شركة Phathom Pharmaceuticals هي شركة أدوية حيوية تعمل على تطوير وتسويق أدوية لعلاج اضطرابات الجهاز الهضمي المرتبطة بالحمض. يتركز عملها على العلاجات المتخصصة في أمراض الجهاز الهضمي، بما في ذلك برامج في مراحل سريرية متقدمة لحالات مثل مرض الارتجاع المعدي المريئي وعدوى الملوية البوابية. كما توفر الشركة موارد للتجارب السريرية وبرامج إتاحة موسعة ومعلومات طبية، وتدعم الباحثين والمرضى من خلال المنشورات العلمية وبرامج المنح. وتساهم فرق Phathom Pharmaceuticals في مجالات تطوير الأدوية وتسويقها والشؤون الطبية والعمليات المؤسسية.
رئيس هيئة الموظفين وإدارة البرامج الاستراتيجية – فلورهام بارك بنظام هجين
قيادة أولويات الرئيس التنفيذي، وإيقاعات العمل التنفيذية، والبرامج الاستراتيجية لدى شركة فاثوم فارماسوتيكلز المتخصصة في المستحضرات الحيوية لأمراض الجهاز الهضمي. وظيفة هجينة بدوام كامل مقرها فلورهام بارك، نيوجيرسي.
الولايات المتحدة
نيوجيرسي235,000 US$ – 300,000 US$ / سنة
هجيندوام كاملقائد فريقاللغة المطلوبة: الإنجليزيةرئيس الأركانالوصف
- الحفاظ على رؤية شاملة لمراحل المبادرات ومالكيها وتبعياتها ومخاطرها وقراراتها لضمان استمرار التقدم في العمل الاستراتيجي.
- إنشاء الوتيرة التشغيلية التي تجعل تقارير المبادرات دقيقة وفي الوقت المناسب وقابلة للتنفيذ.
- دفع العمل متعدد الوظائف إلى الأمام دون سلطة مباشرة من خلال تأمين الالتزامات وتحديد التأخيرات وإزالة العوائق.
- تمثيل أولويات الرئيس التنفيذي في القرارات ذات الصلة والعمل التنظيمي.
- إعداد الرئيس التنفيذي لاجتماعات فريق القيادة وجلسات مجلس الإدارة ومناقشات المستثمرين والمشاركات الخارجية المهمة.
- بناء وإدارة إيقاع العمل لاجتماعات فريق القيادة ومراجعات الأعمال الفصلية واللقاءات الخارجية.
- إعداد جداول الأعمال والمواد التمهيدية وتوثيق القرارات وتتبع الإجراءات حتى اكتمالها.
- تطبيق الذكاء الاصطناعي في التلخيص وإعداد المسودات والتحليل والتتبع، مع تقديم نموذج لممارسات التشغيل الحديثة.
- دعم التحليلات على مستوى الرئيس التنفيذي وأعمال العناية الواجبة والتقييمات التنافسية وغيرها من الأعمال الاستراتيجية حسب الحاجة.
المتطلبات
- خمس سنوات على الأقل من الخبرة المثبتة في تولي مسؤولية مبادرات معقدة متعددة مسارات العمل، من تحديد الإطار الأولي حتى الإنجاز.
- القدرة المثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة senior دون سلطة رسمية وتعزيز المساءلة التنفيذية مع الحفاظ على علاقات عمل قوية.
- خبرة عملية في العمل مع قادة الإدارة العليا أو العرض عليهم أو دعمهم.
- إتقان عملي قوي لأدوات الذكاء الاصطناعي والإيمان بقدرتها على إحداث تحول في طريقة إنجاز العمل.
- اهتمام استثنائي بالتفاصيل مقترن بنهج حاسم يركز على اتخاذ الإجراءات.
- القدرة على الكتابة بوضوح وإيجاز لجمهور الإدارة التنفيذية ومجلس الإدارة.
- حسن التقدير والسرية التامة عند التعامل مع المعلومات السرية.
- يشترط الحصول على درجة البكالوريوس.
- قد تشمل الخلفيات ذات الصلة قيادة أعمال الاستراتيجية أو الاستشارات الإدارية، أو إدارة البرامج في الصناعات الدوائية التجارية أو التكنولوجيا الحيوية أو أي صناعة أخرى خاضعة للتنظيم.
- تُعد الخبرة في شركة صغيرة مدرجة في البورصة والحصول على درجة متقدمة ميزتين إضافيتين، لكنهما غير مطلوبتين.
المزايا
- خطط طبية وطب أسنان ورؤية بتغطية تنافسية وأقساط شهرية منخفضة
- خططا 401(k) تقليدية وروث مع مساهمة سنوية من صاحب العمل
- برنامج حوافز طويلة الأجل قائم على الأسهم
- خطة شراء أسهم الموظفين
- إجازة والدية مدفوعة لمدة 16 أسبوعًا لكل والد جديد
- برنامج Bridge-Back-to-Work بدوام جزئي لمدة أربعة أسابيع
- ترتيبات عمل هجينة ومرنة
- إجازة غير محدودة
- 17 عطلة رسمية مدفوعة للشركة، بالإضافة إلى إغلاق شتوي في نهاية العام
- تعويض سنوي عن اللياقة والعافية
- تأمين على الحياة وتأمين الوفاة العرضية وبتر الأعضاء مدفوع من الشركة
- تغطية العجز قصيرة وطويلة الأجل مدفوعة من الشركة
- خطة HSA ممولة من الشركة
- تأمين ضد الحوادث وتعويضات دخول المستشفى
- برنامج مساعدة الموظفين
- برنامج لتقدير الموظفين