Onward Search
Onward Search
Onward Search е компания за подбор на персонал и решения за таланти, която обслужва екипи в творческата сфера, технологиите и дигиталния маркетинг. Тя помага на водещи брандове да намират специализирани професионалисти, да изграждат мащабируеми екипи и да подкрепят инициативи в областта на дигиталната достъпност, маркетинга за растеж, гейминг индустрията, образованието, обучението по генеративен изкуствен интелект, потребителското изживяване, управлението на проекти и създаването на съдържание. Услугите ѝ, насочени към наемането на служители, са предназначени за организации, които търсят експертен опит в развиващи се дигитални и маркетингови направления.

Корпоративен специалист по подбор – Кънектикът (дистанционна работа)

Ръководете цялостния процес по подбор за специализираните брандове на Onward Group Holdings, предлагащи решения за таланти и работна сила. Подбирайте служители за продажби, подбор, ръководни позиции и нови бизнес направления.

Описание

  • Управлявайте вътрешния подбор от началото до края за екипите по продажби, подбор, ръководни позиции на ниво вицепрезидент и нови бизнес екипи
  • Работете с вътрешни партньори за изясняване на изискванията, приоритетите и сроковете за наемане
  • Идентифицирайте, проверявайте и оценявайте кандидати чрез сайтове за работа, LinkedIn, вътрешни системи и проактивен контакт
  • Наблюдавайте потоците от кандидати и поддържайте напредъка в динамична работна среда, ориентирана към спазване на срокове
  • Измервайте дейностите и резултатите по подбора спрямо седмични ключови показатели за ефективност и усъвършенствайте стратегиите в подкрепа на целите за наемане
  • Осигурявайте положително преживяване за кандидатите, като същевременно вземате навременни и уверени решения за наемане

Изисквания

  • Изисква се опит в подбора в сферата на персонала; кандидатите без такъв опит трябва да докажат опит в подбора за позиции в продажбите
  • Работете спешно и с ограничен надзор, като надеждно постигате седмичните ключови показатели за ефективност на подбора
  • Подбирайте служители за различни трудови функции и нива на старшинство
  • Комуникирайте ясно и управлявайте ефективно приоритетите, организацията и времето
  • Работете едновременно по няколко незаети позиции
  • Поемайте бързо отговорност и работете самостоятелно
  • Изисква се бакалавърска степен
  • Кандидатите трябва да са навършили поне 18 години, за да кандидатстват

Придобивки

  • Цялостно медицинско покритие
  • Стоматологично покритие
  • Покритие за зрението
  • Програма 401(k) за отговарящи на условията служители на пълно работно време
  • Ресурси за подкрепа на благосъстоянието
  • Ресурси за професионално развитие
  • Пакет отпуск за служители на пълно работно време
  • Бонус според резултатите, свързан с целите за наемане
  • Адаптации в подкрепа на достъпен и приобщаващ процес на подбор