alliantis GmbH
alliantis GmbH
11 – 50 Medewerkers
AdviesB2BHR-technologie
alliantis GmbH is een HR-technologieadviesbureau uit München dat internationale ondernemingen en middelgrote bedrijven helpt hun personeelsprocessen te moderniseren. Het bedrijf werd opgericht in 2001 en adviseert over HR-strategie, digitale transformatie, softwareselectie en -implementatie, HR-IT-roadmaps, procesoptimalisatie, integraties, analyses en verandermanagement. De werkzaamheden omvatten talentwerving, onboarding, leren, prestatie-, competentie- en talentmanagement. alliantis GmbH heeft ervaring met platforms zoals Personio, SAP, Cornerstone, Docebo, SmartRecruiters, UKG en andere oplossingen. Het bedrijf opereert op het snijvlak van HR Tech, B2B-advies en lifecyclemanagement van people-technologie.

Junior HR-implementatieconsultant (hybride functie, Duitsland)

Ga aan de slag als Junior HR-implementatieconsultant bij alliantis en ondersteun digitale HR-projecten met procesanalyse, optimalisatie en de uitvoering van klantprojecten.

Beschrijving

  • Ondersteunen bij de implementatie van HR-software voor grote ondernemingen en middelgrote bedrijven
  • Huidige HR-processen beoordelen en aanbevelingen doen voor de implementatie en verbetering van HR-software
  • Optreden als belangrijkste aanspreekpunt voor het optimaliseren van bestaande HR-processen van klanten
  • HR-bedrijfsvereisten vertalen naar praktische workflows
  • Nauwkeurige procesbeschrijvingen van HR-processen bijhouden
  • Klantprojecten coördineren en verantwoordelijkheden op het gebied van projectmanagement bewaken
  • Verantwoordelijkheid nemen voor de eerste eigen projecten binnen de eerste zes maanden
  • De kernfunctionaliteiten van de softwareoplossing aan klanten demonstreren
  • Met vertrouwen en professionaliteit optreden in klantcontacten

Vereisten

  • Eerste HR-ervaring opgedaan tijdens stages of vergelijkbare functies
  • Ervaring met werken in een digitale HR-omgeving
  • Sterke interesse in technologie
  • Uitstekende analytische vaardigheden
  • Een afgeronde universitaire opleiding in bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica, psychologie, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Duits
  • Zeer goede mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels
  • Bereidheid om te reizen
  • Zelfstandig kunnen werken en flexibel kunnen inspelen op veranderende behoeften

Voordelen

  • Aantrekkelijke beloning plus een individuele bonus die wordt bepaald via een innovatief proces voor het vaststellen van doelstellingen
  • Maaltijdsubsidies
  • Toegang tot een bedrijfspensioenregeling
  • EGYM Wellpass gebruiken voor € 9,50
  • Toegang tot een all-in-one-benefitsplatform
  • Samenwerken met een gecertificeerde Mental Health First Aider
  • Flexibel werken vanuit huis, op kantoor of tijdelijk vanuit het buitenland
  • Gebruikmaken van de kantine en baristacafé op locatie
  • 30 vakantiedagen per jaar
  • Een sabbatical opnemen
  • Flexibele werktijden
  • Kiezen voor een kwartaaluitbetaling van overuren
  • Deelnemen aan regelmatige team- en bedrijfsevenementen
  • Een gestructureerd onboardingprogramma volgen
  • Werken binnen platte hiërarchieën
  • Deelnemen aan regelmatige HR-meetups, feedbacksessies en één-op-één-gesprekken

Gerelateerde vacatures

S&P Global

Hoofdanalist grondstoffen voor wereldwijde landbouwmarkten

S&P Global

Leid het landbouwmarktonderzoek en de prognoses voor S&P Global Energy. Bouw modellen, balansen en rapporten voor grondstoffen die marktontwikkelingen vertalen naar bruikbare inzichten voor klanten.

Openen