
Phathom Pharmaceuticals là một công ty dược phẩm sinh học phát triển và thương mại hóa các loại thuốc điều trị những rối loạn tiêu hóa liên quan đến axit. Công ty tập trung vào các liệu pháp chuyên biệt cho bệnh đường tiêu hóa, trong đó có các chương trình đang ở giai đoạn thử nghiệm lâm sàng cuối dành cho những bệnh lý như trào ngược dạ dày–thực quản (GERD) và nhiễm H. pylori. Phathom Pharmaceuticals cũng cung cấp các nguồn lực về thử nghiệm lâm sàng, tiếp cận mở rộng và thông tin y khoa, đồng thời hỗ trợ các nhà nghiên cứu và bệnh nhân thông qua các ấn phẩm khoa học và chương trình tài trợ. Các đội ngũ tại Phathom Pharmaceuticals tham gia vào nhiều lĩnh vực, từ phát triển thuốc, thương mại hóa và đối ngoại y khoa đến hoạt động doanh nghiệp.
Trưởng bộ phận Quản lý Chương trình Chiến lược – Làm việc kết hợp tại Florham Park
Lãnh đạo các ưu tiên của CEO, nhịp vận hành cấp điều hành và các chương trình chiến lược cho Phathom Pharmaceuticals, công ty dược phẩm sinh học tập trung vào lĩnh vực tiêu hóa. Vị trí toàn thời gian theo hình thức làm việc kết hợp này có trụ sở tại Florham Park, New Jersey.
235.000 $ – 300.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhChánh văn phòngMô tả
- Duy trì bức tranh toàn diện về các mốc quan trọng, người phụ trách, mối phụ thuộc, rủi ro và quyết định của các sáng kiến để công việc chiến lược luôn tiến triển.
- Thiết lập nhịp vận hành giúp việc báo cáo sáng kiến chính xác, đúng hạn và có thể hành động.
- Thúc đẩy công việc liên chức năng mà không cần quyền hạn trực tiếp bằng cách bảo đảm cam kết, xác định sự chậm trễ và loại bỏ trở ngại.
- Đại diện cho các ưu tiên của CEO trong những quyết định và hoạt động tổ chức có liên quan.
- Chuẩn bị cho CEO trước các cuộc họp Nhóm Lãnh đạo, phiên họp Hội đồng Quản trị, cuộc trao đổi với nhà đầu tư và các hoạt động đối ngoại quan trọng.
- Xây dựng và quản lý nhịp vận hành cho các cuộc họp Nhóm Lãnh đạo, các buổi đánh giá kinh doanh hàng quý và các chương trình họp ngoài văn phòng.
- Xây dựng chương trình họp và tài liệu chuẩn bị trước, ghi chép quyết định và theo dõi hành động đến khi hoàn tất.
- Ứng dụng AI vào việc tổng hợp, soạn thảo, phân tích và theo dõi, đồng thời làm gương cho các phương thức vận hành hiện đại.
- Hỗ trợ các phân tích cấp CEO, thẩm định, đánh giá cạnh tranh và những công việc chiến lược phát sinh khác.
Yêu cầu
- Có ít nhất năm năm kinh nghiệm đã được chứng minh trong việc làm chủ các sáng kiến phức tạp gồm nhiều luồng công việc, từ định hình ban đầu đến hoàn tất.
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc tạo ảnh hưởng với các bên liên quan cấp cao mà không cần quyền hạn chính thức, củng cố trách nhiệm giải trình của lãnh đạo điều hành và duy trì quan hệ hợp tác tốt.
- Có kinh nghiệm thực tế làm việc với, thuyết trình trước hoặc hỗ trợ các lãnh đạo cấp C-suite.
- Nắm vững các công cụ AI trong thực tế và tin tưởng vào khả năng của chúng trong việc chuyển đổi cách thức thực hiện công việc.
- Chú ý đặc biệt đến từng chi tiết, đồng thời có cách tiếp cận quyết đoán và định hướng hành động.
- Có khả năng viết rõ ràng, súc tích cho đối tượng lãnh đạo điều hành và Hội đồng Quản trị.
- Có phán đoán tốt và tuyệt đối thận trọng khi xử lý thông tin mật.
- Yêu cầu bằng cử nhân.
- Nền tảng phù hợp có thể bao gồm lãnh đạo công việc chiến lược hoặc tư vấn quản lý, hay quản lý chương trình trong ngành dược phẩm thương mại, công nghệ sinh học hoặc một ngành được quản lý khác.
- Kinh nghiệm tại một công ty đại chúng quy mô nhỏ và bằng cấp cao là lợi thế nhưng không bắt buộc.
Phúc lợi
- Các chương trình bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực với quyền lợi cạnh tranh cùng mức phí hàng tháng thấp
- Các chương trình 401(k) Roth và truyền thống với khoản đóng góp đối ứng hằng năm từ công ty
- Chương trình cổ phần khuyến khích dài hạn
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- 16 tuần nghỉ phép có lương dành cho mọi nhân viên mới làm cha hoặc mẹ
- Chương trình Bridge-Back-to-Work bán thời gian kéo dài bốn tuần
- Hình thức làm việc kết hợp và linh hoạt
- Nghỉ phép không giới hạn
- 17 ngày nghỉ lễ có lương của công ty cùng đợt đóng cửa mùa đông cuối năm
- Khoản hoàn trả hằng năm cho hoạt động thể chất và chăm sóc sức khỏe
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tử vong do tai nạn và thương tật toàn bộ do công ty chi trả
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn do công ty chi trả
- Chương trình HSA do công ty tài trợ
- Bảo hiểm tai nạn và trợ cấp nằm viện
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Chương trình ghi nhận nhân viên