Fast Enterprises, LLC พัฒนาซอฟต์แวร์สำหรับหน่วยงานภาครัฐ โดยช่วยรัฐบาลระดับรัฐและท้องถิ่นบริหารจัดการงานด้านภาษีและบริการสาธารณะที่เกี่ยวข้อง กลุ่มผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วย GenTax®, FastDS-VS™, FastDS™, FastVS™, FastUI™ และ FastCSE™ ซึ่งรองรับกระบวนการทำงานที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการดำเนินงานของภาครัฐ บริษัทดำเนินงานในจุดเชื่อมต่อระหว่างเทคโนโลยีภาครัฐ การให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์
ผู้ดูแลระบบเงินเดือน (ทำงานแบบไฮบริด)
บริหารการดำเนินงานด้านเงินเดือนทั้งในประเทศและต่างประเทศให้ Fast Enterprises พร้อมสนับสนุนการปฏิบัติตามข้อกำหนด การจัดทำรายงานที่ถูกต้อง การกระทบยอด และการตอบข้อซักถามด้านเงินเดือนของพนักงาน
รายละเอียด
- บริหารการจัดเตรียม การจัดทำเอกสาร การจ่าย และการกระทบยอดเงินเดือนทั้งในประเทศและต่างประเทศในหลายเขตอำนาจศาล
- ตรวจสอบและทบทวนใบบันทึกเวลาทำงานของพนักงาน
- คำนวณและบันทึกรายการหักเงินเดือนและสวัสดิการที่ต้องเสียภาษี
- ดำเนินการตรวจสอบเงินเดือนเป็นประจำเพื่อยืนยันความถูกต้อง การปฏิบัติตามข้อกำหนด และความสอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
- ติดตามกฎหมายเงินเดือนและกฎหมายแรงงาน พร้อมดำเนินการปรับปรุงที่จำเป็นเพื่อให้เป็นไปตามข้อกำหนด
- จัดทำรายงานเฉพาะกิจและรายงานตามความต้องการสำหรับผู้บริหาร ผู้ตรวจสอบบัญชี และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ
- ดำเนินการสำรวจแรงงานระดับรัฐและคำขอตรวจสอบการจ้างงานหรือรายได้
- กระทบยอดข้อมูลเงินเดือนกับบันทึกทางบัญชีและการเงิน โดยทำงานร่วมกับฝ่ายการเงินและฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- เป็นผู้ติดต่อหลักสำหรับคำถามที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
- อธิบายนโยบายเงินเดือน แบบฟอร์มภาษี และเครื่องมือแบบบริการตนเองให้แก่พนักงาน
- จัดเก็บเอกสารขั้นตอนการทำงานด้านเงินเดือนให้ชัดเจน
- พัฒนาและดำเนินการปรับปรุงกระบวนการเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดข้อผิดพลาด
- ทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายไอที และฝ่ายการเงินในโครงการข้ามสายงานและการนำระบบมาใช้งาน
- แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกด้านเงินเดือนและมีส่วนร่วมในโครงการพิเศษ
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงาน 0–2 ปีในด้านเงินเดือน บัญชี ทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- หากมีประสบการณ์ใช้งาน ADP WorkforceNow, Lyric, Celergo หรือแพลตฟอร์มเงินเดือนที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความชำนาญใน Microsoft Office โดยเฉพาะฟังก์ชัน Excel เช่น VLOOKUP และ PivotTable
- มีความใส่ใจในรายละเอียดและทักษะการจัดระเบียบงานที่ดี
- สามารถปรับตัวได้อย่างรวดเร็วในสภาพแวดล้อมการทำงานที่มีความคล่องตัวสูง
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและใช้วิจารณญาณในการจัดการข้อมูลลับ
- มีทักษะการสื่อสารทั้งลายลักษณ์อักษรและวาจาเป็นเลิศ
- สามารถจัดลำดับความสำคัญที่แข่งขันกัน จัดการสถานการณ์ตึงเครียด และรักษาความเป็นมืออาชีพ
- สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมตอบรับคำแนะนำและข้อเสนอแนะจากฝ่ายบริหารอย่างสร้างสรรค์
- ปัจจุบันและในอนาคตต้องไม่จำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนวีซ่าทำงานในสหรัฐอเมริกาหรือแคนาดา
สวัสดิการ
- โครงสร้างค่าตอบแทนตามผลงาน
- โครงการสมทบเงินเข้ากองทุน 401(k)
- โบนัสตามผลงาน
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาสำหรับพนักงานและครอบครัว โดยนายจ้างเป็นผู้ชำระค่าใช้จ่าย
- โครงการ FAST Pause ซึ่งให้ลาหยุดโดยได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหนึ่งเดือน
- ลาคลอดและลาเพื่อดูแลบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง
- วันลาพักร้อนและลาป่วย
- การสมทบของขวัญสำหรับชั่วโมงอาสาสมัครประจำปีหรือการบริจาคเงิน
- กิจกรรมสร้างทีมตลอดทั้งปี