LogoFresh Jobs Ahead
Lendable
Lendable
51 – 200 Medewerkers
Sponsor voor Skilled Worker-visumB2CFinanciënFintech
Lendable is een bedrijf in consumentenkrediet en fintech dat zich richt op het transparanter en toegankelijker maken van persoonlijk lenen. Via het platform voor leningbeheer kunnen klanten hun verwachte rentepercentages bekijken voordat ze een aanvraag indienen, zonder dat dit invloed heeft op hun kredietscore, en kan het geld mogelijk nog dezelfde dag beschikbaar zijn. Lendable biedt persoonlijke leningen van £1.000 tot £25.000 met flexibele terugbetalingsopties en legt daarbij de nadruk op duidelijke informatie, verantwoord lenen, klantveiligheid en naleving van de FCA-regels.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Hoofd Direct Marketing

Leid Lendables acquisitiekanaal voor direct marketing en schaal datagedreven campagnes voor leningen, creditcards en autofinanciering op. Stuur de strategie voor direct mail, kanaaleconomie, targeting, leveranciers en prestatierapportage aan.

GBVerenigd KoninkrijkHybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsMarketing

Beschrijving

  • Bepaal de directmarketingstrategie en LTV-gebaseerde doelen voor campagnevolume, respons en terugverdientijd.
  • Beheer de winst- en verliesrekening, prognoses en het budget van het kanaal en bewaak de discipline rond CAC en LTV.
  • Gebruik de kanaaleconomie om het tempo en de omvang van investeringen te bepalen.
  • Verwerf prospectgegevens via kredietbureaus en brokers en combineer deze met first-partygegevens.
  • Begeleid analisten bij het ontwikkelen van respons- en propensitymodellen om ontvangers, aanbiedingen en timing te kiezen.
  • Werk met risicoanalisten samen om aanbiedingen af te stemmen op geschiktheid en levenslange klantwaarde.
  • Beheer campagnes vanaf de gegevensselectie tot en met de bezorging van mailings.
  • Selecteer druk- en postleveranciers en houd toezicht op hun werk; onderhandel over kosten, kwaliteit en doorlooptijden.
  • Brief creatieve teams over campagnemateriaal, teksten en aanbiedingen en zorg voor goedkeuring door compliance.
  • Koppel campagneverzendingen aan rapportages over funnel, omzet en LTV en communiceer de kanaalresultaten.
  • Werk samen met de teams voor data, product, risico, financiën en creatie om targeting en aanbiedingen te verbeteren.
  • Neem teamleden aan en ontwikkel het team naarmate het kanaal groeit.
  • Gebruik AI zodat een klein team effectief kan werken.
  • Leid toegewezen analisten en werk samen met het creatieve team.
  • Beheer het volledige directmarketingkanaal, waaronder creatie, mailings, logistiek, aanbiedingen, rapportage, datapijplijnen en verrijking van gebruikersgegevens.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar ervaring in direct marketing, waaronder twee tot drie jaar verantwoordelijkheid voor een acquisitieprogramma van begin tot eind.
  • Aantoonbare ervaring met het op grote schaal mailen naar koude prospects en verantwoordelijkheid voor volume, budget, responspercentages en acquisitiekosten.
  • Commerciële verantwoordelijkheid voor businesscases, prognoses van volume en rendement, de kanaal-P&L, CAC, ROI en het meten van terugverdientijd.
  • Ervaring met het inkopen van gegevens bij leveranciers, waaronder lijstselectie, screening, verrijking en kostenbeheer.
  • Grondige kennis van de toeleveringsketen voor direct mail, waaronder drukwerk, lettershop, Royal Mail-producten, Advertising Mail, Mailmark, gedeeltelijk geadresseerde post, huis-aan-huisverspreiding en suppressie.
  • Sterk analytisch beoordelingsvermogen en ervaring met testcellen, holdouts, responsmodellen en propensitymodellen.
  • Ervaring met leveranciersbeheer, waaronder aanbestedingen, onderhandelingen, service level agreements en planningsbeheer.
  • Vermogen om campagnekalenders met meerdere verzendrondes te coördineren voor verschillende producten, segmenten, creatie, compliance, productie en verzenddata.
  • Ervaring met het aansturen van analisten en nauwe samenwerking met creatieve teams.
  • Duidelijke communicator die vertrouwen kan opbouwen bij teams voor financiën, risico, compliance en data.
  • Aantoonbaar gebruik van AI in werkprocessen.
  • Pré: ervaring met acquisitiemailings in financiële dienstverlening, met name voor creditcards of leningen, inclusief vooraf gescreende of vooraf goedgekeurde aanbiedingen en risicogebaseerde targeting.
  • Pré: ervaring met het bouwen van een datapijplijn of verrijkingsstack met first-party-, third-party- of kredietbureaugegevens.
  • Pré: ervaring met het vanaf nul opzetten van een kanaal of functie.
  • Pré: ervaring met het aannemen en ontwikkelen van een analytics- of designteam.
  • Je moet in het Verenigd Koninkrijk mogen werken of de juiste Britse werkvergunning kunnen verkrijgen.

Voordelen

  • Flexibele werkafspraken die op de functie zijn afgestemd.
  • Hybride werken, met drie dagen per week op kantoor.
  • Sociale evenementen en mogelijkheden om contact te leggen.
  • Particuliere ziektekostenverzekering.
  • Pensioenspaarregelingen.
  • Medewerkers-aanbrengprogramma met een aantrekkelijke bonus.
  • Op geselecteerde locaties is er op kantoordagen een goed gevulde keuken en een gratis lunch, bereid door eigen chefs.
  • Fiets-naar-het-werkregeling.
  • Regeling voor elektrische auto's via uitruil van salaris.
  • De kans om mee te bouwen aan de groei van een succesvol fintechbedrijf.
  • Sociale bijeenkomsten op locatie en offsites voor medewerkers met volledig remote functies.

Gerelateerde vacatures