Phathom Pharmaceuticals on biofarmatseutiline ettevõte, mis arendab ja turustab happega seotud seedetraktihaiguste ravimeid. Ettevõtte tegevus keskendub seedetraktihaiguste ravile mõeldud ravimitele, sealhulgas hilises kliinilises etapis olevatele programmidele selliste seisundite korral nagu gastroösofageaalne reflukshaigus (GERD) ja H. pylori infektsioon. Ettevõte pakub ka kliiniliste uuringute, laiendatud kasutuse ja meditsiinilise teabe ressursse ning toetab teadlasi ja patsiente teaduspublikatsioonide ja toetusprogrammide kaudu. Phathom Pharmaceuticalsis panustavad meeskonnad ravimite arendusse, turustamisse, meditsiiniküsimustesse ja ettevõtte tegevusse.
Tegevjuhi staabiülem, strateegiliste programmide juhtimine – hübriidtöö Florham Parkis
Juhi Phathom Pharmaceuticalsi tegevjuhi prioriteete, juhtkonna töökorralduse rütme ja strateegilisi programme seedetraktihaigustele keskenduvas biofarmaatsiaettevõttes. See täistööajaga hübriidne ametikoht asub New Jerseys Florham Parkis.
Ameerika Ühendriigid
New Jersey235 000 $ – 300 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseStaabiülemKirjeldus
- Hoia terviklikku ülevaadet algatuste vahe-eesmärkidest, vastutajatest, sõltuvustest, riskidest ja otsustest, et strateegiline töö edeneks.
- Loo töökorralduse rütm, mis tagab algatuste aruandluse täpsuse, õigeaegsuse ja rakendatavuse.
- Edenda funktsioonideülest koostööd ilma otsese volituseta, saavutades pühendumuse, tuvastades viivitused ja eemaldades takistused.
- Esinda tegevjuhi prioriteete asjakohastes otsustes ja organisatsiooni töös.
- Valmista tegevjuht ette juhtkonna koosolekuteks, juhatuse istungiteks, investoritega peetavateks aruteludeks ja olulisteks välisteks kohtumisteks.
- Loo ja halda juhtkonna koosolekute, kvartaalsete äriülevaadete ja väljasõitude töökorralduse rütmi.
- Koosta päevakorrad ja eelmaterjalid, dokumenteeri otsused ning jälgi tegevuste lõpuleviimist.
- Rakenda tehisintellekti sünteesimisel, mustandite koostamisel, analüüsimisel ja jälgimisel ning ole tänapäevaste töökorralduspraktikate eeskujuks.
- Toeta tegevjuhi tasandi analüüse, hoolsuskohustuse kontrolle, konkurentsihinnanguid ja muud juhtumipõhist strateegilist tööd.
Nõuded
- Vähemalt viis aastat tõendatud vastutust keerukate, mitut töövoogu hõlmavate algatuste eest alates esmasest määratlemisest kuni lõpuleviimiseni.
- Tõendatud võime mõjutada tippjuhtkonna sidusrühmi ilma formaalse volituseta ja tugevdada juhtkonna vastutust, säilitades samal ajal tugevad töösuhted.
- Praktiline kogemus C-tasandi juhtidega töötamisel, neile esinemisel või nende toetamisel.
- Tugev praktiline tehisintellekti tööriistade valdamine ja usk nende võimesse muuta töö tegemise viisi.
- Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes koos otsustava ja tegutsemisele suunatud lähenemisega.
- Võime kirjutada selgelt ja konkreetselt juhtkonna ning juhatuse sihtrühmale.
- Hea otsustusvõime ja täielik diskreetsus konfidentsiaalse teabe käsitlemisel.
- Nõutav bakalaureusekraad.
- Sobiv taust võib hõlmata strateegia- või juhtimiskonsultatsioonitöö juhtimist või programmide haldamist kommertsravimite, biotehnoloogia või mõne muu reguleeritud valdkonna ettevõttes.
- Kogemus väikeses börsil noteeritud ettevõttes ja kõrgharidus on eeliseks, kuid ei ole nõutavad.
Hüved
- Ravikindlustus-, hambaravi- ja nägemiskindlustus konkurentsivõimelise katvuse ja madalate kuumaksetega
- Rothi ja tavapärased 401(k) plaanid koos tööandja iga-aastase sissemaksega
- Pikaajaline aktsiapõhine motivatsiooniprogramm
- Töötajate aktsiaostuplaan
- 16 nädalat tasustatud vanemapuhkust igale uuele lapsevanemale
- Neljanädalane osalise tööajaga Bridge-Back-to-Work programm
- Hübriid- ja paindlikud töökorraldused
- Piiramatu puhkeaeg
- 17 tasustatud ettevõtte püha ning aastalõpu talvine sulgemine
- Iga-aastane treeningu- ja heaoluhüvitis
- Ettevõtte tasutud elu- ning AD&D-kindlustus
- Ettevõtte tasutud lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
- Ettevõtte rahastatud HSA plaan
- Õnnetusjuhtumi- ja haiglapäevakindlustus
- Töötajate abiprogramm
- Töötajate tunnustamise programm