Phathom Pharmaceuticals je biofarmaceutska tvrtka koja razvija i komercijalizira lijekove za bolesti probavnog sustava povezane s kiselinom. Njezin je rad usmjeren na terapije za gastrointestinalne bolesti, uključujući programe u kasnoj fazi kliničkog razvoja za stanja poput gastroezofagealne refluksne bolesti (GERB) i infekcije bakterijom H. pylori. Tvrtka također pruža resurse povezane s kliničkim ispitivanjima, proširenim pristupom liječenju i medicinskim informacijama te podržava istraživače i pacijente putem znanstvenih publikacija i grantovskih programa. Timovi u tvrtki Phathom Pharmaceuticals doprinose razvoju lijekova, komercijalizaciji, medicinskim poslovima i korporativnim operacijama.
Voditelj ureda glavnog izvršnog direktora, strateško upravljanje programima – hibridno u Florham Parku
Vođenje prioriteta glavnog izvršnog direktora, ritma rada izvršnog vodstva i strateških programa za Phathom Pharmaceuticals, biofarmaceutsku tvrtku usmjerenu na bolesti probavnog sustava. Ovo radno mjesto na puno radno vrijeme i u hibridnom modelu nalazi se u Florham Parku u New Jerseyju.
Sjedinjene Američke Države
New Jersey235.000 $ – 300.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiNačelnik stožeraOpis
- Održavati sveobuhvatan pregled ključnih etapa inicijativa, odgovornih osoba, ovisnosti, rizika i odluka kako bi strateški rad napredovao.
- Uspostaviti ritam rada koji izvještavanje o inicijativama čini točnim, pravodobnim i korisnim za djelovanje.
- Unapređivati međufunkcionalni rad bez izravnih ovlasti tako da se osiguraju obveze, utvrde kašnjenja i uklone prepreke.
- Zastupati prioritete glavnog izvršnog direktora u relevantnim odlukama i organizacijskom radu.
- Pripremati glavnog izvršnog direktora za sastanke vodstva, sjednice upravnog odbora, razgovore s ulagačima i važna vanjska događanja.
- Uspostaviti i upravljati ritmom rada sastanaka vodstva, tromjesečnih poslovnih pregleda i izvanrednih sastanaka izvan ureda.
- Izrađivati dnevne redove i materijale za pripremu, dokumentirati odluke te pratiti provedbu zadataka do završetka.
- Primjenjivati umjetnu inteligenciju za sintezu, izradu nacrta, analizu i praćenje, uz promicanje suvremenih načina rada.
- Podupirati analize na razini glavnog izvršnog direktora, dubinske provjere, procjene konkurencije i drugi ad hoc strateški rad.
Zahtjevi
- Najmanje pet godina dokazano preuzete odgovornosti za složene inicijative s više radnih tokova, od početnog definiranja do završetka.
- Dokazana sposobnost utjecanja na više zainteresirane strane bez formalnih ovlasti i jačanja odgovornosti izvršnog vodstva uz očuvanje kvalitetnih radnih odnosa.
- Praktično iskustvo rada s članovima najvišeg rukovodstva, prezentiranja njima ili pružanja podrške takvim čelnicima.
- Izvrsno praktično poznavanje alata umjetne inteligencije i uvjerenje u njihovu sposobnost da promijene način obavljanja posla.
- Iznimna usmjerenost na detalje u kombinaciji s odlučnim pristupom usmjerenim na djelovanje.
- Sposobnost jasnog i sažetog pisanja za publiku iz izvršnog vodstva i upravnog odbora.
- Dobar prosudbeni osjećaj i potpuna diskrecija pri rukovanju povjerljivim informacijama.
- Obavezna je prvostupnička diploma.
- Relevantno iskustvo može uključivati vođenje strateškog ili upravljačkog savjetovanja ili upravljanje programima u komercijalnoj farmaciji, biotehnologiji ili drugoj reguliranoj industriji.
- Iskustvo u maloj javno uvrštenoj tvrtki i viši akademski stupanj prednost su, ali nisu obavezni.
Pogodnosti
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida s konkurentnim pokrićem i niskim mjesečnim premijama
- Roth i tradicionalni planovi 401(k) s godišnjim doprinosom poslodavca
- Dugoročni program nagrađivanja u obliku vlasničkih udjela
- Plan kupnje dionica za zaposlenike
- 16 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta za svakog novog roditelja
- Četverotjedni program rada na nepuno radno vrijeme Bridge-Back-to-Work
- Hibridni i fleksibilni načini rada
- Neograničeno slobodno vrijeme
- 17 plaćenih blagdana u tvrtki uz zimski kolektivni odmor na kraju godine
- Godišnja naknada za rekreaciju i dobrobit
- Životno osiguranje te osiguranje od slučajne smrti i gubitka udova koje plaća tvrtka
- Kratkoročno i dugoročno osiguranje od invalidnosti koje plaća tvrtka
- HSA plan koji financira tvrtka
- Osiguranje od nezgode i bolničko osiguranje
- Program pomoći zaposlenicima
- Program priznanja zaposlenicima