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Lendable
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51 – 200 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoB2CFinançasFintech
A Lendable é uma empresa de financiamento ao consumidor e tecnologia financeira focada em tornar o empréstimo pessoal mais transparente e acessível. Sua plataforma de gestão de empréstimos permite que os clientes consultem suas possíveis taxas antes de solicitar um empréstimo, sem afetar sua pontuação de crédito, e pode oferecer acesso aos recursos no mesmo dia. A Lendable oferece empréstimos pessoais de £1.000 a £25.000, com opções flexíveis de pagamento, enquanto enfatiza informações claras, concessão responsável de crédito, segurança dos clientes e conformidade com as normas da FCA.
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Vagas da empresa

Líder de marketing direto

Lidere o canal de aquisição por marketing direto da Lendable e amplie campanhas orientadas por dados para empréstimos, cartões de crédito e financiamento de veículos. Assuma a estratégia de mala direta, a economia do canal, a segmentação, os fornecedores e os relatórios de desempenho.

GBReino UnidoHíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsMarketing

Descrição

  • Defina a estratégia de marketing direto e as metas baseadas no valor do ciclo de vida do cliente (LTV) para volume, resposta e retorno das campanhas.
  • Gerencie o resultado financeiro do canal, as previsões e o orçamento, mantendo a disciplina de custo de aquisição de clientes (CAC) e LTV.
  • Use a economia do canal para orientar o ritmo e a escala dos investimentos.
  • Obtenha dados de potenciais clientes de bureaus de crédito e corretores, combinando-os com dados próprios.
  • Oriente analistas que desenvolvem modelos de resposta e propensão para selecionar destinatários, ofertas e datas.
  • Trabalhe com analistas de risco para adaptar ofertas aos critérios de elegibilidade e ao valor do ciclo de vida.
  • Gerencie as campanhas desde a seleção dos dados até a entrega da correspondência.
  • Escolha e supervisione fornecedores de impressão e serviços postais, negociando custos, qualidade e prazos.
  • Oriente as equipes criativas sobre os materiais, textos e ofertas das campanhas e obtenha aprovação de compliance.
  • Conecte os disparos das campanhas aos relatórios de funil, receita e LTV, e comunique os resultados do canal.
  • Trabalhe em parceria com as equipes de dados, produto, risco, finanças e criação para aprimorar a segmentação e as ofertas.
  • Contrate e desenvolva a equipe conforme o canal crescer.
  • Use inteligência artificial para ajudar uma equipe pequena a trabalhar com eficiência.
  • Lidere os analistas dedicados e colabore com a equipe criativa.
  • Gerencie todo o canal de marketing direto, incluindo criação, envios postais, logística, ofertas, relatórios, pipelines de dados e enriquecimento de dados de usuários.

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência em marketing direto, incluindo dois a três anos liderando um programa de aquisição de ponta a ponta.
  • Experiência comprovada com envios em escala de mala direta a potenciais clientes e responsabilidade por volume, orçamento, taxas de resposta e custo por aquisição.
  • Responsabilidade comercial por casos de negócio, previsões de volume e retorno, resultado financeiro do canal, CAC, ROI e medição do prazo de retorno.
  • Experiência na obtenção de dados de fornecedores, incluindo seleção, filtragem e enriquecimento de listas, além de gestão de custos.
  • Conhecimento aprofundado da cadeia de fornecimento de mala direta, incluindo impressão, preparação postal, produtos da Royal Mail, Advertising Mail, Mailmark, correspondência com endereço parcial, distribuição porta a porta e listas de supressão.
  • Julgamento analítico sólido e experiência com grupos de teste, grupos de controle, modelos de resposta e de propensão.
  • Experiência na gestão de fornecedores, incluindo concorrências, negociações, acordos de nível de serviço e gestão de cronogramas.
  • Capacidade de coordenar calendários de campanhas com vários envios, abrangendo produtos, segmentos, criação, compliance, produção e datas de postagem.
  • Experiência liderando analistas e trabalhando em estreita colaboração com equipes criativas.
  • Comunicação clara e capacidade de construir confiança com as equipes de finanças, risco, compliance e dados.
  • Uso comprovado de inteligência artificial nos processos de trabalho.
  • É desejável experiência com mala direta de aquisição em serviços financeiros, especialmente cartões de crédito ou empréstimos, incluindo ofertas pré-selecionadas ou pré-aprovadas e segmentação baseada em risco.
  • É desejável experiência na criação de um pipeline de dados ou estrutura de enriquecimento com dados próprios, de terceiros ou de bureaus.
  • É desejável experiência na criação de um canal ou função do zero.
  • É desejável experiência na contratação e no desenvolvimento de uma equipe de análise ou design.
  • É necessário ter direito de trabalhar no Reino Unido ou poder obter a autorização de trabalho adequada.

Benefícios

  • Arranjos de trabalho flexíveis, adaptados à função.
  • Modelo híbrido, com três dias por semana no escritório.
  • Eventos sociais e oportunidades de integração.
  • Assistência médica privada.
  • Planos de previdência e poupança para aposentadoria.
  • Programa de indicação de funcionários com bônus competitivo.
  • Cozinha abastecida e almoços gratuitos preparados por chefs da empresa nos dias de escritório em algumas localidades.
  • Programa de incentivo à bicicleta para ir ao trabalho.
  • Programa de sacrifício salarial para veículos elétricos.
  • Oportunidade de ajudar a expandir uma fintech bem-sucedida.
  • Encontros presenciais e eventos externos para funcionários que trabalham totalmente a distância.

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