alliantis GmbH
alliantis GmbH
alliantis GmbH เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลซึ่งตั้งอยู่ในเมืองมิวนิก ให้ความช่วยเหลือบริษัทข้ามชาติและธุรกิจขนาดกลางในการปรับปรุงการดำเนินงานด้านบุคลากรให้ทันสมัย บริษัทก่อตั้งขึ้นในปี 2001 และให้คำปรึกษาด้านกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล การคัดเลือกและนำซอฟต์แวร์ไปใช้งาน แผนงาน HR-IT การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการ การผสานรวมระบบ การวิเคราะห์ และการบริหารการเปลี่ยนแปลง งานของบริษัทครอบคลุมการสรรหาบุคลากร การเริ่มงานของพนักงาน การเรียนรู้ การบริหารผลการปฏิบัติงาน สมรรถนะ และการบริหารจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพ โดยมีประสบการณ์กับแพลตฟอร์มต่าง ๆ เช่น Personio, SAP, Cornerstone, Docebo, SmartRecruiters, UKG และแพลตฟอร์มอื่น ๆ alliantis GmbH ดำเนินงานอยู่ในจุดเชื่อมต่อระหว่าง HR Tech การให้คำปรึกษาแบบ B2B และการบริหารจัดการวงจรชีวิตเทคโนโลยีด้านบุคลากร

ที่ปรึกษาการนำระบบ HR ไปใช้งานระดับ Junior (ไฮบริด, เยอรมนี)

ร่วมงานกับ alliantis ในตำแหน่งที่ปรึกษาการนำระบบ HR ไปใช้งานระดับ Junior สนับสนุนโครงการ HR ดิจิทัลผ่านการวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการ รวมถึงการส่งมอบโครงการให้ลูกค้า

รายละเอียด

  • สนับสนุนการนำซอฟต์แวร์ HR ไปใช้งานสำหรับองค์กรขนาดใหญ่และธุรกิจขนาดกลาง
  • ตรวจสอบกระบวนการ HR ปัจจุบันและเสนอแนวทางนำซอฟต์แวร์ HR ไปใช้งานและปรับปรุงให้ดีขึ้น
  • ทำหน้าที่เป็นผู้ติดต่อหลักในการปรับปรุงกระบวนการ HR ที่มีอยู่ของลูกค้า
  • แปลงความต้องการทางธุรกิจด้าน HR ให้เป็นเวิร์กโฟลว์ที่ใช้งานได้จริง
  • ดูแลการจัดทำแผนผังกระบวนการ HR ให้ถูกต้องอยู่เสมอ
  • ประสานงานโครงการลูกค้าและรับผิดชอบงานด้านการบริหารโครงการ
  • รับผิดชอบโครงการแรก ๆ ภายในหกเดือนแรกของการทำงาน
  • สาธิตฟังก์ชันหลักของโซลูชันซอฟต์แวร์ให้ลูกค้า
  • วางตัวอย่างมั่นใจและเป็นมืออาชีพในการติดต่อสื่อสารกับลูกค้า

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์เบื้องต้นด้าน HR จากการฝึกงานหรือตำแหน่งงานที่ใกล้เคียง
  • มีประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อม HR ดิจิทัล
  • มีความสนใจอย่างมากในเทคโนโลยี
  • มีทักษะการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม
  • สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยในสาขาบริหารธุรกิจ สารสนเทศธุรกิจ จิตวิทยา สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • สื่อสารภาษาเยอรมันได้ดีมากทั้งการพูดและการเขียน
  • สื่อสารภาษาอังกฤษได้ดีมากทั้งการพูดและการเขียน
  • พร้อมเดินทางเพื่อทำงาน
  • ทำงานได้อย่างอิสระและปรับตัวอย่างยืดหยุ่นต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลง

สวัสดิการ

  • ได้รับค่าตอบแทนที่น่าสนใจพร้อมโบนัสรายบุคคลซึ่งกำหนดผ่านกระบวนการตั้งเป้าหมายรูปแบบใหม่
  • ได้รับเงินสนับสนุนค่าอาหาร
  • เข้าร่วมโครงการบำนาญของบริษัท
  • ใช้ EGYM Wellpass ได้ในราคา €9.50
  • เข้าถึงแพลตฟอร์มสวัสดิการแบบครบวงจร
  • ได้รับการดูแลจากผู้ผ่านการรับรองให้เป็นผู้ช่วยเหลือด้านสุขภาพจิตเบื้องต้น
  • เลือกทำงานจากบ้าน สำนักงาน หรือจากต่างประเทศเป็นการชั่วคราวได้อย่างยืดหยุ่น
  • ใช้โรงอาหารและคาเฟ่บาริสต้าภายในสถานที่ทำงาน
  • ได้รับวันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน
  • สามารถลาหยุดระยะยาวได้
  • ทำงานด้วยเวลาที่ยืดหยุ่น
  • เลือกขอรับค่าล่วงเวลาเป็นรายไตรมาสได้
  • เข้าร่วมกิจกรรมทีมและกิจกรรมบริษัทเป็นประจำ
  • เข้าร่วมโปรแกรมปฐมนิเทศและเริ่มงานอย่างเป็นระบบ
  • ทำงานในโครงสร้างองค์กรแบบลำดับชั้นไม่ซับซ้อน
  • เข้าร่วมการพบปะทีม HR เซสชันรับฟีดแบ็ก และการประชุมแบบตัวต่อตัวเป็นประจำ