LogoFresh Jobs Ahead
Lendable
Lendable
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng Skilled Worker VisaB2CFintechPananalapi
Ang Lendable ay isang kumpanya sa consumer finance at fintech na nakatuon sa paggawa ng personal na pangungutang na mas malinaw at mas madaling ma-access. Hinahayaan ng platform nito sa pamamahala ng pautang ang mga customer na suriin ang kanilang posibleng mga rate bago mag-apply, nang hindi naaapektuhan ang kanilang credit score, at maaaring magbigay ng access sa pondo sa parehong araw. Nag-aalok ang Lendable ng mga personal na pautang mula £1,000 hanggang £25,000 na may flexible na mga opsyon sa pagbabayad, habang binibigyang-diin ang malinaw na impormasyon, responsableng pagpapautang, kaligtasan ng customer at pagsunod sa FCA.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Pinuno ng Direktang Marketing

Pangunahan ang channel ng pagkuha ng customer sa pamamagitan ng direktang marketing ng Lendable, at palawakin ang mga kampanyang nakabatay sa datos para sa mga pautang, credit card, at financing ng sasakyan. Pangasiwaan ang estratehiya sa direktang pagpapadala ng koreo, ekonomiya ng channel, pag-target, mga supplier, at pag-uulat ng performance.

GBUnited KingdomHybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesPagmemerkado

Paglalarawan

  • Itakda ang estratehiya sa direktang marketing at mga target na batay sa LTV para sa dami ng campaign, tugon, at pagbawi ng gastos.
  • Pamahalaan ang P&L, mga pagtataya, at badyet ng channel habang pinananatili ang disiplina sa CAC at LTV.
  • Gamitin ang ekonomiya ng channel para gabayan ang bilis at laki ng pamumuhunan.
  • Kumuha ng datos ng mga potensyal na customer mula sa mga bureau at broker, at pagsamahin ito sa datos mula sa unang partido.
  • Gabayan ang mga analyst na bumubuo ng mga modelo ng tugon at posibilidad upang piliin ang mga tatanggap, alok, at oras ng pagpapadala.
  • Makipagtulungan sa mga risk analyst upang iangkop ang mga alok sa pagiging kwalipikado at panghabambuhay na halaga ng customer.
  • Pamahalaan ang mga campaign mula sa pagpili ng datos hanggang sa paghahatid ng koreo.
  • Pumili at mangasiwa ng mga supplier sa pag-iimprenta at koreo, at makipagnegosasyon tungkol sa gastos, kalidad, at oras ng paggawa.
  • Bigyan ng brief ang mga creative team tungkol sa mga pakete ng campaign, kopya, at alok, at kumuha ng pag-apruba para sa pagsunod sa mga patakaran.
  • Iugnay ang mga pagpapadala ng campaign sa pag-uulat ng funnel, kita, at LTV, at ipaalam ang mga resulta ng channel.
  • Makipagtulungan sa mga team ng datos, produkto, panganib, pananalapi, at creative upang pagandahin ang pag-target at mga alok.
  • Kumuha at magpaunlad ng mga miyembro ng team habang lumalago ang channel.
  • Gumamit ng AI upang matulungan ang maliit na team na magtrabaho nang mahusay.
  • Pangunahan ang mga nakatalagang analyst at makipagtulungan sa creative team.
  • Pamahalaan ang buong channel ng direktang marketing, kabilang ang mga creative, pagpapadala ng koreo, logistics, alok, pag-uulat, mga data pipeline, at pagpapayaman ng datos ng user.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taong karanasan sa direktang marketing, kabilang ang dalawa hanggang tatlong taong may pananagutan sa isang end-to-end na programa ng pagkuha ng customer.
  • Patunay ng karanasan sa malawakang pagpapadala ng koreo sa mga potensyal na customer na hindi pa nakakausap, at pananagutan sa dami, badyet, mga rate ng tugon, at gastos bawat nakuhang customer.
  • Pananagutang pangkomersyo sa mga business case, pagtataya ng dami at kita, P&L ng channel, CAC, ROI, at pagsukat ng pagbawi ng gastos.
  • Karanasan sa pagkuha ng datos mula sa mga supplier, kabilang ang pagpili at pagsala ng listahan, pagpapayaman, at pamamahala ng gastos.
  • Malalim na kaalaman sa supply chain ng direktang pagpapadala ng koreo, kabilang ang pag-iimprenta, lettershop, mga produkto ng Royal Mail, Advertising Mail, Mailmark, bahagyang nakatalagang address na koreo, pamamahagi sa mga tahanan, at mga listahan ng hindi dapat padalhan.
  • Mahusay na pagpapasya batay sa pagsusuri at karanasan sa mga test cell, holdout group, modelo ng tugon, at modelo ng posibilidad.
  • Karanasan sa pamamahala ng supplier, kabilang ang mga tender, negosasyon, kasunduan sa antas ng serbisyo, at pamamahala ng iskedyul.
  • Kakayahang mag-ugnay ng mga kalendaryo ng kampanyang may maraming pagpapadala sa iba’t ibang produkto, segment, creative, pagsunod sa mga patakaran, produksyon, at petsa ng pagpapadala.
  • Karanasan sa pamumuno sa mga analyst at malapit na pakikipagtulungan sa mga creative team.
  • Malinaw na tagapagpahayag na kayang bumuo ng tiwala sa mga team ng pananalapi, panganib, pagsunod sa mga patakaran, at datos.
  • Napatunayang paggamit ng AI sa mga proseso ng trabaho.
  • Mas mainam kung may karanasan sa mga kampanya sa pagkuha ng customer sa pamamagitan ng koreo sa mga serbisyong pinansyal, lalo na sa mga credit card o pautang, kabilang ang mga alok na paunang nasala o paunang inaprubahan at pag-target batay sa panganib.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagbuo ng data pipeline o enrichment stack gamit ang datos mula sa unang partido, ikatlong partido, o bureau.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagtatatag ng channel o tungkulin mula sa simula.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagkuha at pagpapaunlad ng pangkat ng analytics o disenyo.
  • Dapat may karapatang magtrabaho sa UK o makakuha ng naaangkop na pahintulot sa pagtatrabaho sa UK.

