S
SNAP/SNAP
1 – 10 Karyawan
B2CMediaPemasaran
SNAP/SNAP adalah perusahaan penyewaan bilik foto berbasis di Adelaide yang melayani pernikahan, pesta, acara perusahaan, dan aktivasi merek. Didirikan pada tahun 2013, tim kecilnya menyediakan pengalaman di lokasi melalui pengaturan OpenBooth, GifBooth, GlamBooth, dan 360 Booth, yang memadukan kamera mirrorless Canon, pencahayaan profesional, pilihan pencetakan, serta galeri digital. Perusahaan ini menangani pemasangan dan pembongkaran di lokasi acara, dukungan teknis, serta retouching gambar setelah acara, sehingga membantu klien dan tamu membawa pulang kenangan fisik dan digital yang tampil sempurna.

Ilmuwan Pemasaran Utama (Level 5)

Memimpin pengukuran pemasaran dan analitik untuk ekosistem periklanan digital Snap. Menetapkan strategi pengukuran, mengarahkan analisis kausal, memberi saran kepada mitra, dan mengembangkan solusi efektivitas iklan.

Deskripsi

  • Menetapkan strategi, proses operasional, sasaran, dan rencana pembelajaran untuk solusi pengukuran pihak pertama dan pihak ketiga yang strategis bagi Snap.
  • Meningkatkan kinerja melalui agenda pembelajaran, desain eksperimen, analitik kausal, dan prototipe efektivitas iklan.
  • Meningkatkan pemahaman pengukuran di seluruh tim Ilmu Pemasaran, Penjualan, Produk, Pemasaran Produk, Kemitraan, dan tim lintas fungsi lainnya.
  • Membentuk prioritas peta jalan dan adopsi solusi melalui pengaruh, bukan wewenang langsung.
  • Memberi saran kepada eksekutif Snap, mitra pengukuran, dan agensi tentang strategi serta hasil pengukuran.
  • Mengembangkan kepemimpinan pemikiran eksternal melalui makalah, presentasi konferensi, komite industri, dan narasi pengukuran.
  • Memimpin meta-analisis lintas pasar dan lintas vertikal, tolok ukur kinerja, serta panduan bagi pengiklan.
  • Menciptakan ketelitian operasional untuk pengukuran pihak pertama dan pihak ketiga, termasuk evaluasi, adopsi, pelacakan, dan tata kelola.
  • Mendukung tinjauan bisnis mitra dan perencanaan produk setiap kuartal.
  • Menggunakan data dan wawasan untuk mengidentifikasi peluang inovasi serta merekomendasikan apakah suatu inisiatif perlu dilanjutkan.
  • Menerapkan alat AI untuk membangun solusi data yang dapat diskalakan dengan tetap mempertahankan ketelitian statistik.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam bidang kuantitatif atau bisnis yang relevan, atau pengalaman praktis yang setara.
  • Setidaknya 8 tahun pengalaman setelah memperoleh gelar sarjana dalam analitik dan pengukuran tingkat lanjut, atau gelar magister dengan 7 tahun pengalaman setelah lulus, atau gelar doktor dengan 4 tahun pengalaman setelah lulus.
  • Pengalaman dalam ilmu pemasaran, strategi produk, pengukuran periklanan, atau bidang terkait di perusahaan teknologi, agensi media, konsultan, pengiklan, atau organisasi riset.
  • Pengetahuan mendalam tentang pengukuran periklanan digital melalui solusi pihak pertama dan pihak ketiga, termasuk pengukuran merek, respons langsung, web, aplikasi, dan luring.
  • Keterampilan kepemimpinan lintas fungsi yang kuat, dengan pengalaman memengaruhi pemangku kepentingan senior dan peta jalan tanpa wewenang langsung.
  • Kemahiran tingkat lanjut dalam SQL, dasbor, alat AI, dan platform visualisasi data.
  • Pemahaman kuat tentang statistik terapan, inferensi kausal, pemodelan deret waktu, penambangan data, dan metode pengukuran.
  • Kemampuan komunikasi yang sangat baik, termasuk kemampuan menjelaskan konsep analitik dan pengukuran yang kompleks kepada eksekutif.
  • Kemampuan memadukan kepemimpinan strategis dengan pemecahan masalah secara langsung.
  • Kemampuan beradaptasi dalam mempelajari dan menerapkan sistem serta alat AI yang terus berkembang.
  • Kemampuan melakukan presentasi kepada eksekutif tingkat C dan menulis kueri atau kode.
  • Kelayakan kerja yang sesuai dengan undang-undang kesempatan kerja yang setara dan berlaku.

Tunjangan

  • Cuti melahirkan dan cuti ayah berbayar.
  • Perlindungan medis yang komprehensif.
  • Program dukungan kesehatan emosional dan mental.
  • Paket kompensasi yang memberi kesempatan untuk turut menikmati keberhasilan jangka panjang Snap.
  • Unit saham terbatas (RSU).
  • Kolaborasi dan komunitas di kantor melalui pendekatan Snap “default together”.

Lowongan Terkait

Hewlett Packard Enterprise

Insinyur Senior Operasi Jaringan Cloud (Izin Keamanan Rahasia)

Hewlett Packard Enterprise

Mengoperasikan jaringan cloud privat dan pusat data HPE yang aman untuk mendukung pelanggan federal. Menangani infrastruktur rahasia dan VMware NSX di Oklahoma, Pennsylvania, dan Utah.

Buka
General Dynamics Information Technology

Senior Engineer Data Cloud Azure

General Dynamics Information Technology

Modernisasi rekam medis Indian Health Service dengan membangun pipeline data Azure dan model data kesehatan yang skalabel. Kembangkan alur kerja ETL dan transformasi PySpark untuk data kesehatan perusahaan.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Insinyur Senior Operasi Jaringan Cloud (Izin Keamanan Rahasia)

Hewlett Packard Enterprise

Mengoperasikan dan mengamankan jaringan cloud privat Hewlett Packard Enterprise untuk mendukung pelanggan federal. Menangani infrastruktur rahasia, VMware NSX, perubahan ServiceNow, dan konektivitas yang sangat penting bagi misi.

Buka
Taste Labs

Associate Talenta di Taste Labs, San Francisco (Hibrida)

Taste Labs

Mencari dan mengoordinasikan perekrutan engineer, peneliti, desainer, dan tenaga operasional di Taste Labs, perusahaan rintisan infrastruktur AI. Bekerja sama dengan Lead Operasi Talenta & SDM untuk menyempurnakan proses rekrutmen dan pengalaman kandidat.

Buka
Remote Recruitment

Asisten Pribadi Jarak Jauh di Afrika Selatan

Remote Recruitment
11 – 50 Karyawan
KonsultasiLogistikPemasaran

Mendukung eksekutif yang berbasis di Inggris dari jarak jauh di Afrika Selatan dengan mengelola agenda, kotak masuk, dan administrasinya. Tugasnya mencakup koordinasi kalender, korespondensi, pemesanan perjalanan, serta penanganan informasi rahasia dengan cermat.

Buka