人力與文化業務夥伴
與新南威爾斯州北部各養老照護院的主管合作。提供團隊指導與員工關係建議，並推動人力與文化相關計畫。
說明
- 代表人力與文化團隊，為新南威爾斯州北部多家養老照護院的員工提供支援。
- 主導人力與文化相關計畫，協助推動整體人才策略。
- 指導並培育各級員工，強化領導能力。
- 針對複雜的勞資與員工關係議題提供建議，包括敏感調查案件。
- 與中央服務團隊及區域利害關係人合作。
- 主導組織變革，將人力與文化措施融入營運。
- 為照護院各級員工舉辦工作坊、訓練及教育活動。
- 與利害關係人建立互信關係。
- 協助主管推動變革，並持續落實新的工作方式。
職位要求
- 具備在人力與文化或人力資源業務夥伴職務中展現合作夥伴能力的經驗。
- 具備共享服務模式的工作經驗。
- 能夠指導並培育主管，協助他們自主帶領人員，並打造蓬勃發展的職場文化。
- 能與各類利害關係人建立正向工作關係並發揮影響力。
- 具備推動業務變革計畫，以及協助主管落實變革的經驗。
- 能自信地帶領訓練課程及領導力工作坊。
- 能在最佳實務架構下處理複雜的員工關係議題。
- 能適應步調快速且情況多變的工作環境。
- 能依營運需求及團隊發展需要出差。
- 能解讀並運用勞資相關規範文件。
- 能順利完成所需的背景查核。
- 於流感季提供目前有效的流感疫苗接種證明。
福利待遇
- 透過 Blue Light Card 享有零售優惠。
- 享有租車優惠。
- 為您及家人提供員工協助方案。
- 免費使用支援身心健康的應用程式。
- 可選擇薪資扣抵租賃車輛。
- 提供職場銀行服務支援。
- 護理師可享 ACN 會員折扣。
- 透過 nib 享有優惠健康保險。
- 於 JB Hi-Fi 享有折扣。