Estia Health ialah penyedia penjagaan warga emas kediaman di Australia yang mengendalikan rangkaian rumah jagaan untuk warga emas. Perkhidmatannya merangkumi penjagaan jangka panjang, penjagaan rehat jangka pendek, sokongan demensia dan penjagaan paliatif, dengan penjagaan klinikal dan peribadi sepanjang masa serta hidangan, aktiviti gaya hidup dan hubungan dengan profesional kesihatan bersekutu serta doktor am. Organisasi ini beroperasi dalam rangka kerja akreditasi dan pembiayaan kerajaan, dengan penjagaan yang menumpukan pada kesejahteraan individu dan hubungan dengan komuniti. Tenaga kerjanya yang besar merangkumi peranan klinikal, penjagaan peribadi dan sokongan; profil yang diberikan tidak menyatakan kekosongan semasa.
Rakan Niaga Sumber Manusia dan Budaya
Bekerjasama dengan para pemimpin di rumah jagaan warga emas Estia Health di utara New South Wales. Membimbing pasukan, memberi nasihat tentang hubungan pekerja, dan menerajui inisiatif sumber manusia dan budaya.
Penerangan
- Mewakili pasukan Sumber Manusia dan Budaya kepada pekerja di beberapa rumah jagaan warga emas di utara New South Wales.
- Menerajui inisiatif Sumber Manusia dan Budaya yang menyokong strategi sumber manusia yang lebih luas.
- Membimbing dan membangunkan pekerja pada semua peringkat untuk memperkukuh keupayaan kepimpinan.
- Memberi nasihat tentang hal hubungan perusahaan dan hubungan pekerja yang rumit, termasuk penyiasatan sensitif.
- Bekerjasama dengan pasukan perkhidmatan pusat dan pihak berkepentingan serantau.
- Menerajui perubahan organisasi dan menerapkan inisiatif sumber manusia dan budaya dalam operasi.
- Mengendalikan bengkel, latihan dan pendidikan untuk pekerja di rumah jagaan pada semua peringkat.
- Membina hubungan yang berasaskan kepercayaan dengan pihak berkepentingan.
- Membantu pemimpin melaksanakan perubahan dan mengekalkan cara kerja baharu.
Keperluan
- Mempunyai kemahiran menjalin kerjasama yang terbukti dalam peranan Sumber Manusia dan Budaya atau Rakan Niaga Sumber Manusia.
- Mempunyai pengalaman bekerja dalam model perkhidmatan bersama.
- Mampu membimbing dan membangunkan pemimpin supaya mereka dapat mengurus hal pekerja secara autonomi dan membina budaya tempat kerja yang berkembang maju.
- Membina hubungan kerja yang positif dan mempengaruhi pelbagai pihak berkepentingan.
- Mempunyai pengalaman menyampaikan inisiatif perubahan perniagaan dan menyokong pemimpin melaksanakan perubahan.
- Yakin mengendalikan latihan dan bengkel kepimpinan.
- Mengurus hal hubungan pekerja yang rumit dalam kerangka amalan terbaik.
- Bekerja dengan berkesan dalam persekitaran pantas yang penuh ketidakpastian.
- Bersedia melakukan perjalanan mengikut keperluan operasi dan pembangunan pasukan.
- Mentafsir dan menggunakan instrumen hubungan perusahaan.
- Berjaya melengkapkan pemeriksaan latar belakang yang diwajibkan.
- Memberikan bukti vaksinasi influenza terkini semasa musim influenza.
Faedah
- Penjimatan beli-belah runcit melalui Blue Light Card.
- Kadar sewa kereta istimewa.
- Program Bantuan Pekerja untuk anda dan keluarga.
- Aplikasi kesejahteraan percuma untuk menyokong kesihatan fizikal dan mental.
- Pajakan kenderaan novasi.
- Sokongan perbankan di tempat kerja.
- Diskaun keahlian ACN untuk jururawat.
- Insurans kesihatan pada harga diskaun melalui nib.
- Diskaun di JB Hi-Fi.