alliantis GmbH — штаб-пәтері Мюнхенде орналасқан, халықаралық корпорациялар мен орта бизнеске қызметкерлермен жұмыс істеу операцияларын жаңғыртуға көмектесетін HR технологиялары жөніндегі консалтингтік компания. 2001 жылы құрылған компания HR стратегиясы, цифрлық трансформация, бағдарламалық жасақтаманы таңдау және енгізу, HR-IT жол карталары, процестерді оңтайландыру, интеграциялар, аналитика және өзгерістерді басқару бағыттары бойынша кеңес береді. Оның жұмысы таланттарды тарту, бейімдеу, оқыту, нәтижелілікті басқару, құзыреттерді басқару және таланттарды басқару салаларын қамтиды. Компания Personio, SAP, Cornerstone, Docebo, SmartRecruiters, UKG және басқа платформалармен жұмыс істеу тәжірибесіне ие. alliantis GmbH HR технологиялары, B2B консалтинг және қызметкерлерге арналған технологиялардың өмірлік циклін басқару тоғысында жұмыс істейді.
HR жүйелерін енгізу жөніндегі кіші консультант (гибридті жұмыс, Германия)
alliantis командасына HR жүйелерін енгізу жөніндегі кіші консультант ретінде қосылып, процестерді талдау, оңтайландыру және клиент жобаларын іске асыру арқылы цифрлық HR жобаларына қолдау көрсетіңіз.
Сипаттама
- Ірі корпорациялар мен орта бизнеске арналған HR бағдарламаларын енгізуге қолдау көрсету
- Қолданыстағы HR процестерін талдап, HR бағдарламаларын енгізу және жетілдіру жолдарын ұсыну
- Клиенттердің қолданыстағы HR процестерін оңтайландыру бойынша негізгі байланыс адамы болу
- HR саласындағы бизнес талаптарын практикалық жұмыс процестеріне айналдыру
- HR процестерінің сәйкестік карталарын дәл әрі өзекті күйде сақтау
- Клиент жобаларын үйлестіру және жобаларды басқару міндеттерін қадағалау
- Алғашқы алты ай ішінде бастапқы жобаларға жауапкершілік алу
- Бағдарламалық шешімнің негізгі функцияларын клиенттерге көрсету
- Клиенттермен қарым-қатынаста өзіне сенімді әрі кәсіби болу
Талаптар
- Тағылымдамадан немесе соған ұқсас жұмыс орындарынан бастапқы HR тәжірибесін алу
- Цифрлық HR ортасында жұмыс тәжірибесінің болуы
- Технологияға үлкен қызығушылық таныту
- Күшті аналитикалық қабілеттерді қолдану
- Бизнес әкімшілендіру, бизнес информатикасы, психология, әлеуметтік ғылымдар немесе сабақтас мамандық бойынша университетті аяқтау
- Неміс тілінде ауызша және жазбаша өте жақсы сөйлесу
- Ағылшын тілінде ауызша және жазбаша өте жақсы сөйлесу
- Саяхаттауға дайын болу
- Өзгеріп отыратын қажеттіліктерге икемді бейімделе отырып, өз бетінше жұмыс істеу
Артықшылықтар
- Тартымды сыйақыға және инновациялық мақсат қою процесі арқылы анықталатын жеке бонусқа ие болу
- Тамақтануға берілетін субсидияларды пайдалану
- Компанияның зейнетақы бағдарламасына қол жеткізу
- EGYM Wellpass қызметін 9,50 € сомасына пайдалану
- Барлық жеңілдіктерді біріктіретін платформаға қол жеткізу
- Сертификатталған психикалық денсаулық бойынша алғашқы көмек көрсетушімен жұмыс істеу
- Үйден, кеңседен немесе уақытша шетелден икемді жұмыс істеу мүмкіндігін таңдау
- Кеңседегі асхананы және бариста кафесін пайдалану
- Жылына 30 күн демалыс алу
- Саббатикал демалысына шығу
- Икемді жұмыс уақытында жұмыс істеу
- Үстеме жұмыс ақысын тоқсан сайын алу мүмкіндігін таңдау
- Тұрақты командалық және компания іс-шараларына қатысу
- Құрылымдалған бейімдеу бағдарламасынан өту
- Жазық иерархия жағдайында жұмыс істеу
- Тұрақты HR кездесулеріне, кері байланыс сессияларына және жеке кездесулерге қатысу