeline palk
  • Tervishoiuhüvitiste pakett
  • Karjäärivõimalused

Seotud töökohad

MÜNZING CHEMIE GmbH

Müügijuht, Kesk-Atlandi piirkonna erikemikaalid

MÜNZING CHEMIE GmbH
501 – 1000 Töötajad
KeemiaTootmine

Juhi erikemikaalide lisandite tehnilist müüki Kesk-Atlandi piirkonnas, teenindades pinnakatete, liimide, trükivärvide ning ehitusvaldkonna kliente. Halda olemasolevaid kliendisuhteid ja arenda uut äri kliendikülastuste ning projektipõhise müügi kaudu.

Ava
MÜNZING

MÜNZINGi Mid-Atlantic piirkonna erikemikaalide müügijuht

MÜNZING
51 – 200 Töötajad
EhitusTervishoidToit ja joogid

Juhid MÜNZINGi erikemikaalilisandite müüki Mid-Atlantic piirkonnas, arendades tehnilise projektimüügi abil kliendisuhteid ja viies tehingud lõpule. Haldad 3–5 miljoni dollari suurust müügipiirkonda ning lood 1–2 miljoni dollari ulatuses lähiaja äripotentsiaali pinnakatete, liimide, trükivärvide ning ehitusturgudel.

Ava
Proofpoint

Keskmise suurusega nimikontode haldur, küberturvalisus — Proofpoint

Proofpoint

Müü Proofpointi küberturvalisuse platvormi Washingtoni või Oregoni osariigi keskmise suurusega klientidele. Töö hõlmab kontohaldust, partnerimüüki, uute klientide leidmist ja keerukaid mitmeaastaseid lahendusi.

Ava