S
SNAP/SNAP
1 – 10 Εργαζόμενοι
B2CΜάρκετινγκΜέσα
Η SNAP/SNAP είναι εταιρεία ενοικίασης φωτογραφικών θαλάμων με έδρα την Αδελαΐδα, που εξυπηρετεί γάμους, πάρτι, εταιρικές εκδηλώσεις και ενεργοποιήσεις επωνυμιών. Ιδρύθηκε το 2013 και η μικρή της ομάδα προσφέρει εμπειρίες στον χώρο της εκδήλωσης μέσω των εγκαταστάσεων OpenBooth, GifBooth, GlamBooth και 360 Booth, συνδυάζοντας mirrorless κάμερες Canon, επαγγελματικό φωτισμό, επιλογές εκτύπωσης και ψηφιακές γκαλερί. Η εταιρεία αναλαμβάνει την εγκατάσταση και την αποσυναρμολόγηση του εξοπλισμού, την τεχνική υποστήριξη και το ρετουσάρισμα των εικόνων μετά την εκδήλωση, βοηθώντας πελάτες και επισκέπτες να κρατήσουν καλαίσθητες φυσικές και ψηφιακές αναμνήσεις.

Επιστήμονας Μάρκετινγκ Staff (Επίπεδο 5)

Ηγείται της μέτρησης μάρκετινγκ και των αναλύσεων για το ψηφιακό διαφημιστικό οικοσύστημα της Snap. Καθορίζει τη στρατηγική μέτρησης, κατευθύνει την αιτιώδη ανάλυση, συμβουλεύει συνεργάτες και προωθεί λύσεις αποτελεσματικότητας διαφήμισης.

Περιγραφή

  • Καθορισμός στρατηγικής, λειτουργικών διαδικασιών, στόχων και σχεδίων μάθησης για τις στρατηγικές λύσεις μέτρησης πρώτου και τρίτου μέρους της Snap.
  • Βελτίωση της απόδοσης μέσω ατζεντών μάθησης, πειραματικού σχεδιασμού, αιτιώδους ανάλυσης και πρωτοτύπων αποτελεσματικότητας διαφήμισης.
  • Ενίσχυση της κατανόησης της μέτρησης στις ομάδες Επιστήμης Μάρκετινγκ, Πωλήσεων, Προϊόντος, Μάρκετινγκ Προϊόντος, Συνεργασιών και άλλες διαλειτουργικές ομάδες.
  • Διαμόρφωση προτεραιοτήτων του οδικού χάρτη και υιοθέτησης λύσεων μέσω επιρροής και όχι άμεσης εξουσίας.
  • Παροχή συμβουλών σε στελέχη της Snap, συνεργάτες μέτρησης και agencies σχετικά με τη στρατηγική και τα αποτελέσματα της μέτρησης.
  • Ανάπτυξη εξωτερικής ηγεσίας σκέψης μέσω λευκών βίβλων, ομιλιών σε συνέδρια, κλαδικών επιτροπών και αφηγήσεων μέτρησης.
  • Ηγεσία μετα-αναλύσεων μεταξύ αγορών και κλάδων, σημείων αναφοράς απόδοσης και οδηγών για διαφημιζόμενους.
  • Δημιουργία λειτουργικής αυστηρότητας για τη μέτρηση πρώτου και τρίτου μέρους, συμπεριλαμβανομένων της αξιολόγησης, της υιοθέτησης, της παρακολούθησης και της διακυβέρνησης.
  • Υποστήριξη τριμηνιαίων επιχειρηματικών ανασκοπήσεων με συνεργάτες και σχεδιασμού προϊόντων.
  • Χρήση δεδομένων και insights για τον εντοπισμό ευκαιριών καινοτομίας και εισήγηση για το αν πρέπει να προχωρήσουν οι πρωτοβουλίες.
  • Εφαρμογή εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης για τη δημιουργία επεκτάσιμων λύσεων δεδομένων, διατηρώντας τη στατιστική αυστηρότητα.

