Phathom Pharmaceuticals — биофармацевтическая компания, разрабатывающая и выводящая на рынок лекарственные препараты для лечения заболеваний желудочно-кишечного тракта, связанных с повышенной кислотностью. Компания сосредоточена на терапевтических решениях в области гастроэнтерологии, включая препараты на поздних стадиях клинических исследований для таких состояний, как гастроэзофагеальная рефлюксная болезнь (ГЭРБ) и инфекция H. pylori. Phathom Pharmaceuticals также предоставляет ресурсы для проведения клинических исследований, расширенного доступа к препаратам и получения медицинской информации, поддерживая исследователей и пациентов научными публикациями и грантовыми программами. Команды компании работают в сферах разработки лекарственных препаратов, коммерциализации, медицинских вопросов и корпоративных операций.
Руководитель аппарата CEO по управлению стратегическими программами — гибридный формат, Флорхэм-Парк
Руководите приоритетами CEO, рабочими ритмами руководства и стратегическими программами Phathom Pharmaceuticals, биофармацевтической компании, специализирующейся на заболеваниях ЖКТ. Полная занятость в гибридном формате, место работы — Флорхэм-Парк, штат Нью-Джерси.
Соединенные Штаты
Нью-Джерси235 000 $ – 300 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийНачальник штабаОписание
- Поддерживайте комплексное представление о контрольных точках инициатив, ответственных, зависимостях, рисках и решениях, чтобы стратегическая работа продолжалась.
- Установите рабочий ритм, обеспечивающий точную, своевременную и практичную отчетность по инициативам.
- Продвигайте межфункциональную работу без формальных полномочий, добиваясь обязательств, выявляя задержки и устраняя препятствия.
- Представляйте приоритеты CEO в соответствующих решениях и организационной работе.
- Готовьте CEO к встречам команды руководителей, заседаниям совета директоров, обсуждениям с инвесторами и важным внешним мероприятиям.
- Создавайте и поддерживайте рабочий ритм встреч команды руководителей, ежеквартальных обзоров бизнеса и выездных мероприятий.
- Разрабатывайте повестки и предварительные материалы, документируйте решения и отслеживайте выполнение задач.
- Применяйте ИИ для обобщения, подготовки текстов, анализа и отслеживания задач, демонстрируя современные операционные практики.
- Поддерживайте аналитические исследования на уровне CEO, комплексную проверку, конкурентный анализ и другие специальные стратегические задачи.
Требования
- Не менее пяти лет подтвержденного опыта самостоятельного ведения сложных инициатив с несколькими рабочими направлениями — от первоначальной постановки до завершения.
- Подтвержденная способность влиять на руководителей без формальных полномочий и укреплять исполнительскую ответственность, сохраняя хорошие рабочие отношения.
- Практический опыт взаимодействия с руководителями уровня C-suite, презентаций для них или их поддержки.
- Уверенное практическое владение инструментами ИИ и убежденность в их способности преобразить способы выполнения работы.
- Исключительное внимание к деталям в сочетании с решительным и ориентированным на действия подходом.
- Умение ясно и лаконично писать для руководителей и совета директоров.
- Здравое суждение и абсолютная осмотрительность при работе с конфиденциальной информацией.
- Требуется степень бакалавра.
- Подходящий опыт может включать руководство стратегическими или управленческими консалтинговыми проектами либо управление программами в коммерческой фармацевтике, биотехнологиях или другой регулируемой отрасли.
- Опыт работы в небольшой публичной компании и ученая степень будут преимуществом, но не являются обязательными.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения с конкурентным покрытием и низкими ежемесячными взносами
- Традиционный план 401(k) и план Roth 401(k) с ежегодным взносом работодателя
- Долгосрочная программа долевого стимулирования
- Программа приобретения акций сотрудниками
- 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для каждого нового родителя
- Четырехнедельная программа частичной занятости Bridge-Back-to-Work
- Гибридный и гибкий формат работы
- Неограниченный отпуск
- 17 оплачиваемых корпоративных праздников и зимнее закрытие компании в конце года
- Ежегодная компенсация расходов на фитнес и благополучие
- Оплачиваемое компанией страхование жизни и от несчастных случаев и расчленения
- Оплачиваемое компанией краткосрочное и долгосрочное страхование нетрудоспособности
- Медицинский накопительный счет HSA, финансируемый компанией
- Страхование от несчастных случаев и госпитализации
- Программа помощи сотрудникам
- Программа признания заслуг сотрудников