alliantis GmbH là công ty tư vấn công nghệ nhân sự có trụ sở tại Munich, hỗ trợ các tập đoàn quốc tế và doanh nghiệp quy mô vừa hiện đại hóa hoạt động quản trị nhân sự. Được thành lập vào năm 2001, công ty tư vấn về chiến lược nhân sự, chuyển đổi số, lựa chọn và triển khai phần mềm, lộ trình HR-IT, tối ưu hóa quy trình, tích hợp, phân tích dữ liệu và quản lý thay đổi. Phạm vi công việc bao gồm thu hút nhân tài, hội nhập nhân viên mới, đào tạo, quản lý hiệu suất, năng lực và nhân tài, với kinh nghiệm trên các nền tảng như Personio, SAP, Cornerstone, Docebo, SmartRecruiters, UKG và nhiều nền tảng khác. alliantis GmbH hoạt động tại giao điểm của HR Tech, tư vấn B2B và quản lý vòng đời công nghệ nhân sự.
Chuyên viên tư vấn triển khai nhân sự cấp Junior (Làm việc kết hợp, Đức)
Gia nhập alliantis với vai trò Chuyên viên tư vấn triển khai nhân sự cấp Junior, hỗ trợ các dự án nhân sự số thông qua phân tích và tối ưu quy trình cũng như triển khai dự án cho khách hàng.
Mô tả
- Hỗ trợ triển khai phần mềm nhân sự cho các tập đoàn lớn và doanh nghiệp vừa
- Rà soát các quy trình nhân sự hiện tại và đề xuất cách triển khai, cải tiến phần mềm nhân sự
- Là đầu mối chính trong việc tối ưu các quy trình nhân sự hiện có của khách hàng
- Chuyển đổi các yêu cầu nghiệp vụ nhân sự thành quy trình làm việc thực tế
- Duy trì bản đồ quy trình nhân sự chính xác
- Điều phối các dự án khách hàng và phụ trách các nhiệm vụ quản lý dự án
- Chủ động phụ trách các dự án đầu tiên trong sáu tháng đầu tiên
- Trình bày các chức năng cốt lõi của giải pháp phần mềm cho khách hàng
- Thể hiện sự tự tin và chuyên nghiệp trong giao tiếp với khách hàng
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm ban đầu trong lĩnh vực nhân sự từ kỳ thực tập hoặc vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhân sự số
- Thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến công nghệ
- Có năng lực phân tích xuất sắc
- Tốt nghiệp đại học ngành Quản trị Kinh doanh, Tin học Kinh tế, Tâm lý học, Khoa học Xã hội hoặc lĩnh vực liên quan
- Giao tiếp rất tốt bằng tiếng Đức cả nói và viết
- Giao tiếp rất tốt bằng tiếng Anh cả nói và viết
- Sẵn sàng đi công tác
- Có khả năng làm việc độc lập và linh hoạt thích ứng với các nhu cầu thay đổi
Phúc lợi
- Nhận mức đãi ngộ hấp dẫn cùng khoản thưởng cá nhân được xác định thông qua quy trình thiết lập mục tiêu đổi mới
- Được hỗ trợ chi phí ăn uống
- Được tham gia chương trình hưu trí của công ty
- Sử dụng EGYM Wellpass với mức phí €9,50
- Tiếp cận nền tảng phúc lợi tích hợp tất cả trong một
- Được hỗ trợ bởi nhân sự được chứng nhận là Người phụ trách Sức khỏe Tâm thần Đầu tiên
- Lựa chọn làm việc linh hoạt tại nhà, văn phòng hoặc tạm thời ở nước ngoài
- Sử dụng căng tin và quán cà phê barista tại chỗ
- Được nghỉ phép 30 ngày mỗi năm
- Có thể nghỉ phép dài hạn sabbatical
- Làm việc với thời gian linh hoạt
- Có thể lựa chọn nhận tiền làm thêm giờ theo quý
- Tham gia các sự kiện thường xuyên của đội nhóm và công ty
- Tham gia chương trình hội nhập có cấu trúc
- Làm việc trong môi trường cấp bậc quản lý tinh gọn
- Tham gia các buổi gặp gỡ nhân sự, phiên phản hồi và cuộc họp một-một thường xuyên