Phathom Pharmaceuticals je biofarmacevtsko podjetje, ki razvija in trži zdravila za bolezni prebavil, povezane s kislino. Njegovo delo je osredotočeno na terapije za bolezni prebavil, vključno s programi v pozni fazi kliničnega razvoja za stanja, kot sta gastroezofagealna refluksna bolezen (GERB) in okužba z bakterijo H. pylori. Podjetje zagotavlja tudi vire, povezane s kliničnimi preskušanji, razširjenim dostopom do zdravljenja in zdravstvenimi informacijami ter podpira raziskovalce in bolnike z znanstvenimi publikacijami in nepovratnimi sredstvi. Ekipe v podjetju Phathom Pharmaceuticals prispevajo na področjih razvoja zdravil, trženja, medicinskih zadev in korporativnega poslovanja.
Vodja kabineta glavnega izvršnega direktorja, strateško vodenje programov – hibridno delo v Florham Parku
Vodenje prednostnih nalog glavnega izvršnega direktorja, delovnih ritmov vodstva in strateških programov za podjetje Phathom Pharmaceuticals, biofarmacevtsko družbo, osredotočeno na bolezni prebavil. To je hibridno delovno mesto s polnim delovnim časom v kraju Florham Park v New Jerseyju.
Združene države Amerike
New Jersey235.000 $ – 300.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časVodjaZahtevani Jezik: angleščinaNačelnik štabaOpis
- Vzdrževati celovit pregled mejnikov pobud, nosilcev, odvisnosti, tveganj in odločitev, da strateško delo nemoteno napreduje.
- Vzpostaviti delovni ritem, ki zagotavlja natančno, pravočasno in uporabno poročanje o pobudah.
- Napredovati pri medfunkcijskem delu brez neposrednih pooblastil z zagotavljanjem zavez, prepoznavanjem zamud in odstranjevanjem ovir.
- Zastopati prednostne naloge glavnega izvršnega direktorja pri ustreznih odločitvah in organizacijskem delu.
- Pripravljati glavnega izvršnega direktorja na sestanke vodstvene ekipe, seje upravnega odbora, pogovore z vlagatelji in pomembna zunanja srečanja.
- Vzpostaviti in upravljati delovni ritem sestankov vodstvene ekipe, četrtletnih poslovnih pregledov in srečanj zunaj sedeža.
- Pripravljati dnevne rede in gradiva za vnaprejšnjo pripravo, dokumentirati odločitve ter spremljati izvedbo nalog do zaključka.
- Uporabljati umetno inteligenco za sintezo, pripravo osnutkov, analizo in sledenje ter s tem ponazarjati sodobne delovne prakse.
- Podpirati analize na ravni glavnega izvršnega direktorja, skrbne preglede, konkurenčne ocene in drugo ad hoc strateško delo.
Zahteve
- Najmanj pet let dokazanega prevzemanja odgovornosti za kompleksne pobude z več delovnimi tokovi, od začetne opredelitve do zaključka.
- Dokazana sposobnost vplivanja na višje deležnike brez formalnih pooblastil in krepitve odgovornosti vodstva ob ohranjanju dobrih delovnih odnosov.
- Praktične izkušnje z delom z vodilnimi na najvišji ravni, predstavljanjem pred njimi ali njihovim podpiranjem.
- Odlično praktično poznavanje orodij umetne inteligence in prepričanje, da lahko spremenijo način opravljanja dela.
- Izjemna pozornost do podrobnosti v kombinaciji z odločnim pristopom, usmerjenim v ukrepanje.
- Sposobnost jasnega in jedrnatega pisanja za občinstvo izvršnega vodstva in upravnega odbora.
- Dobra presoja in popolna diskretnost pri ravnanju z zaupnimi informacijami.
- Zahtevana je diploma prve stopnje.
- Ustrezne izkušnje lahko vključujejo vodenje strateškega ali poslovodnega svetovanja oziroma upravljanje programov v komercialni farmaciji, biotehnologiji ali drugi regulirani panogi.
- Izkušnje v majhnem javno kotirajočem podjetju in višja izobrazba so prednost, vendar niso zahtevane.
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično zavarovanje s konkurenčnim kritjem in nizkimi mesečnimi premijami
- Načrta Roth 401(k) in tradicionalni 401(k) z letnim prispevkom delodajalca
- Dolgoročni program nagrajevanja z lastniškim deležem
- Načrt nakupa delnic za zaposlene
- 16 tednov plačanega starševskega dopusta za vsakega novega starša
- Štiritedenski program dela s krajšim delovnim časom Bridge-Back-to-Work
- Hibridne in prilagodljive ureditve dela
- Neomejen dopust
- 17 plačanih praznikov podjetja in zimski kolektivni odmor ob koncu leta
- Letno povračilo stroškov za telesno pripravljenost in dobro počutje
- Življenjsko zavarovanje ter zavarovanje za primer nezgodne smrti in pohabljenja, ki ga plača podjetje
- Kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje, ki ga plača podjetje
- Načrt HSA, ki ga financira podjetje
- Nezgodno in bolnišnično zavarovanje
- Program pomoči zaposlenim
- Program priznanj zaposlenim