Onward Search
Onward Search
Onward Searchは、クリエイティブ、テクノロジー、デジタルマーケティングのチームに採用および人材ソリューションを提供する企業です。大手ブランドによる専門人材の採用や拡張性のあるチームづくりを支援し、デジタルアクセシビリティ、グロースマーケティング、ゲーム、教育、生成AIトレーニング、ユーザーエクスペリエンス、プロジェクト管理、コンテンツ制作などの取り組みに対応しています。採用を中心としたサービスを通じて、変化するデジタルおよびマーケティング分野で専門性を求める組織を支援しています。

企業採用担当者 - コネチカット州(リモート)

Onward Group Holdings の専門人材・ワークフォースソリューションブランドにおける採用業務全般をリードします。 営業、採用、リーダーシップ、新規事業部門の採用を担当します。

仕事内容

  • 営業、採用、副社長レベルのリーダーシップ、新規事業チームの社内採用を一貫して担当する
  • 社内の関係者と連携し、採用要件、優先順位、スケジュールを明確にする
  • 求人サイト、LinkedIn、社内システム、ダイレクトリクルーティングを通じて候補者を発掘、選考、評価する
  • 候補者パイプラインを管理し、スピードと期限が重視される業務環境で進捗を維持する
  • 週次の重要業績評価指標に基づいて採用活動と成果を測定し、採用目標を支える戦略を改善する
  • 迅速かつ確信を持って採用判断を行いながら、候補者に良好な採用体験を提供する

応募要件

  • 人材派遣業界での採用経験が必須です。派遣業界での経験がない場合は、営業職の採用経験を示す必要があります
  • 緊急度が高く、監督が限られる環境で働き、週次の採用KPIを安定して達成できる
  • さまざまな職種とシニアリティレベルの採用に対応できる
  • 明確にコミュニケーションを取り、優先順位、整理、時間を効果的に管理できる
  • 複数の募集中ポジションを同時に担当できる
  • 迅速に責任を引き受け、自律的に働ける
  • 学士号が必須です
  • 応募者は18歳以上である必要があります

福利厚生

  • 包括的な医療保険
  • 歯科保険
  • 視力保険
  • 対象となるフルタイム従業員向け401(k)制度
  • ウェルビーイング支援リソース
  • キャリア開発リソース
  • フルタイム従業員向け休暇制度
  • 採用目標に連動した業績連動型ボーナス
  • アクセシブルでインクルーシブな採用プロセスを支援する合理的配慮