alliantis GmbHはミュンヘンを拠点とする人事テクノロジー・コンサルティング会社で、国際企業や中堅企業の人事業務の近代化を支援しています。2001年の設立以来、人事戦略、デジタルトランスフォーメーション、ソフトウェアの選定と導入、HR-ITロードマップ、業務プロセスの最適化、連携、分析、チェンジマネジメントに関する助言を提供しています。人材獲得、オンボーディング、学習、パフォーマンス、コンピテンシー、タレントマネジメントを対象とし、Personio、SAP、Cornerstone、Docebo、SmartRecruiters、UKGなどのプラットフォームでの経験を有しています。alliantis GmbHは、HR Tech、B2Bコンサルティング、人材テクノロジーのライフサイクル管理が交わる領域で事業を展開しています。
ジュニアHR導入コンサルタント（ドイツ・ハイブリッド勤務）
alliantisに加わり、ジュニアHR導入コンサルタントとして、プロセス分析、最適化、顧客プロジェクトの遂行を通じてデジタルHRプロジェクトを支援します。
仕事内容
- 大企業および中堅企業向けのHRソフトウェア導入を支援する
- 現在のHRプロセスを確認し、HRソフトウェアの導入・改善方法を提案する
- 顧客の既存HRプロセスの最適化における主な窓口となる
- HRの業務要件を実用的なワークフローに変換する
- HRプロセスの対応関係を正確に管理する
- 顧客プロジェクトを調整し、プロジェクト管理業務を監督する
- 入社後6か月以内に初期プロジェクトを担当する
- 顧客にソフトウェアソリューションの中核機能を説明する
- 顧客とのやり取りで自信とプロ意識を示す
応募要件
- インターンシップなどを通じた初歩的なHR経験がある
- デジタルHR環境での業務経験がある
- テクノロジーに強い関心がある
- 優れた分析力がある
- 経営学、経営情報学、心理学、社会科学、または関連分野の大学学位を取得している
- ドイツ語で口頭および文書による優れたコミュニケーションができる
- 英語で口頭および文書による優れたコミュニケーションができる
- 出張に対応できる
- 自律的に働きながら、変化するニーズに柔軟に適応できる
福利厚生
- 魅力的な報酬に加え、革新的な目標設定プロセスで決定される個人ボーナスを受け取れる
- 食事補助を受けられる
- 企業年金制度を利用できる
- 9.50ユーロでEGYM Wellpassを利用できる
- 一体型の福利厚生プラットフォームを利用できる
- 認定メンタルヘルス・ファーストエイダーと連携できる
- 自宅、オフィス、または一時的な海外勤務から柔軟に選択できる
- 社内カフェテリアとバリスタカフェを利用できる
- 年間30日の休暇を取得できる
- サバティカル休暇を取得できる
- フレックスタイム制で働ける
- 四半期ごとに残業代を受け取る選択ができる
- 定期的なチームイベントや社内イベントに参加できる
- 体系的なオンボーディングプログラムを受けられる
- フラットな組織階層で働ける
- 定期的なHRミートアップ、フィードバックセッション、1対1の面談に参加できる
