Phathom Pharmaceuticals is een biofarmaceutisch bedrijf dat geneesmiddelen ontwikkelt en op de markt brengt voor zuurgerelateerde aandoeningen van het maag-darmkanaal. Het werk richt zich op therapieën voor gastro-intestinale aandoeningen, waaronder klinische programma’s in een gevorderd ontwikkelingsstadium voor aandoeningen zoals gastro-oesofageale refluxziekte (GERD) en H. pylori-infecties. Het bedrijf biedt daarnaast informatie en ondersteuning rond klinische onderzoeken, programma’s voor uitgebreide toegang en medische informatie, en ondersteunt onderzoekers en patiënten via wetenschappelijke publicaties en subsidieprogramma’s. De teams van Phathom Pharmaceuticals dragen bij aan geneesmiddelenontwikkeling, commercialisering, Medical Affairs en bedrijfsvoering.
Chief of Staff, Strategisch Programmamanagement – Florham Park, hybride functie
Leid de prioriteiten van de CEO, de werkritmes van het management en strategische programma’s voor Phathom Pharmaceuticals, een biotechnologisch farmaceutisch bedrijf gericht op maag-darmziekten. Deze fulltime hybride functie is gevestigd in Florham Park, New Jersey.
Verenigde Staten
New Jersey$ 235.000 – $ 300.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsStafchefBeschrijving
- Houd een volledig overzicht bij van mijlpalen, eigenaars, afhankelijkheden, risico’s en beslissingen binnen initiatieven, zodat strategisch werk voortgang blijft boeken.
- Stel het werkritme vast dat rapportages over initiatieven accuraat, tijdig en bruikbaar houdt.
- Breng multidisciplinair werk vooruit zonder directe bevoegdheid door toezeggingen te verkrijgen, vertragingen te signaleren en obstakels weg te nemen.
- Vertegenwoordigd de prioriteiten van de CEO in relevante beslissingen en organisatorisch werk.
- Bereid de CEO voor op vergaderingen van het managementteam, bestuursvergaderingen, gesprekken met investeerders en belangrijke externe afspraken.
- Bouw en beheer het werkritme voor vergaderingen van het managementteam, kwartaalbesprekingen van de bedrijfsresultaten en offsites.
- Ontwikkel agenda’s en stukken ter voorbereiding, leg beslissingen vast en volg acties op tot ze zijn afgerond.
- Pas AI toe voor samenvatting, tekstcreatie, analyse en opvolging en geef het voorbeeld van moderne werkpraktijken.
- Ondersteun analyses op CEO-niveau, due-diligenceonderzoeken, concurrentiebeoordelingen en andere strategische ad-hocwerkzaamheden.
Vereisten
- Minimaal vijf jaar aantoonbare verantwoordelijkheid voor complexe initiatieven met meerdere werkstromen, vanaf de eerste afbakening tot en met de voltooiing.
- Aantoonbaar vermogen om senior stakeholders zonder formele bevoegdheid te beïnvloeden en bestuurlijke verantwoordelijkheid te versterken, met behoud van sterke werkrelaties.
- Praktische ervaring met het samenwerken met, presenteren aan of ondersteunen van C-levelleiders.
- Sterke praktische beheersing van AI-tools en de overtuiging dat deze de manier waarop werk wordt uitgevoerd kunnen transformeren.
- Uitzonderlijke aandacht voor detail, gecombineerd met een besluitvaardige en actiegerichte aanpak.
- Vermogen om helder en beknopt te schrijven voor directie- en bestuursdoelgroepen.
- Goed beoordelingsvermogen en volledige discretie bij het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Bachelordiploma vereist.
- Relevante achtergronden kunnen bestaan uit het leiden van strategie- of managementadvieswerk of het beheren van programma’s in de commerciële farmaceutische industrie, biotechnologie of een andere gereguleerde sector.
- Ervaring bij een klein beursgenoteerd bedrijf en een hogere opleiding zijn een pluspunt, maar niet vereist.
Voordelen
- Medische, tandheelkundige en oogzorgverzekeringen met een concurrerende dekking en lage maandelijkse premies
- Roth- en traditionele 401(k)-regelingen met een jaarlijkse werkgeversbijdrage
- Langetermijnprogramma voor aandelenbeloningen
- Aandelenkoopplan voor medewerkers
- 16 weken betaald ouderschapsverlof voor iedere nieuwe ouder
- Vier weken durend parttime Bridge-Back-to-Work-programma
- Hybride en flexibele werkregelingen
- Onbeperkt verlof
- 17 betaalde bedrijfsfeestdagen plus een winterse bedrijfssluiting aan het einde van het jaar
- Jaarlijkse vergoeding voor fitness en welzijn
- Door het bedrijf betaalde levensverzekering en AD&D-verzekering
- Door het bedrijf betaalde kortlopende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Door het bedrijf gefinancierde HSA-regeling
- Ongevallen- en ziekenhuisindemniteitsverzekering
- Medewerkersbijstandsprogramma
- Programma voor medewerkerserkenning