LogoFresh Jobs Ahead
Fast Enterprises, LLC
Fast Enterprises, LLC
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaOpieka zdrowotna
Fast Enterprises, LLC tworzy oprogramowanie dla instytucji rządowych, pomagając władzom stanowym i lokalnym w zarządzaniu administracją podatkową oraz powiązanymi usługami publicznymi. W portfolio produktowym firmy znajdują się GenTax®, FastDS-VS™, FastDS™, FastVS™, FastUI™ i FastCSE™ — rozwiązania wspierające procesy operacyjne, których celem jest zwiększanie wydajności i skuteczności administracji publicznej. Firma działa na styku technologii dla sektora publicznego, doradztwa, ochrony zdrowia i logistyki.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Administrator ds. płac (praca hybrydowa)

Zarządzanie krajowymi i międzynarodowymi operacjami płacowymi w Fast Enterprises, w tym zgodnością z przepisami, dokładnym raportowaniem, uzgodnieniami i odpowiadaniem na pytania pracowników dotyczące wynagrodzeń.

USStany ZjednoczoneCOKolorado
69 000 $ – 72 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiLista płac

Opis

  • Zarządzać przygotowaniem, dokumentacją, dystrybucją i uzgadnianiem krajowych oraz międzynarodowych list płac w wielu jurysdykcjach.
  • Przeglądać i kontrolować ewidencję czasu pracy pracowników.
  • Obliczać i rejestrować potrącenia z wynagrodzeń oraz świadczenia podlegające opodatkowaniu.
  • Przeprowadzać cykliczne audyty list płac w celu weryfikacji dokładności, zgodności z przepisami i zgodności z politykami firmy.
  • Monitorować przepisy dotyczące wynagrodzeń i prawa pracy, wdrażając wymagane aktualizacje zapewniające zgodność.
  • Przygotowywać doraźne i niestandardowe raporty dla kadry kierowniczej, audytorów i innych interesariuszy.
  • Wypełniać państwowe ankiety dotyczące rynku pracy oraz realizować prośby o potwierdzenie zatrudnienia lub dochodów.
  • Uzgadniać informacje płacowe z dokumentacją księgową i finansową we współpracy z działami Finansów i HR.
  • Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej w sprawach związanych z wynagrodzeniami.
  • Wyjaśniać pracownikom zasady dotyczące wynagrodzeń, formularze podatkowe i narzędzia samoobsługowe.
  • Prowadzić przejrzystą dokumentację procedur płacowych.
  • Opracowywać i wdrażać usprawnienia procesów zwiększające efektywność i ograniczające liczbę błędów.
  • Współpracować z działami HR, IT i Finansów przy inicjatywach międzyfunkcyjnych oraz wdrażaniu systemów.
  • Udostępniać informacje dotyczące wynagrodzeń i uczestniczyć w specjalnych projektach.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie rachunkowości, finansów, administracji biznesowej, zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedziny.
  • 0–2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze płac, księgowości, zasobów ludzkich lub pokrewnej dziedzinie.
  • Doświadczenie z ADP WorkforceNow, Lyric, Celergo lub porównywalnymi platformami płacowymi będzie dodatkowym atutem.
  • Biegła znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności funkcji programu Excel, takich jak WYSZUKAJ.PIONOWO i tabele przestawne.
  • Duża dbałość o szczegóły i umiejętności organizacyjne.
  • Umiejętność szybkiego dostosowania się do dynamicznego środowiska pracy.
  • Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i dyskrecja w obchodzeniu się z poufnymi informacjami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej.
  • Umiejętność godzenia konkurencyjnych priorytetów, radzenia sobie w stresujących sytuacjach i zachowania profesjonalizmu.
  • Umiejętność skutecznej współpracy oraz konstruktywnego reagowania na wskazówki i informacje zwrotne od kierownictwa.
  • Obecnie ani w przyszłości nie może być wymagane sponsorowanie wizy w Stanach Zjednoczonych ani Kanadzie.

Benefity

  • System wynagrodzeń oparty na wynikach i zasługach.
  • Program dopłat do składek na plan 401(k).
  • Premie uzależnione od wyników.
  • Opłacane przez pracodawcę ubezpieczenie medyczne, dentystyczne i okulistyczne dla pracowników oraz ich rodzin.
  • Program FAST Pause zapewniający jeden miesiąc płatnego urlopu.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Płatne dni świąteczne.
  • Urlop wypoczynkowy i zwolnienie chorobowe.
  • Dopłaty do prezentów za coroczne godziny wolontariatu lub darowizny pieniężne.
  • Wydarzenia integracyjne organizowane przez cały rok.

Powiązane oferty pracy

SPERTON - Where Great People Meet

Specjalista ds. sprzedaży wind i systemów parkingowych

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Pracownicy
INIndieHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj sprzedaż wind i systemów parkingowych w zachodnim regionie Mumbaju. Buduj relacje z klientami i dealerami oraz prowadź transakcje od pierwszego zapytania do realizacji projektu.

Otwórz
Salonkee

Przedstawiciel handlowy ds. oprogramowania dla salonów — Getynga

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj sprzedaż oprogramowania Salonkee dla salonów w Getyndze: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od początku do końca. Buduj relacje z właścicielami salonów i wspieraj ich od pierwszego kontaktu aż do zawarcia umowy.

Otwórz
Salonkee

Hybrydowy przedstawiciel handlowy, Lindau

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj działalność Salonkee w zakresie oprogramowania dla salonów w Lindau i Friedrichshafen: pozyskuj klientów, prezentuj produkt i prowadź sprzedaż od pierwszego kontaktu do finalizacji. Buduj relacje z właścicielami lokalnych salonów i doprowadzaj każdą szansę sprzedażową do zawarcia transakcji.

Otwórz
Salonkee

Przedstawiciel handlowy w Getyndze (praca hybrydowa)

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Rozwijaj działalność Salonkee w zakresie oprogramowania dla salonów w Getyndze, budując relacje z lokalnymi salonami. Do obowiązków należą aktywne pozyskiwanie klientów, prezentacje produktu i prowadzenie sprzedaży od pierwszego kontaktu do zawarcia umowy.

Otwórz
Salonkee

Przedstawiciel handlowy — zmiana ścieżki kariery, Salonkee, Lindau

Salonkee
51 – 200 Pracownicy
Platforma handlowaSaaSUroda
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiSprzedaż

Pomagaj rozwijać Salonkee, sprzedając oprogramowanie do zarządzania salonami w regionie Lindau i Friedrichshafen. Wyszukuj właścicieli salonów i spotykaj się z nimi, prezentuj produkt oraz prowadź sprzedaż od pierwszego kontaktu do finalizacji.

Otwórz