人力与文化业务伙伴
与新南威尔士州北部各养老护理院的管理者合作。辅导团队、提供员工关系建议，并推动人力与文化举措。
描述
- 作为人力与文化团队的代表，为新南威尔士州北部多家养老护理院的员工提供支持。
- 牵头推动人力与文化举措，支持整体人才战略。
- 辅导并培养各级员工，提升领导能力。
- 就复杂的劳资关系和员工关系问题提供建议，包括敏感调查事项。
- 与中央服务团队及区域利益相关方协作。
- 领导组织变革，将人力与文化举措融入日常运营。
- 为养老护理院各级员工开展研讨会、培训和教育活动。
- 与利益相关方建立互信关系。
- 协助管理者落实变革，并持续推行新的工作方式。
任职要求
- 具备在人力与文化或人力资源业务伙伴岗位上开展业务合作的实践经验。
- 有共享服务模式下的工作经验。
- 能够辅导和培养管理者，帮助他们独立开展人员管理，并营造积极发展的职场文化。
- 能够与各类利益相关方建立积极的工作关系并施加影响。
- 有实施业务变革举措以及支持管理者落实变革的经验。
- 能够自信地主持培训和领导力研讨会。
- 能够在最佳实践框架内处理复杂的员工关系问题。
- 能够适应节奏快且存在不确定性的工作环境。
- 能够根据运营需要和团队发展要求出差。
- 能够解读并应用劳资关系相关文件。
- 能够顺利完成所需的背景审查。
- 在流感季提供当前流感疫苗接种证明。
福利待遇
- 通过 Blue Light Card 享受零售优惠。
- 享受优惠租车服务。
- 为您和家人提供员工援助计划。
- 免费使用支持身心健康的应用程序。
- 可选择税前租赁车辆。
- 提供职场银行服务支持。
- 护士可享受 ACN 会员折扣。
- 通过 nib 享受优惠健康保险。
- 在 JB Hi-Fi 享受折扣。