alliantis GmbH to monachijska firma konsultingowa specjalizująca się w technologiach HR, która pomaga międzynarodowym korporacjom i firmom średniej wielkości modernizować procesy związane z zarządzaniem personelem. Założona w 2001 roku firma doradza w zakresie strategii HR, transformacji cyfrowej, wyboru i wdrażania oprogramowania, planów rozwoju HR-IT, optymalizacji procesów, integracji, analityki oraz zarządzania zmianą. Jej działalność obejmuje pozyskiwanie talentów, onboarding, rozwój, zarządzanie efektywnością, kompetencjami i talentami; firma ma doświadczenie z platformami takimi jak Personio, SAP, Cornerstone, Docebo, SmartRecruiters, UKG i innymi. alliantis GmbH działa na styku HR Tech, doradztwa B2B oraz zarządzania cyklem życia technologii wspierających pracę z personelem.
Młodszy konsultant ds. wdrażania systemów HR (praca hybrydowa, Niemcy)
Dołącz do alliantis jako młodszy konsultant ds. wdrażania systemów HR i wspieraj cyfrowe projekty HR poprzez analizę i optymalizację procesów oraz realizację projektów dla klientów.
Opis
- Wspierać wdrażanie oprogramowania HR dla dużych korporacji i średnich przedsiębiorstw
- Analizować bieżące procesy HR i rekomendować sposoby wdrażania oraz ulepszania oprogramowania HR
- Pełnić funkcję głównej osoby kontaktowej w zakresie optymalizacji istniejących procesów HR klientów
- Przekładać wymagania biznesowe HR na praktyczne przepływy pracy
- Dbać o dokładne mapowanie procesów HR
- Koordynować projekty klientów i nadzorować zadania związane z zarządzaniem projektami
- Samodzielnie prowadzić pierwsze projekty w ciągu pierwszych sześciu miesięcy
- Prezentować klientom najważniejsze funkcje rozwiązania programowego
- Reprezentować firmę w kontaktach z klientami w sposób pewny i profesjonalny
Wymagania
- Mieć początkowe doświadczenie w obszarze HR zdobyte podczas staży lub na podobnych stanowiskach
- Mieć doświadczenie w pracy w cyfrowym środowisku HR
- Wykazywać duże zainteresowanie technologią
- Posiadać doskonałe zdolności analityczne
- Mieć ukończone studia wyższe na kierunku Administracja biznesowa, Informatyka biznesowa, Psychologia, Nauki społeczne lub pokrewnym
- Bardzo dobrze posługiwać się językiem niemieckim w mowie i piśmie
- Bardzo dobrze posługiwać się językiem angielskim w mowie i piśmie
- Być gotowym do podróży służbowych
- Potrafić pracować samodzielnie i elastycznie dostosowywać się do zmieniających się potrzeb
Benefity
- Otrzymywać atrakcyjne wynagrodzenie oraz indywidualny bonus ustalany w ramach innowacyjnego procesu wyznaczania celów
- Korzystać z dofinansowania posiłków
- Otrzymać dostęp do pracowniczego programu emerytalnego
- Korzystać z EGYM Wellpass za 9,50 euro
- Otrzymać dostęp do kompleksowej platformy świadczeń
- Współpracować z certyfikowanym pracownikiem pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego
- Wybierać elastyczną pracę z domu, biura lub tymczasowo z zagranicy
- Korzystać z firmowej stołówki i kawiarni z baristą
- Otrzymywać 30 dni urlopu rocznie
- Korzystać z urlopu sabatowego
- Pracować w elastycznych godzinach
- Wybierać kwartalną wypłatę za nadgodziny
- Uczestniczyć w regularnych wydarzeniach zespołowych i firmowych
- Korzystać z ustrukturyzowanego programu wdrożeniowego
- Pracować w organizacji o płaskiej strukturze
- Uczestniczyć w regularnych spotkaniach HR, sesjach informacji zwrotnej i spotkaniach indywidualnych