Fast Enterprises, LLC
Fast Enterprises, LLC
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
Fast Enterprises, LLC utvikler programvare for offentlige myndigheter og hjelper delstatsmyndigheter og lokale myndigheter med å håndtere skatteadministrasjon og relaterte offentlige tjenester. Selskapets produktportefølje omfatter GenTax®, FastDS-VS™, FastDS™, FastVS™, FastUI™ og FastCSE™, som støtter arbeidsprosesser utformet for å gjøre offentlig drift mer effektiv og velfungerende. Selskapet arbeider i skjæringspunktet mellom teknologi for offentlig sektor, konsulenttjenester, helsetjenester og logistikk.

Lønnsadministrator (hybrid)

Administrere innenlandske og internasjonale lønnsprosesser for Fast Enterprises, med ansvar for etterlevelse, nøyaktig rapportering, avstemminger og ansattes lønnsspørsmål.

Beskrivelse

  • Administrere klargjøring, dokumentasjon, distribusjon og avstemming av innenlandske og internasjonale lønninger på tvers av flere jurisdiksjoner.
  • Gjennomgå og kontrollere de ansattes timelister.
  • Beregne og registrere lønnstrekk og skattepliktige ytelser.
  • Gjennomføre regelmessige lønnsrevisjoner for å kontrollere nøyaktighet, regelverksetterlevelse og samsvar med selskapets retningslinjer.
  • Følge med på lønnslovgivning og arbeidsrett samt gjennomføre nødvendige oppdateringer for å sikre etterlevelse.
  • Utarbeide ad hoc-rapporter og tilpassede rapporter for ledelsen, revisorer og andre interessenter.
  • Besvare statlige arbeidsmarkedsundersøkelser og forespørsler om bekreftelse av ansettelse eller inntekt.
  • Avstemme lønnsopplysninger mot regnskaps- og økonomiske data i samarbeid med økonomi- og HR-avdelingene.
  • Være primær kontaktperson for lønnsrelaterte spørsmål.
  • Forklare lønnspolicyer, skatteblanketter og selvbetjeningsverktøy til de ansatte.
  • Vedlikeholde tydelig dokumentasjon av lønnsprosedyrene.
  • Utvikle og gjennomføre prosessforbedringer som øker effektiviteten og reduserer feil.
  • Samarbeide med HR, IT og økonomi om tverrfunksjonelle initiativer og systemimplementeringer.
  • Dele lønnsinnsikt og bidra i spesialprosjekter.

Krav

  • Bachelorgrad innen regnskap, finans, bedriftsøkonomi, personalledelse eller et beslektet fagområde.
  • 0–2 års yrkeserfaring innen lønn, regnskap, personal eller et beslektet område.
  • Erfaring med ADP WorkforceNow, Lyric, Celergo eller sammenlignbare lønnsplattformer er en fordel.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, spesielt Excel-funksjoner som VLOOKUP og pivottabeller.
  • Svært god sans for detaljer og gode organisatoriske evner.
  • Evne til å tilpasse seg raskt i et arbeidsmiljø med høyt tempo.
  • Gode mellommenneskelige ferdigheter og diskresjon ved håndtering av konfidensiell informasjon.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Evne til å balansere konkurrerende prioriteringer, håndtere stressende situasjoner og opptre profesjonelt.
  • Evne til å samarbeide effektivt og reagere konstruktivt på veiledning og tilbakemeldinger fra ledelsen.
  • Må ikke ha behov for visumsponsing nå eller i fremtiden i USA eller Canada.

Fordeler

  • Merittbasert kompensasjonsstruktur.
  • Matchingsprogram for 401(k)-innbetalinger.
  • Resultatbaserte bonuser.
  • Arbeidsgiverbetalt helse-, tann- og synsforsikring for ansatte og deres familier.
  • FAST Pause-program med én måneds betalt permisjon.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Betalte helligdager.
  • Ferie og sykefravær.
  • Gavematching for årlige frivillighetstimer eller pengegaver.
  • Teambuilding-arrangementer gjennom året.

Relaterte jobber

General Dynamics Information Technology

Senior AI-ingeniør og arkitekt

General Dynamics Information Technology

Led arkitekturen for AI, maskinlæring og store språkmodeller for General Dynamics Information Technologys oppdrag innen offentlig sektor, forsvar og etterretning. Før løsninger fra konseptutprøving til produksjon i komplekse operative miljøer.

Åpne