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Charger Logistics Inc.
Charger Logistics Inc.
501 – 1000 Dipendenti
LogisticaTrasporti
Charger Logistics Inc. è un’azienda di trasporti e logistica che serve clienti in Canada e negli Stati Uniti. Le sue attività comprendono il trasporto di merci espresso, dedicato e a temperatura controllata, supportato da attrezzature specializzate, un’ampia flotta e oltre 200.000 piedi quadrati di spazio per lo stoccaggio. L’azienda utilizza inoltre le tecnologie dell’informazione per coordinare la gestione della logistica e offre assistenza clienti 24 ore su 24. Con oltre due decenni di esperienza nel settore, Charger Logistics Inc. offre opportunità legate alle operazioni di trasporto merci, allo stoccaggio, alla gestione delle flotte, alla tecnologia e all’assistenza clienti.
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Offerte dell’azienda

Recruiter (da remoto in Texas)

Gestisci il reclutamento completo per Charger Logistics, un operatore nordamericano di trasporti basato su mezzi propri. Supporta la selezione dei candidati, le iniziative di fidelizzazione, i programmi delle risorse umane e la pianificazione della forza lavoro.

USStati UnitiTXTexasDa remotoTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseReclutamento

Descrizione

  • Gestire le attività di reclutamento, selezione e fidelizzazione
  • Coordinare i processi di assunzione definendo i criteri di selezione, creando domande e test per i colloqui, esaminando le candidature, intervistando i candidati con i responsabili delle assunzioni e verificando le referenze
  • Preparare e inviare offerte di lavoro e i relativi pacchetti di offerta
  • Progettare, raccomandare e implementare programmi e servizi delle risorse umane incentrati sul reclutamento e sulla fidelizzazione
  • Comunicare i programmi di reclutamento, selezione e fidelizzazione ai responsabili e ai dipendenti e fornire la formazione correlata
  • Fornire consulenza a responsabili e dipendenti sulle questioni relative al reclutamento e alla selezione
  • Assistere la direzione nella pianificazione della forza lavoro, compresi i livelli e i requisiti di organico
  • Creare e mantenere politiche e procedure di reclutamento e selezione conformi alla legislazione sul lavoro
  • Contribuire ai progetti delle Risorse umane
  • Consigliare i responsabili sulle migliori pratiche di reclutamento, sulla legislazione in materia di diritti umani e sulle altre leggi applicabili
  • Partecipare a fiere del lavoro e della carriera e supportare le iniziative di reclutamento
  • Creare, mantenere e aggiornare regolarmente le descrizioni delle posizioni
  • Condurre colloqui di uscita e condividere con la direzione le tendenze emergenti
  • Seguire le politiche e le pratiche di salute e sicurezza di Charger Logistics

Requisiti

  • 1-2 anni di esperienza nel reclutamento a ciclo completo; l'esperienza interna costituisce un requisito preferenziale
  • Esperienza con piattaforme ATS, LinkedIn, social media, strumenti di ricerca dei candidati e tecnologie di reclutamento simili
  • Eccellenti capacità comunicative, interpersonali e decisionali
  • Buona conoscenza di Microsoft Office e capacità di apprendere nuovi software e sistemi
  • È preferibile una laurea o un diploma universitario in un ambito tecnico

Benefit

  • Stipendio competitivo
  • Pacchetto di benefit sanitari
  • Opportunità di crescita professionale

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