Phathom Pharmaceuticals
Phathom Pharmaceuticals
201 – 500 Pekerja
BioteknologiFarmaseutikal
Phathom Pharmaceuticals ialah syarikat biofarmaseutikal yang membangunkan dan mengkomersialkan ubat untuk gangguan gastrousus berkaitan asid. Usahanya tertumpu pada terapi sistem gastrousus, termasuk program peringkat klinikal akhir untuk keadaan seperti penyakit refluks gastroesofagus (GERD) dan jangkitan H. pylori. Syarikat ini turut menyediakan sumber berkaitan percubaan klinikal, akses diperluas, dan maklumat perubatan, sambil menyokong penyelidik serta pesakit melalui penerbitan saintifik dan program geran. Pasukan di Phathom Pharmaceuticals menyumbang dalam pembangunan ubat, pengkomersialan, hal ehwal perubatan, dan operasi korporat.

Ketua Staf, Pengurusan Program Strategik – Hibrid Florham Park

Memimpin keutamaan CEO, rentak operasi eksekutif dan program strategik untuk Phathom Pharmaceuticals, sebuah syarikat biofarmaseutikal yang memberi tumpuan kepada bidang gastroenterologi. Jawatan sepenuh masa dengan pengaturan kerja hibrid ini berpusat di Florham Park, New Jersey.

Penerangan

  • Mengekalkan gambaran menyeluruh tentang pencapaian, pemilik, kebergantungan, risiko dan keputusan inisiatif untuk memastikan kerja strategik terus bergerak.
  • Mewujudkan rentak operasi yang memastikan pelaporan inisiatif tepat, mengikut masa dan boleh diambil tindakan.
  • Memajukan kerja rentas fungsi tanpa kuasa langsung dengan mendapatkan komitmen, mengenal pasti kelewatan dan menghapuskan halangan.
  • Mewakili keutamaan CEO dalam keputusan yang berkaitan dan kerja organisasi.
  • Menyediakan CEO untuk mesyuarat Pasukan Kepimpinan, sesi Lembaga Pengarah, perbincangan pelabur dan penglibatan luaran yang penting.
  • Membina dan mengurus rentak operasi bagi mesyuarat Pasukan Kepimpinan, semakan perniagaan suku tahunan dan pertemuan luar pejabat.
  • Membangunkan agenda dan bahan bacaan awal, mendokumentasikan keputusan serta menjejaki tindakan sehingga selesai.
  • Menggunakan AI untuk sintesis, penyediaan draf, analisis dan penjejakan sambil menunjukkan amalan operasi moden.
  • Menyokong analisis peringkat CEO, usaha wajar, penilaian persaingan dan kerja strategik ad hoc yang lain.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman yang terbukti dalam memiliki dan mengurus inisiatif kompleks dengan pelbagai aliran kerja, daripada pembingkaian awal hingga selesai.
  • Keupayaan terbukti untuk mempengaruhi pihak berkepentingan kanan tanpa kuasa formal dan mengukuhkan akauntabiliti eksekutif sambil mengekalkan hubungan kerja yang baik.
  • Pengalaman langsung bekerja dengan, membuat pembentangan kepada atau menyokong pemimpin C-suite.
  • Penguasaan praktikal yang kukuh terhadap alat AI serta kepercayaan terhadap keupayaannya mengubah cara kerja dilaksanakan.
  • Perhatian yang luar biasa terhadap perincian, digabungkan dengan pendekatan tegas dan berorientasikan tindakan.
  • Keupayaan menulis dengan jelas dan ringkas untuk khalayak eksekutif dan Lembaga Pengarah.
  • Pertimbangan yang baik dan budi bicara penuh ketika mengendalikan maklumat sulit.
  • Ijazah sarjana muda diperlukan.
  • Latar belakang yang berkaitan mungkin termasuk memimpin kerja strategi atau perundingan pengurusan, atau mengurus program dalam farmaseutikal komersial, bioteknologi atau industri terkawal yang lain.
  • Pengalaman di syarikat awam kecil dan ijazah lanjutan merupakan kelebihan tetapi tidak diwajibkan.

Faedah

  • Pelan perubatan, pergigian dan penglihatan dengan perlindungan kompetitif serta premium bulanan yang rendah
  • Pelan 401(k) Roth dan tradisional dengan padanan tahunan daripada majikan
  • Program ekuiti insentif jangka panjang
  • Pelan Pembelian Saham Pekerja
  • Cuti ibu bapa berbayar selama 16 minggu untuk setiap ibu bapa baharu
  • Program Bridge-Back-to-Work separuh masa selama empat minggu
  • Pengaturan kerja hibrid dan fleksibel
  • Cuti tanpa had
  • 17 hari cuti syarikat berbayar serta penutupan musim sejuk pada akhir tahun
  • Bayaran balik tahunan untuk kecergasan dan kesejahteraan
  • Insurans hayat serta AD&D yang dibayar oleh syarikat
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek dan jangka panjang yang dibayar oleh syarikat
  • Pelan HSA yang dibiayai syarikat
  • Insurans kemalangan dan indemniti hospital
  • Program Bantuan Pekerja
  • Program pengiktirafan pekerja

Pekerjaan Berkaitan

The Nursing and Midwifery Council

Ketua Transformasi Perkhidmatan Undang-undang

The Nursing and Midwifery Council

Terajui transformasi perkhidmatan undang-undang Nursing and Midwifery Council, membentuk model operasi masa depannya dan memperkukuh keupayaan undang-undang. Bekerjasama dengan pemimpin kanan untuk membimbing tadbir urus, perubahan organisasi dan penerapan berterusan.

Buka
DaVita Kidney Care

Pengarah Penasihat Korporat — Kontrak Penjagaan Kesihatan

DaVita Kidney Care

Memberi nasihat kepada operasi dialisis DaVita tentang undang-undang penjagaan kesihatan serta merundingkan perjanjian dengan doktor dan penyedia perkhidmatan klinikal. Membimbing pematuhan, pertikaian, pengurusan risiko dan penambahbaikan proses kontrak undang-undang.

Buka
Severn Trent

Penasihat Undang-undang Komersial – Severn Trent, Coventry (Hibrid)

Severn Trent

Memberi nasihat kepada Severn Trent Water tentang kontrak komersial, perolehan, teknologi dan harta intelek. Menyokong projek strategik, rundingan dan pengurusan risiko undang-undang dalam peranan hibrid yang berpangkalan di Coventry.

Buka
Stitch Fix

Ketua Portfolio Teknologi dan Pengurusan Program

Stitch Fix

Pimpin perancangan portfolio teknologi dan pengurusan program di Stitch Fix, menghubungkan pelaburan produk, kejuruteraan dan perniagaan dengan hasil yang boleh diukur. Peranan ini menyokong model peruncitan diperibadikan syarikat melalui sains data dan AI.

Buka
Trowers & Hamlins

Senior Associate atau Pengarah Undang-undang, Enfranchisement Pegangan Pajakan – Birmingham (Hibrid)

Trowers & Hamlins
1,001 – 5,000 Pekerja
HartanahPembinaanUndang-undang

Memberi nasihat kepada tuan tanah, pelabur, pemaju dan penyewa tentang lanjutan pajakan, enfranchisement kolektif dan tuntutan Right to Manage. Skop tugas turut merangkumi hak penyewa untuk tawaran pertama, pembaharuan undang-undang enfranchisement dan pertikaian hartanah berkaitan.

Buka