Mga Benepisyo

  • Mga kaayusan sa flexible na trabaho na iniangkop sa tungkulin.
  • Hybrid na trabaho, na may tatlong araw sa opisina bawat linggo.
  • Mga pagtitipong panlipunan at pagkakataong makakilala ng iba.
  • Pribadong saklaw sa kalusugan.
  • Mga plano sa pag-iimpok para sa pagreretiro.
  • Programa ng referral ng empleyado na may mapagkumpitensyang bonus.
  • Kusina na may mga libreng pagkain at libreng tanghalian na inihahanda ng mga in-house na chef tuwing araw sa opisina sa mga piling lokasyon.
  • Programa para sa pagbibisikleta papunta sa trabaho.
  • Programa ng salary sacrifice para sa mga de-kuryenteng sasakyan.
  • Pagkakataong tumulong palaguin ang isang matagumpay na kumpanya ng fintech.
  • Mga personal na pagtitipong panlipunan at off-site para sa mga empleyadong ganap na remote ang tungkulin.

Mga Kaugnay na Trabaho

Ascensus

Pangalawang Pangrehiyong Pangulo, Benta ng Retirement Plan – California (Remote)

Ascensus
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPananalapiSeguro
USEstados UnidosCACaliforniaRemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesBise Presidente

Pangungunahan ang pagbebenta ng mga retirement plan sa buong California sa pamamagitan ng pagbuo ng mga ugnayan sa mga propesyonal sa pananalapi at intermediary firm. Saklaw ng tungkulin ang pagpapaunlad ng teritoryo, pagpoposisyon ng produkto, suporta sa paghahanap ng prospect, at koordinasyon ng benta.

Buksan
Fetch 📦

Direktor ng mga Strategic Account, Florida (Remote)

Fetch 📦
201 – 500 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosFLFlorida
$200,000 – $240,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Pangunahan ang ugnayan sa mga pambansa at enterprise na customer para sa PropTech platform ng Fetch, palawakin ang mga strategic account, at makakuha ng masalimuot na kasunduan. Palawakin ang paggamit sa rehiyon at kita sa pamamagitan ng pagtutulungan ng iba’t ibang pangkat at pagpapalago ng mga account.

Buksan
Fetch 📦

Direktor ng mga Strategic Account, North Carolina (Remote)

Fetch 📦
201 – 500 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosNCHilagang Carolina
$200,000 – $240,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Pangunahan ang paglago ng enterprise at mga pambansang account para sa negosyo ng property technology ng Fetch. Bumuo ng ugnayan sa mga executive at palaguin ang kita sa pamamagitan ng masalimuot na pagbebenta at pagpapalawak ng account.

Buksan
Fetch 📦

Direktor ng Mga Strategic Account, Remote sa Texas

Fetch 📦
201 – 500 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosTXTexas
$200,000 – $240,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Pangungunahan ang estratehikong paglago sa mga enterprise at pambansang account ng Fetch, habang pinalalawak ang ugnayan sa customer at kita. Nakatuon ang tungkulin sa executive selling, paglago ng SaaS at PropTech account, at mga estratehiyang land-and-expand.

Buksan
Fetch 📦

Direktor ng mga Estratehikong Account

Fetch 📦
201 – 500 Mga Empleyado
HospitalidadLogisticsPagkonsulta
USEstados UnidosPAPennsylvania
$200,000 – $240,000 / taon
RemoteFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesDirektor

Pangungunahan ang paglago ng mga enterprise at pambansang account ng Fetch sa pamamagitan ng pagpapalawak ng ugnayan sa mga customer at paglikha ng bagong kita. Gagamitin ang kaalaman sa SaaS at teknolohiya sa ari-arian upang gabayan ang executive sales at pagpapalawak ng mga estratehikong account.

Buksan