LogoFresh Jobs Ahead
S
SNAP/SNAP
1 – 10 Pekerja
B2CMediaPemasaran
SNAP/SNAP ialah syarikat sewaan gerai foto yang berpangkalan di Adelaide dan menyediakan perkhidmatan untuk majlis perkahwinan, parti, acara korporat serta aktivasi jenama. Ditubuhkan pada tahun 2013, pasukan kecilnya menawarkan pengalaman di lokasi melalui persediaan OpenBooth, GifBooth, GlamBooth dan 360 Booth, yang menggabungkan kamera tanpa cermin Canon, pencahayaan profesional, pilihan cetakan serta galeri digital. Syarikat ini menguruskan pemasangan dan pembongkaran di acara, sokongan teknikal serta retouching imej selepas acara, membantu pelanggan dan tetamu membawa pulang kenangan fizikal dan digital yang kemas.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Saintis Pemasaran Kanan (Tahap 5)

Memimpin pengukuran pemasaran dan analitik untuk ekosistem pengiklanan digital Snap. Menetapkan strategi pengukuran, membimbing analisis kausal, menasihati rakan kongsi, dan memajukan penyelesaian keberkesanan pengiklanan.

USAmerika SyarikatCACaliforniaNYNew York
$190,000 – $284,000 / tahun
Di lokasiSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisPemasaran
SQL

Penerangan

  • Menetapkan strategi, proses operasi, matlamat dan pelan pembelajaran untuk penyelesaian pengukuran pihak pertama dan pihak ketiga strategik Snap.
  • Meningkatkan prestasi melalui agenda pembelajaran, reka bentuk eksperimen, analitik kausal dan prototaip keberkesanan pengiklanan.
  • Meningkatkan kefahaman tentang pengukuran merentas pasukan Sains Pemasaran, Jualan, Produk, Pemasaran Produk, Perkongsian dan pasukan rentas fungsi lain.
  • Membentuk keutamaan peta hala tuju dan penggunaan penyelesaian melalui pengaruh, bukannya kuasa langsung.
  • Menasihati eksekutif Snap, rakan kongsi pengukuran dan agensi tentang strategi serta hasil pengukuran.
  • Membangunkan kepimpinan pemikiran luaran melalui kertas putih, ceramah persidangan, jawatankuasa industri dan naratif pengukuran.
  • Memimpin meta-analisis merentas pasaran dan vertikal, penanda aras prestasi serta panduan pengiklan.
  • Mewujudkan ketelitian operasi untuk pengukuran pihak pertama dan pihak ketiga, termasuk penilaian, penggunaan, penjejakan dan tadbir urus.
  • Menyokong semakan perniagaan rakan kongsi dan perancangan produk setiap suku tahun.
  • Menggunakan data dan pandangan untuk mengenal pasti peluang inovasi serta mengesyorkan sama ada inisiatif patut diteruskan.
  • Menggunakan alat AI untuk membina penyelesaian data berskala besar sambil mengekalkan ketelitian statistik.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam disiplin kuantitatif atau perniagaan yang berkaitan, atau pengalaman praktikal yang setara.
  • Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman selepas ijazah sarjana muda dalam analitik dan pengukuran lanjutan, atau ijazah sarjana dengan 7 tahun pengalaman selepas pengajian siswazah, atau PhD dengan 4 tahun pengalaman selepas pengajian siswazah.
  • Latar belakang dalam sains pemasaran, strategi produk, pengukuran pengiklanan atau disiplin berkaitan di syarikat teknologi, agensi media, firma perunding, pengiklan atau organisasi penyelidikan.
  • Pengetahuan mendalam tentang pengukuran pengiklanan digital merentas penyelesaian pihak pertama dan pihak ketiga, termasuk pengukuran jenama, respons langsung, web, aplikasi dan luar talian.
  • Kemahiran kepimpinan rentas fungsi yang kukuh, dengan pengalaman mempengaruhi pihak berkepentingan kanan dan peta hala tuju tanpa kuasa langsung.
  • Kecekapan lanjutan dalam SQL, papan pemuka, alat AI dan platform visualisasi data.
  • Asas yang kukuh dalam statistik gunaan, inferens kausal, pemodelan siri masa, perlombongan data dan kaedah pengukuran.
  • Kemahiran komunikasi yang sangat baik, termasuk keupayaan menerangkan konsep analitik dan pengukuran yang kompleks kepada eksekutif.
  • Keupayaan menggabungkan kepimpinan strategik dengan penyelesaian masalah secara langsung.
  • Kebolehsuaian dalam mempelajari dan menggunakan sistem serta alat AI yang berkembang.
  • Keupayaan membuat pembentangan kepada eksekutif peringkat C dan menulis pertanyaan atau kod.
  • Kelayakan pekerjaan yang selaras dengan undang-undang peluang pekerjaan sama rata yang terpakai.

Faedah

  • Cuti ibu bapa berbayar.
  • Perlindungan perubatan yang komprehensif.
  • Program sokongan kesihatan emosi dan mental.
  • Pakej pampasan yang memberi peluang untuk berkongsi kejayaan jangka panjang Snap.
  • Unit saham terhad (RSU).
  • Kerjasama dan komuniti di pejabat melalui pendekatan “default together” Snap.

Pekerjaan Berkaitan