Estia Health
Estia Health
5.001 – 10.000 Zaposlenici
B2CDobrobitZdravstvena skrb
Estia Health australski je pružatelj institucionalne skrbi za starije osobe koji upravlja mrežom domova za starije. Njegove usluge obuhvaćaju dugotrajnu skrb, kratkotrajni predah za njegovatelje, podršku osobama s demencijom i palijativnu skrb. Pruža neprekidnu kliničku i osobnu njegu, obroke, aktivnosti za slobodno vrijeme te povezivanje sa stručnjacima srodnih zdravstvenih struka i liječnicima opće prakse. Organizacija djeluje u okviru državnih sustava akreditacije i financiranja, a skrb usmjerava na dobrobit pojedinca i povezanost sa zajednicom. Njezin velik tim obuhvaća kliničke, njegovateljske i pomoćne uloge; dostavljeni profil ne navodi trenutačna slobodna radna mjesta.

Partner za ljude i organizacijsku kulturu

Surađujte s voditeljima u domovima za starije Estia Healtha na sjeveru Novog Južnog Walesa. Usmjeravajte timove, savjetujte o odnosima sa zaposlenicima i vodite inicijative za ljude i kulturu.

Opis

  • Predstavljajte tim za ljude i organizacijsku kulturu zaposlenicima u skupini domova na sjeveru Novog Južnog Walesa.
  • Vodite inicijative za ljude i organizacijsku kulturu koje podupiru širu strategiju upravljanja zaposlenicima.
  • Usmjeravajte i razvijajte zaposlenike na svim razinama kako biste ojačali njihove voditeljske sposobnosti.
  • Savjetujte o složenim pitanjima radnih odnosa i odnosima sa zaposlenicima, uključujući osjetljive istrage.
  • Surađujte s timovima središnjih službi i regionalnim dionicima.
  • Vodite organizacijske promjene i uključujte inicijative za ljude i kulturu u svakodnevno poslovanje.
  • Organizirajte radionice, obuke i edukacije za zaposlenike domova na svim razinama.
  • Gradite odnose povjerenja s dionicima.
  • Pomozite voditeljima provesti promjene i održati nove načine rada.

Zahtjevi

  • Dokazane partnerske vještine stečene na poziciji u području ljudskih potencijala ili kao HR Business Partner.
  • Iskustvo rada u modelu zajedničkih usluga.
  • Sposobnost usmjeravanja i razvoja voditelja kako bi samostalno vodili zaposlenike i gradili uspješnu radnu kulturu.
  • Sposobnost uspostavljanja pozitivnih poslovnih odnosa i utjecanja na širok raspon dionika.
  • Iskustvo u provedbi inicijativa poslovnih promjena i pružanju podrške voditeljima pri uvođenju promjena.
  • Sigurnost u vođenju obuka i radionica za razvoj voditeljskih sposobnosti.
  • Sposobnost rješavanja složenih pitanja odnosa sa zaposlenicima u skladu s najboljom praksom.
  • Sposobnost učinkovitog rada u dinamičnom okruženju uz neizvjesnost.
  • Spremnost na putovanja prema operativnim potrebama i potrebama razvoja tima.
  • Sposobnost tumačenja i primjene propisa koji uređuju radne odnose.
  • Uspješno obavljanje potrebnih provjera prošlosti.
  • Dostavljanje dokaza o važećem cijepljenju protiv gripe tijekom sezone gripe.

Pogodnosti

  • Uštede pri kupnji putem Blue Light Carda.
  • Povoljniji najam automobila.
  • Program pomoći zaposlenicima za vas i vašu obitelj.
  • Besplatna aplikacija za podršku tjelesnom i mentalnom zdravlju.
  • Leasing vozila uz poreznu povlasticu.
  • Podrška za bankarske usluge na radnom mjestu.
  • Članski popusti ACN-a za medicinske sestre.
  • Povoljnije zdravstveno osiguranje putem nib-a.
  • Popusti u JB Hi-Fi-ju.