Απαιτήσεις

  • Πτυχίο σε σχετικό ποσοτικό ή επιχειρηματικό πεδίο ή ισοδύναμη πρακτική εμπειρία.
  • Τουλάχιστον 8 χρόνια εμπειρίας μετά το πτυχίο σε προηγμένες αναλύσεις και μέτρηση ή μεταπτυχιακός τίτλος με 7 χρόνια εμπειρίας μετά τις μεταπτυχιακές σπουδές ή διδακτορικό με 4 χρόνια εμπειρίας μετά τις μεταπτυχιακές σπουδές.
  • Υπόβαθρο στην επιστήμη μάρκετινγκ, τη στρατηγική προϊόντων, τη μέτρηση διαφήμισης ή συναφή κλάδο σε εταιρεία τεχνολογίας, media agency, συμβουλευτική εταιρεία, διαφημιζόμενο ή ερευνητικό οργανισμό.
  • Βαθιά γνώση της μέτρησης ψηφιακής διαφήμισης μέσω λύσεων πρώτου και τρίτου μέρους, συμπεριλαμβανομένης της μέτρησης επωνυμίας, άμεσης απόκρισης, ιστού, εφαρμογών και offline.
  • Ισχυρές διαλειτουργικές ηγετικές δεξιότητες, με εμπειρία στην επιρροή ανώτερων ενδιαφερόμενων μερών και οδικών χαρτών χωρίς άμεση εξουσία.
  • Προχωρημένη επάρκεια σε SQL, πίνακες ελέγχου, εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης και πλατφόρμες οπτικοποίησης δεδομένων.
  • Ισχυρό υπόβαθρο στην εφαρμοσμένη στατιστική, την αιτιώδη συναγωγή, τη μοντελοποίηση χρονοσειρών, την εξόρυξη δεδομένων και τις μεθόδους μέτρησης.
  • Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένης της ικανότητας εξήγησης σύνθετων αναλυτικών εννοιών και εννοιών μέτρησης σε στελέχη.
  • Ικανότητα συνδυασμού στρατηγικής ηγεσίας με πρακτική επίλυση προβλημάτων.
  • Προσαρμοστικότητα στην εκμάθηση και εφαρμογή εξελισσόμενων συστημάτων και εργαλείων τεχνητής νοημοσύνης.
  • Ικανότητα παρουσίασης σε στελέχη επιπέδου C και σύνταξης ερωτημάτων ή κώδικα.
  • Δικαίωμα εργασίας σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία περί ίσων ευκαιριών απασχόλησης.

Παροχές

  • Άδεια γονέων μετ’ αποδοχών.
  • Πλήρης ιατρική κάλυψη.
  • Προγράμματα υποστήριξης συναισθηματικής και ψυχικής υγείας.
  • Πακέτα αποδοχών που προσφέρουν την ευκαιρία συμμετοχής στη μακροπρόθεσμη επιτυχία της Snap.
  • Περιορισμένες μονάδες μετοχών (RSUs).
  • Συνεργασία και κοινότητα στο γραφείο μέσω της προσέγγισης «default together» της Snap.

Σχετικές θέσεις εργασίας

Flourish Health

Εκτελεστικός/ή βοηθός του/της CEO

Flourish Health

Υποστήριξη του/της CEO της Flourish Health με συντονισμό των εκτελεστικών λειτουργιών, των βασικών σχέσεων, της οργάνωσης του διοικητικού συμβουλίου, των προσλήψεων και των πρωτοβουλιών εταιρικής κουλτούρας. Η εταιρεία παρέχει υπηρεσίες ψυχικής υγείας σε νέους μέσω διεπιστημονικών ομάδων.

Άνοιγμα
UQ College

Διοικητικός/ή υπάλληλος, Βιολογικοί Πόροι του UQ

UQ College
51 – 200 Εργαζόμενοι
Εκπαίδευση

Παροχή διοικητικής υποστήριξης στις ερευνητικές δραστηριότητες του UQ με ζώα στο Long Pocket, συμπεριλαμβανομένης της συντήρησης βάσεων δεδομένων, του επιχειρησιακού συντονισμού και της καθοδήγησης του προσωπικού.

