Onward Search
Onward Search
51 – 200 Medewerkers
MarketingSaaSWerving
Onward Search is een bedrijf voor werving en talentoplossingen dat creatieve, technologische en digitale marketingteams ondersteunt. Het helpt toonaangevende merken bij het vinden van gespecialiseerde professionals, het samenstellen van schaalbare teams en het ondersteunen van initiatieven op het gebied van digitale toegankelijkheid, groeimarketing, gaming, onderwijs, training voor generatieve AI, gebruikerservaring, projectmanagement en contentcreatie. De op werving gerichte dienstverlening is bedoeld voor organisaties die expertise zoeken binnen zich ontwikkelende digitale en marketingfuncties.

Corporate Recruiter - Connecticut (op afstand)

Leid de werving van begin tot eind voor de gespecialiseerde talent- en workforce-oplossingsmerken van Onward Group Holdings. Werf voor sales, recruitment, leiderschapsfuncties en nieuwe bedrijfsonderdelen.

Beschrijving

  • Verzorg de interne werving van begin tot eind voor sales-, recruitment-, VP-leiderschaps- en nieuwe bedrijfsteams
  • Werk samen met interne partners om wervingsbehoeften, prioriteiten en tijdlijnen te verduidelijken
  • Identificeer, screen en beoordeel kandidaten via vacaturebanken, LinkedIn, interne systemen en proactieve benadering
  • Beheer kandidatenpijplijnen en bewaak de voortgang binnen een snel veranderende werkomgeving met strakke deadlines
  • Meet wervingsactiviteiten en resultaten aan de hand van wekelijkse KPI's en verfijn strategieën om wervingsdoelen te ondersteunen
  • Zorg voor een positieve kandidaatervaring en neem tijdige, doortastende wervingsbeslissingen

Vereisten

  • Ervaring met werving binnen de uitzend- of personeelsbemiddelingsbranche is vereist; kandidaten zonder ervaring in deze branche moeten ervaring aantonen met het werven voor salesfuncties
  • Werk met urgentie en beperkte begeleiding en behaal daarbij betrouwbaar de wekelijkse wervings-KPI's
  • Werf voor uiteenlopende functies en verschillende senioriteitsniveaus
  • Communiceer duidelijk en beheer prioriteiten, organisatie en tijd effectief
  • Beheer meerdere openstaande vacatures tegelijkertijd
  • Neem snel verantwoordelijkheid en werk zelfstandig
  • Een bachelordiploma is vereist
  • Sollicitanten moeten minimaal 18 jaar oud zijn om te kunnen solliciteren

Voordelen

  • Uitgebreide medische dekking
  • Tandheelkundige dekking
  • Dekking voor oogzorg
  • 401(k)-regeling voor in aanmerking komende fulltime medewerkers
  • Ondersteunende hulpmiddelen voor welzijn
  • Middelen voor loopbaanontwikkeling
  • Vakantieregeling voor fulltime medewerkers
  • Prestatiebonus gekoppeld aan wervingsdoelen
  • Voorzieningen ter ondersteuning van een toegankelijk en inclusief wervingsproces

Gerelateerde vacatures

Thomson Reuters

Marketingdirecteur Australië en Nieuw-Zeeland

Thomson Reuters

Bepaal de marketingstrategie, regionale programma’s en pipelinegroei van Thomson Reuters in Australië en Nieuw-Zeeland, voor technologie op het gebied van juridische zaken, belastingen en compliance. Geef leiding aan regionale teams, campagnes en evenementen, met nadruk op AI-gestuurde marketing.

Openen