Onward Search
Onward Search
Onward Search — компанія, що надає послуги з підбору персоналу та рішення у сфері управління талантами для команд, які працюють у галузях креативу, технологій і цифрового маркетингу. Вона допомагає провідним брендам знаходити вузькопрофільних фахівців, формувати масштабовані команди та підтримувати ініціативи у таких напрямках, як цифрова доступність, маркетинг зростання, ігрова індустрія, освіта, навчання генеративного ШІ, користувацький досвід, управління проєктами та створення контенту. Її послуги, орієнтовані на підбір персоналу, призначені для організацій, яким потрібні експертиза та фахівці у сферах цифрових технологій і маркетингу, що розвиваються.

Корпоративний рекрутер — Коннектикут (віддалено)

Ведіть повний цикл підбору персоналу для спеціалізованих брендів Onward Group Holdings у сфері талантів і кадрових рішень. Здійснюйте підбір працівників для відділів продажів, рекрутингу, керівництва та нових напрямів бізнесу.

Опис

  • Ведення повного циклу внутрішнього підбору персоналу для команд продажів, рекрутингу, керівництва рівня віцепрезидентів і нових напрямів бізнесу
  • Співпраця з внутрішніми партнерами для уточнення вимог до найму, пріоритетів і строків
  • Пошук, первинний відбір та оцінювання кандидатів через сайти вакансій, LinkedIn, внутрішні системи й активний прямий пошук
  • Контроль воронки кандидатів і підтримання прогресу в динамічній роботі з жорсткими дедлайнами
  • Вимірювання рекрутингової активності та результатів за щотижневими KPI, удосконалення стратегій для досягнення цілей найму
  • Забезпечення позитивного досвіду кандидатів і своєчасне ухвалення впевнених рішень щодо найму

Вимоги

  • Потрібен досвід рекрутингу в кадровій галузі; кандидати без досвіду в кадровій галузі мають продемонструвати досвід підбору працівників на посади у сфері продажів
  • Уміння працювати оперативно та з мінімальним наглядом, стабільно досягаючи щотижневих KPI з рекрутингу
  • Підбір працівників на посади різних функцій і рівнів seniority
  • Чітка комунікація та ефективне управління пріоритетами, організацією роботи й часом
  • Здатність одночасно вести кілька відкритих вакансій
  • Готовність швидко брати відповідальність і працювати самостійно
  • Потрібен ступінь бакалавра
  • Кандидатам має бути щонайменше 18 років для подання заявки

Переваги

  • Комплексне медичне страхування
  • Стоматологічне страхування
  • Страхування зору
  • Програма 401(k) для працівників, які мають право на участь
  • Ресурси підтримки добробуту
  • Ресурси для професійного розвитку
  • Пакет відпустки для працівників на повній зайнятості
  • Бонус за результатами роботи, пов’язаний із досягненням цілей найму
  • Умови, що підтримують доступний та інклюзивний процес найму