Onward Search
Onward Search
51 – 200 Zaposlenici
MarketingSaaSZapošljavanje
Onward Search je tvrtka za zapošljavanje i rješenja za talente koja pruža usluge timovima u kreativnoj industriji, tehnologiji i digitalnom marketingu. Pomaže vodećim brendovima pronaći specijalizirane stručnjake, izgraditi skalabilne timove i podržati inicijative u područjima digitalne pristupačnosti, marketinga usmjerenog na rast, industrije videoigara, obrazovanja, obuke za generativnu umjetnu inteligenciju, korisničkog iskustva, upravljanja projektima i stvaranja sadržaja. Njezine usluge usmjerene na zapošljavanje namijenjene su organizacijama koje traže stručnost u digitalnim i marketinškim područjima koja se neprestano razvijaju.

Korporativni regruter – Connecticut (rad na daljinu)

Vodite cjelokupni proces zapošljavanja za specijalizirane brendove Onward Group Holdingsa koji nude rješenja za talente i radnu snagu. Zapošljavajte u prodaji, regrutiranju, vodstvu i novim poslovnim odjelima.

Opis

  • Voditi cjelokupni interni proces zapošljavanja za timove prodaje, regrutiranja, vodstva na razini potpredsjednika i novih poslovnih timova
  • Surađivati s internim partnerima na pojašnjenju zahtjeva, prioriteta i rokova zapošljavanja
  • Pronalaženje, provjera i procjena kandidata putem oglasnika za posao, LinkedIna, internih sustava i proaktivnog kontaktiranja
  • Nadzirati baze kandidata i pratiti napredak u dinamičnom radu usmjerenom na rokove
  • Mjeriti aktivnosti i rezultate zapošljavanja prema tjednim ključnim pokazateljima uspješnosti te poboljšavati strategije radi ostvarenja ciljeva zapošljavanja
  • Osigurati pozitivno iskustvo kandidata uz pravodobno i odlučno donošenje odluka o zapošljavanju

Zahtjevi

  • Obavezno je iskustvo regrutiranja u industriji zapošljavanja; kandidati bez iskustva u toj industriji moraju dokazati iskustvo u regrutiranju za prodajne pozicije
  • Raditi hitno i uz ograničen nadzor te pouzdano ostvarivati tjedne ključne pokazatelje uspješnosti regrutiranja
  • Regrutirati za različite poslovne funkcije i razine senioriteta
  • Jasno komunicirati i učinkovito upravljati prioritetima, organizacijom i vremenom
  • Istodobno voditi više otvorenih pozicija
  • Brzo preuzimati odgovornost i raditi samostalno
  • Obavezna je diploma prvostupnika
  • Kandidati moraju imati najmanje 18 godina za prijavu

Pogodnosti

  • Opsežno zdravstveno osiguranje
  • Dentalno osiguranje
  • Osiguranje vida
  • Program 401(k) za prihvatljive zaposlenike na puno radno vrijeme
  • Resursi za podršku dobrobiti
  • Resursi za razvoj karijere
  • Paket godišnjeg odmora za zaposlenike na puno radno vrijeme
  • Bonus na temelju uspješnosti povezan s ciljevima zapošljavanja
  • Prilagodbe koje podržavaju pristupačan i uključiv proces zapošljavanja