Άνοιγμα
Pearson VUE

Διευθυντής/Διευθύντρια Μηχανικής Λογισμικού, Τεχνητής Νοημοσύνης και Πλατφορμών Δεδομένων

Pearson VUE

Ηγηθείτε μιας ομάδας μηχανικών με εξοικείωση στην τεχνητή νοημοσύνη και εκσυγχρονίστε την πλατφόρμα θεμελίωσης δεδομένων της Pearson VUE. Διατηρήστε τη συνέχεια των υπηρεσιών, ενώ προωθείτε δυνατότητες cloud, δεδομένων και πρακτόρων για τα εικονικά σχολεία της Pearson.

Άνοιγμα
YASH Technologies

Ανώτερος μηχανικός λογισμικού, Python – εργασία από το γραφείο στην Πούνε

YASH Technologies

Αναπτύξτε εφαρμογές πλήρους στοίβας με Python και Angular στη YASH Technologies. Σχεδιάστε μικροϋπηρεσίες, αγωγούς CI/CD και αναπτύξεις στο cloud με Kubernetes και Docker.

Άνοιγμα
U

Υπεύθυνος Διοικητικής Υποστήριξης, Βιολογικοί Πόροι του UQ

uQ
1 – 10 Εργαζόμενοι
B2BΜάρκετινγκ

Υποστήριξη της διοικητικής λειτουργίας της έρευνας με ζώα στους Βιολογικούς Πόρους του UQ, με συντήρηση συστημάτων διαχείρισης ζώων και λειτουργικών ροών εργασίας. Ο ρόλος καλύπτει την εκπαίδευση, τα πάγια, τη χρέωση και τη συμμόρφωση στο Long Pocket.

Άνοιγμα
Knightec Group

Ανώτερος/η προγραμματιστής/ρια .NET

Knightec Group
1.001 – 5.000 Εργαζόμενοι
ΣυμβουλευτικήΥλικό

Δημιουργήστε κλιμακούμενες εφαρμογές .NET και λύσεις cloud για πελάτες του Knightec Group. Εργαστείτε σε έργα στους τομείς της αυτοκινητοβιομηχανίας, της βιομηχανίας, της άμυνας και της κυβερνοασφάλειας.

Άνοιγμα
Pearson VUE

Staff μηχανικός Android (Ισπανία, εξ αποστάσεως) στην Pearson VUE

Pearson VUE

Ηγήσου της αρχιτεκτονικής Android και των μηχανικών πρακτικών για τις εφαρμογές εκμάθησης αγγλικών της Pearson. Διαμόρφωσε ελκυστικές μαθησιακές εμπειρίες με ανάπτυξη κινητών εφαρμογών που κλιμακώνεται.

Άνοιγμα
Carrier Commercial Refrigeration

Διοικητικός/ή Υπάλληλος Πωλήσεων Υπηρεσιών – Ντουμπάι, Υβριδική Εργασία

Carrier Commercial Refrigeration

Υποστήριξη των πωλήσεων υπηρεσιών της Carrier στον τομέα της επαγγελματικής ψύξης στα ΗΑΕ, από το Ντουμπάι. Διαχείριση τιμολογίων, καταχωρίσεων SAP, εγγράφων και συντονισμού μεταξύ τμημάτων.

Άνοιγμα
Hewlett Packard Enterprise

Ανώτερος/η εκτελεστικός/ή βοηθός στη Hewlett Packard Enterprise

Hewlett Packard Enterprise

Υποστήριξη των ανώτερων στελεχών της HPE με ημερολόγια, ταξίδια, προϋπολογισμούς, παρουσιάσεις και αναφορές. Συντονισμός διοικητικών λειτουργιών μεταξύ τμημάτων στη Hewlett Packard Enterprise.

Άνοιγμα
RISCO Group

Ανώτερος προγραμματιστής λογισμικού C++ για ενσωματωμένο Linux

RISCO Group
501 – 1.000 Εργαζόμενοι
SaaSΑσφάλειαΥλικό

Ανάπτυξη λογισμικού ενσωματωμένου Linux για συνδεδεμένα προϊόντα ασφάλειας και ελέγχου πρόσβασης, προσαρμογή στοιχείων Java και δημιουργία σύγχρονων εφαρμογών C++. Ενοποίηση πλατφόρμας, cloud, υλικού και συστημάτων μικροελεγκτών.

Άνοιγμα