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Fast Enterprises, LLC
Fast Enterprises, LLC
1.001 – 5.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Fast Enterprises, LLC desenvolve software para órgãos governamentais, ajudando governos estaduais e locais a administrar a arrecadação de impostos e serviços públicos relacionados. Seu portfólio de produtos inclui GenTax®, FastDS-VS™, FastDS™, FastVS™, FastUI™ e FastCSE™, apoiando fluxos de trabalho projetados para tornar as operações governamentais mais eficientes e eficazes. A empresa atua na interseção entre tecnologia para o setor público, consultoria, saúde e logística.
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Vagas da empresa

Administrador(a) de folha de pagamento (híbrido)

Gerencie as operações de folha de pagamento nacionais e internacionais da Fast Enterprises, apoiando a conformidade, relatórios precisos, conciliações e dúvidas dos funcionários sobre a folha.

USEstados UnidosCOColorado
$ 69.000 – $ 72.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsFolha de pagamento

Descrição

  • Gerenciar a preparação, documentação, distribuição e conciliação da folha de pagamento nacional e internacional em várias jurisdições.
  • Revisar e auditar os registros de ponto dos funcionários.
  • Calcular e registrar descontos em folha e benefícios tributáveis.
  • Realizar auditorias recorrentes da folha para verificar a precisão, a conformidade regulatória e o alinhamento com as políticas da empresa.
  • Acompanhar a legislação trabalhista e relacionada à folha de pagamento, implementando as atualizações de conformidade necessárias.
  • Preparar relatórios ad hoc e personalizados para a liderança, auditores e outras partes interessadas.
  • Preencher pesquisas trabalhistas estaduais e solicitações de verificação de emprego ou renda.
  • Conciliar as informações da folha de pagamento com os registros contábeis e financeiros em parceria com as equipes de Finanças e RH.
  • Atuar como principal contato para dúvidas relacionadas à folha de pagamento.
  • Explicar aos funcionários as políticas de folha, os formulários fiscais e as ferramentas de autoatendimento.
  • Manter uma documentação clara dos procedimentos de folha de pagamento.
  • Desenvolver e implementar melhorias de processos que aumentem a eficiência e reduzam erros.
  • Colaborar com RH, TI e Finanças em iniciativas multifuncionais e implementações de sistemas.
  • Compartilhar informações sobre a folha de pagamento e contribuir para projetos especiais.

Requisitos

  • Bacharelado em contabilidade, finanças, administração de empresas, recursos humanos ou área relacionada.
  • De 0 a 2 anos de experiência profissional em folha de pagamento, contabilidade, recursos humanos ou área relacionada.
  • Experiência com ADP WorkforceNow, Lyric, Celergo ou plataformas de folha de pagamento comparáveis é desejável.
  • Proficiência no Microsoft Office, especialmente em recursos do Excel, como PROCV e Tabelas Dinâmicas.
  • Grande atenção aos detalhes e capacidade organizacional.
  • Capacidade de se adaptar rapidamente em um ambiente de trabalho dinâmico.
  • Fortes habilidades interpessoais e discrição ao lidar com informações confidenciais.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Capacidade de equilibrar prioridades concorrentes, gerenciar situações estressantes e manter o profissionalismo.
  • Capacidade de colaborar efetivamente e responder de forma construtiva às orientações e aos feedbacks da gestão.
  • Não exigir patrocínio de visto atualmente nem no futuro nos Estados Unidos ou no Canadá.

Benefícios

  • Estrutura de remuneração baseada em mérito.
  • Programa de contrapartida para o plano 401(k).
  • Bônus baseados em desempenho.
  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica paga pelo empregador para funcionários e suas famílias.
  • Programa FAST Pause, que oferece um mês de licença remunerada.
  • Licença parental remunerada.
  • Feriados remunerados.
  • Férias e licença médica.
  • Contrapartida de doações por horas anuais de voluntariado ou doações monetárias.
  • Eventos de integração de equipes ao longo do ano.

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