기업 채용 담당자 - 코네티컷주（원격）
Onward Group Holdings의 전문 인재 및 인력 솔루션 브랜드 전반의 전체 채용 과정을 이끕니다. 영업, 채용, 리더십 및 신흥 사업 부문의 인재를 채용합니다.
설명
- 영업, 채용, 부사장급 리더십 및 신흥 사업 팀의 내부 채용 전 과정을 관리합니다
- 내부 파트너와 협력하여 채용 요건, 우선순위 및 일정을 명확히 합니다
- 채용 공고 사이트, LinkedIn, 내부 시스템 및 적극적인 후보자 발굴을 통해 후보자를 찾고 심사하며 평가합니다
- 후보자 파이프라인을 관리하고, 속도와 마감 기한이 중요한 업무 환경에서 진행 상황을 유지합니다
- 주간 핵심성과지표를 기준으로 채용 활동과 결과를 측정하고, 채용 목표를 지원하도록 전략을 개선합니다
- 시의적절하고 확신 있는 채용 결정을 내리는 동시에 긍정적인 후보자 경험을 제공합니다
지원 자격
- 인력 파견 업계의 채용 경험이 필수입니다. 파견 업계 경험이 없는 지원자는 영업 직무 채용 경험을 입증해야 합니다
- 긴급한 업무 환경과 제한적인 감독 아래에서 근무하며 주간 채용 KPI를 안정적으로 달성할 수 있어야 합니다
- 다양한 직무와 직급의 인재를 채용할 수 있어야 합니다
- 명확하게 소통하고 우선순위, 업무 정리 및 시간을 효과적으로 관리할 수 있어야 합니다
- 여러 공석을 동시에 처리할 수 있어야 합니다
- 신속하게 책임을 맡고 독립적으로 일할 수 있어야 합니다
- 학사 학위가 필요합니다
- 지원자는 만 18세 이상이어야 합니다
복리후생
- 종합 의료 보장
- 치과 보장
- 안과 보장
- 자격을 갖춘 정규직 직원을 위한 401(k) 프로그램
- 웰빙 지원 리소스
- 경력 개발 리소스
- 정규직 직원을 위한 휴가 제도
- 채용 목표와 연계된 성과 기반 보너스
- 접근 가능하고 포용적인 채용 절차를 지원하는 합리적 편의 제공
