S
SNAP/SNAP
1 – 10 Xodimlar
B2CMarketingMedia
SNAP/SNAP — Adelaida shahrida joylashgan fotobudka ijarasi kompaniyasi bo‘lib, to‘ylar, bazmlar, korporativ tadbirlar va brend tadbirlariga xizmat ko‘rsatadi. 2013-yilda tashkil etilgan kichik jamoa OpenBooth, GifBooth, GlamBooth va 360 Booth qurilmalari orqali tadbir joyida turli tajribalarni taqdim etadi. Ushbu qurilmalarda Canon oynasiz kameralar, professional yoritish, chop etish imkoniyatlari va raqamli galereyalar uyg‘unlashtiriladi. Kompaniya tadbirni o‘rnatish va yig‘ishtirish, texnik ko‘mak hamda tadbirdan keyingi surat retushini amalga oshirib, mijozlar va mehmonlarga sifatli jismoniy hamda raqamli xotiralar yaratishga yordam beradi.

Marketing bo‘yicha katta olim (5-daraja)

Snap’ning raqamli reklama ekotizimi uchun marketing o‘lchovi va tahliliga rahbarlik qiling. O‘lchov strategiyasini belgilang, sababiy tahlilga yo‘nalish bering, hamkorlarga maslahat bering va reklama samaradorligi yechimlarini rivojlantiring.

Tavsif

  • Snap’ning strategik birinchi va uchinchi tomon o‘lchov yechimlari uchun strategiya, operatsion jarayonlar, maqsadlar va o‘rganish rejalarini belgilang.
  • O‘rganish kun tartiblari, eksperiment dizayni, sababiy tahlil va reklama samaradorligi prototiplari orqali natijadorlikni yaxshilang.
  • Marketing ilmi, Savdo, Mahsulot, Mahsulot marketingi, Hamkorliklar va boshqa funksiyalararo jamoalarda o‘lchov bo‘yicha savodxonlikni oshiring.
  • Bevosita vakolat emas, ta’sir orqali yo‘l xaritasi ustuvorliklari va yechimlarni joriy etishni shakllantiring.
  • Snap rahbarlari, o‘lchov hamkorlari va agentliklarga o‘lchov strategiyasi hamda natijalari bo‘yicha maslahat bering.
  • Oq qog‘ozlar, konferensiya ma’ruzalari, soha qo‘mitalari va o‘lchov haqidagi materiallar orqali tashqi fikr yetakchiligini rivojlantiring.
  • Bozorlar va yo‘nalishlararo meta-tahlillar, natijadorlik mezonlari hamda reklama beruvchilar uchun qo‘llanmalarga rahbarlik qiling.
  • Baholash, joriy etish, kuzatish va boshqaruvni o‘z ichiga olgan birinchi va uchinchi tomon o‘lchovi uchun operatsion tartibni yarating.
  • Har chorakdagi hamkorlar biznes sharhlari va mahsulot rejalashtirishini qo‘llab-quvvatlang.
  • Innovatsiya imkoniyatlarini aniqlash va tashabbuslar davom ettirilishi kerakmi yoki yo‘qligini tavsiya qilish uchun ma’lumotlar hamda tushunchalardan foydalaning.
  • Statistik qat’iylikni saqlagan holda kengaytiriladigan ma’lumotlar yechimlarini yaratish uchun sun’iy intellekt vositalarini qo‘llang.

Talablar

  • Tegishli miqdoriy yoki biznes yo‘nalishida bakalavr darajasi yoki unga teng amaliy tajriba.
  • Ilg‘or tahlil va o‘lchov sohasida bakalavr darajasidan keyin kamida 8 yil tajriba yoki magistr darajasi bilan 7 yil oliy o‘quv yurtidan keyingi tajriba, yoxud PhD darajasi bilan 4 yil oliy o‘quv yurtidan keyingi tajriba.
  • Texnologiya kompaniyasi, media agentligi, konsalting kompaniyasi, reklama beruvchi yoki tadqiqot tashkilotida marketing ilmi, mahsulot strategiyasi, reklama o‘lchovi yoki turdosh yo‘nalishdagi tajriba.
  • Brend, to‘g‘ridan-to‘g‘ri javob, veb, ilova va oflayn o‘lchovni o‘z ichiga olgan birinchi va uchinchi tomon yechimlari bo‘yicha raqamli reklama o‘lchovi haqida chuqur bilim.
  • Katta manfaatdor tomonlar va yo‘l xaritalariga bevosita vakolatsiz ta’sir ko‘rsatish tajribasini o‘z ichiga olgan kuchli funksiyalararo yetakchilik ko‘nikmalari.
  • SQL, boshqaruv panellari, sun’iy intellekt vositalari va ma’lumotlarni vizuallashtirish platformalarini yuqori darajada bilish.
  • Amaliy statistika, sababiy xulosa chiqarish, vaqt qatorlarini modellashtirish, ma’lumotlar qazib olish va o‘lchov usullari bo‘yicha mustahkam bilim.
  • Murakkab tahliliy va o‘lchov tushunchalarini rahbarlarga tushuntira olishni o‘z ichiga olgan a’lo kommunikatsiya ko‘nikmalari.
  • Strategik yetakchilikni amaliy muammolarni hal qilish bilan birlashtira olish.
  • Rivojlanib borayotgan sun’iy intellekt tizimlari va vositalarini o‘rganish hamda qo‘llashda moslasha olish.
  • C darajadagi rahbarlarga taqdimot qila olish va so‘rovlar yoki kod yoza olish.
  • Amaldagi teng imkoniyatlar to‘g‘risidagi qonunlarga muvofiq ishlash huquqi.

Imtiyozlar

  • To‘lanadigan ota-onalik ta’tili.
  • Keng qamrovli tibbiy sug‘urta.
  • Hissiy va ruhiy salomatlikni qo‘llab-quvvatlash dasturlari.
  • Snap’ning uzoq muddatli muvaffaqiyatidan ulush olish imkonini beruvchi kompensatsiya paketlari.
  • Cheklangan aksiyalar birliklari (RSU).
  • Snap’ning “standart ravishda birga” yondashuvi orqali ofisdagi hamkorlik va hamjamiyat.

O‘xshash ish o‘rinlari

Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Commissioning Project Engineer – JLL, Remote (US)

Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

Support JLL’s real estate services with building systems testing and analytics. Coordinate commissioning projects, design reviews, field tests, and performance validation.

Ochish
New Engen

Senior Creative Strategist

New Engen
201 – 500 Xodimlar
B2BMarketingMedia

Lead paid social creative strategy for New Engen’s in-house Donut Studios, turning audience insight and campaign data into effective brand content.

Ochish
Guidewire Software

Senior Guidewire InsuranceSuite Architect – Brazil (Remote)

Guidewire Software

Lead InsuranceSuite architecture for property and casualty insurers, guiding cloud implementations, integrations, and technical delivery across Brazil and Latin America.

Ochish