Phathom Pharmaceuticals ni kampuni ya dawa za kibayolojia inayotengeneza na kufanya biashara ya dawa za kutibu matatizo ya mfumo wa chakula yanayohusiana na asidi. Kazi yake inalenga tiba za magonjwa ya mfumo wa chakula, zikiwemo programu zilizo katika hatua za mwisho za majaribio ya kliniki kwa hali kama ugonjwa wa gastroesophageal reflux (GERD) na maambukizi ya H. pylori. Kampuni hiyo pia hutoa rasilimali kuhusu majaribio ya kliniki, upatikanaji uliopanuliwa, na taarifa za kitabibu, huku ikiwaunga mkono watafiti na wagonjwa kupitia machapisho ya kisayansi na programu za ruzuku. Timu za Phathom Pharmaceuticals huchangia katika uundaji wa dawa, biashara, masuala ya kitabibu, na shughuli za kampuni.
Mkuu wa Wafanyakazi, Usimamizi wa Programu za Kimkakati – Florham Park kwa Mfumo Mseto
Ongoza vipaumbele vya Mkurugenzi Mkuu, mifumo ya uendeshaji ya viongozi, na programu za kimkakati kwa Phathom Pharmaceuticals, kampuni ya dawa za kibayolojia inayolenga magonjwa ya njia ya chakula. Nafasi hii ya muda wote yenye mfumo mseto iko Florham Park, New Jersey.
Marekani
New Jersey$ 235,000 – $ 300,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkuu wa wafanyakaziMaelezo
- Dumisha mtazamo mpana wa hatua muhimu, wahusika, utegemezi, hatari, na maamuzi ya mipango ili kazi za kimkakati ziendelee kusonga mbele.
- Weka mfumo wa uendeshaji unaofanya ripoti za mipango ziwe sahihi, za wakati, na zinazoweza kuchukuliwa hatua.
- Sogeza mbele kazi za vitengo mbalimbali bila mamlaka ya moja kwa moja kwa kupata ahadi, kutambua ucheleweshaji, na kuondoa vikwazo.
- Wakilisha vipaumbele vya Mkurugenzi Mkuu katika maamuzi husika na kazi za shirika.
- Mwandaa Mkurugenzi Mkuu kwa mikutano ya Timu ya Uongozi, vikao vya Bodi, majadiliano ya wawekezaji, na shughuli muhimu za nje.
- Jenga na simamia mfumo wa uendeshaji wa mikutano ya Timu ya Uongozi, mapitio ya biashara ya kila robo mwaka, na mikutano ya nje ya ofisi.
- Tengeneza ajenda na nyaraka za maandalizi, andika maamuzi, na fuatilia hatua hadi zikamilike.
- Tumia AI katika kuunganisha taarifa, kuandaa rasimu, kuchanganua, na kufuatilia huku ukionyesha mbinu za kisasa za uendeshaji.
- Saidia uchanganuzi wa ngazi ya Mkurugenzi Mkuu, uchunguzi wa kina, tathmini za ushindani, na kazi nyingine za kimkakati za muda maalum.
Mahitaji
- Angalau miaka mitano ya uzoefu uliothibitishwa wa kumiliki mipango changamano yenye mikondo mingi ya kazi, kuanzia kuandaliwa kwa awali hadi kukamilika.
- Uwezo uliothibitishwa wa kushawishi wadau wa ngazi ya juu bila mamlaka rasmi na kuimarisha uwajibikaji wa viongozi huku ukidumisha mahusiano mazuri ya kazi.
- Uzoefu wa vitendo wa kufanya kazi na, kuwasilisha kwa, au kusaidia viongozi wa C-suite.
- Uelewa thabiti wa vitendo wa zana za AI na imani katika uwezo wake wa kubadilisha jinsi kazi inavyofanywa.
- Umakini wa kipekee kwa undani pamoja na mtazamo thabiti unaolenga kuchukua hatua.
- Uwezo wa kuandika kwa uwazi na kwa ufupi kwa hadhira ya viongozi na Bodi.
- Uamuzi mzuri na busara kamili unaposhughulikia taarifa za siri.
- Shahada ya kwanza inahitajika.
- Asili inayohusiana inaweza kujumuisha kuongoza kazi za mkakati au ushauri wa usimamizi, au kusimamia programu katika dawa za kibiashara, teknolojia ya kibayolojia, au sekta nyingine inayodhibitiwa.
- Uzoefu katika kampuni ndogo iliyoorodheshwa hadharani na shahada ya juu ni faida, lakini si lazima.
Manufaa
- Mipango ya matibabu, meno, na kuona yenye huduma shindani na ada ndogo za kila mwezi
- Mipango ya 401(k) ya Roth na ya kawaida yenye mchango wa mwajiri kila mwaka
- Mpango wa hisa wa motisha wa muda mrefu
- Mpango wa Ununuzi wa Hisa za Wafanyakazi
- Likizo ya uzazi yenye malipo ya wiki 16 kwa kila mzazi mpya
- Mpango wa Bridge-Back-to-Work wa muda wa wiki nne
- Mipangilio ya kazi mseto na inayoweza kubadilika
- Likizo isiyo na kikomo
- Siku 17 za likizo za kampuni zenye malipo pamoja na kufungwa kwa kampuni wakati wa majira ya baridi mwishoni mwa mwaka
- Marejesho ya gharama za mazoezi na ustawi kila mwaka
- Bima ya maisha na AD&D inayolipiwa na kampuni
- Huduma ya ulemavu ya muda mfupi na mrefu inayolipiwa na kampuni
- Mpango wa HSA unaofadhiliwa na kampuni
- Bima ya ajali na indemnity ya hospitali
- Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi
- Mpango wa kutambua wafanyakazi