LogoFresh Jobs Ahead
Fast Enterprises, LLC
Fast Enterprises, LLC
1.001 – 5.000 Karyawan
KonsultasiLayanan kesehatanLogistik
Fast Enterprises, LLC mengembangkan perangkat lunak untuk lembaga pemerintah, membantu pemerintah negara bagian dan pemerintah daerah mengelola administrasi perpajakan serta layanan publik terkait. Portofolio produknya mencakup GenTax®, FastDS-VS™, FastDS™, FastVS™, FastUI™, dan FastCSE™, yang mendukung alur kerja untuk menjadikan operasional pemerintahan lebih efisien dan efektif. Perusahaan ini beroperasi di persimpangan teknologi sektor publik, konsultasi, layanan kesehatan, dan logistik.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Administrator Penggajian (Hibrida)

Mengelola operasional penggajian domestik dan internasional untuk Fast Enterprises, dengan mendukung kepatuhan, pelaporan yang akurat, rekonsiliasi, dan pertanyaan penggajian karyawan.

USAmerika SerikatCOColorado
$69.000 – $72.000 / tahun
HibridaPenuh waktuJuniorMenengahBahasa Wajib: InggrisPenggajian

Deskripsi

  • Mengelola persiapan, dokumentasi, distribusi, dan rekonsiliasi penggajian domestik serta internasional di berbagai yurisdiksi.
  • Meninjau dan mengaudit lembar waktu karyawan.
  • Menghitung dan mencatat potongan penggajian serta tunjangan kena pajak.
  • Melakukan audit penggajian secara berkala untuk memverifikasi akurasi, kepatuhan terhadap peraturan, dan kesesuaian dengan kebijakan perusahaan.
  • Memantau peraturan penggajian dan undang-undang ketenagakerjaan, serta menerapkan pembaruan kepatuhan yang diperlukan.
  • Menyiapkan laporan ad hoc dan khusus untuk pimpinan, auditor, serta pemangku kepentingan lainnya.
  • Menyelesaikan survei ketenagakerjaan negara bagian serta permintaan verifikasi pekerjaan atau pendapatan.
  • Merekonsiliasi informasi penggajian dengan catatan akuntansi dan keuangan melalui kerja sama dengan Finance dan HR.
  • Menjadi kontak utama untuk pertanyaan terkait penggajian.
  • Menjelaskan kebijakan penggajian, formulir pajak, dan alat layanan mandiri kepada karyawan.
  • Memelihara dokumentasi prosedur penggajian yang jelas.
  • Mengembangkan dan menerapkan perbaikan proses yang meningkatkan efisiensi dan mengurangi kesalahan.
  • Berkolaborasi dengan HR, IT, dan Finance dalam inisiatif lintas fungsi serta penerapan sistem.
  • Membagikan wawasan penggajian dan berkontribusi dalam proyek khusus.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang akuntansi, keuangan, administrasi bisnis, sumber daya manusia, atau disiplin terkait.
  • Pengalaman profesional 0–2 tahun dalam penggajian, akuntansi, sumber daya manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman dengan ADP WorkforceNow, Lyric, Celergo, atau platform penggajian sebanding lebih disukai.
  • Menguasai Microsoft Office, terutama fitur Excel seperti VLOOKUP dan PivotTable.
  • Memiliki perhatian kuat terhadap detail dan kemampuan organisasi yang baik.
  • Mampu beradaptasi dengan cepat dalam lingkungan kerja yang bergerak cepat.
  • Memiliki keterampilan interpersonal yang kuat dan menjaga kerahasiaan saat menangani informasi rahasia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
  • Mampu menyeimbangkan berbagai prioritas, mengelola situasi yang penuh tekanan, dan mempertahankan profesionalisme.
  • Mampu berkolaborasi secara efektif sembari menanggapi arahan dan umpan balik manajemen secara konstruktif.
  • Saat ini atau di masa mendatang tidak boleh memerlukan sponsor visa di Amerika Serikat atau Kanada.

Tunjangan

  • Struktur kompensasi berdasarkan prestasi.
  • Program pencocokan kontribusi 401(k).
  • Bonus berdasarkan kinerja.
  • Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan yang dibayar perusahaan untuk karyawan dan keluarganya.
  • Program FAST Pause yang memberikan cuti berbayar selama satu bulan.
  • Cuti melahirkan dan cuti orang tua berbayar.
  • Hari libur berbayar.
  • Cuti tahunan dan cuti sakit.
  • Pencocokan hadiah untuk jam sukarela tahunan atau donasi uang.
  • Acara pembangunan tim sepanjang tahun.

Lowongan Terkait